Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungFällt mir nichts zu ein
Innovativ in Prozessen und Werkstoffen,
hands on Mentalität, schnelle Entscheidungen, kurze Wege
hier darf auch was schief gehen, solange man offen und ehrlich damit umgeht; es wurde gerade auf Management Ebene viel dazu gelernt und verbessert.
Denke oben genannte Punkte reichen.
Patriarchisch geführt, Wenig Strategie, keine Nachhaltigkeit
Eine mindest deutschsprechende Anforderung.
Versprechen einhalten.
Mitarbeiter und deren Belange/sorgen/Nöte ernst nehmen und handeln.
Besser ausgewählte Vorarbeiter, die sich nicht nur für die Verwandtschaft, die dort arbeitet interessieren.
Menschen einstellen, die wenigstens etwas Erfahrung in der Industrie haben oder Qualifikationen aufweisen.
langfristige Strategien entwickeln, Diversifizierung, Mitarbeiter fördern, Vetternwirtschaften unterbinden, Konsequenzen ziehen für Mitarbeiter, die absichtlich Fehler machen, regelmäßiger Gesundheitscheck für Produktionsmitarbeiter.
Entscheidungen treffen, kommunizieren, mitdenken.
Offenere und ehrlichere Kommunikation
Mehr Rückrat in der Führung (nicht den BR führen lassen) Strategien festlegen und dran halten.
Der am besten bewertete Faktor von Bleistahl-Produktions- und Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Unterschiede zwischen herkunft, Geschlecht und Alter - super!
Keine negativen Situationen miterlebt.
Und die nächste Generation der (Familien)Führung ist auch weiblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bleistahl-Produktions- und Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Hoffnungen gemacht die nur sehr spät oder gar nicht eingehalten werden.
beruflicher Aufstieg schwierig bis unmöglich durch immer gleiche Abläufe, Weiterbildungen werden zugesichert, werden aber oft abgesagt
auch alles im Bummeltempo. Geplante Weiterbildungen werden schon mal gestoppt bzw. ein Jahr verschoben.
