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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts du sollst nur funktionieren!
- faire Bezahlung
- Work-Life-Balance
- überwiegend guter Umgang untereinander
Fällt mir nichts zu ein
Kollegialität untereinander, abwechslungsreiche Arbeit , pünktliches Gehalt
Das, dass Unternehmen in Familien-besitz ist/Inhabergeführt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Anerkennung der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung keine Sozialfürsorge dem Betrieb sind seine Mitarbeiter völlig egal!!
- unzureichende Kommunikation, führte leider in jüngster Vergangenheit zu wirklich schlechten Entscheidungen
- Dominanz der Produktionsangestellten im Betriebsrat, daher werden auch zu meist nur deren Bedürfnisse beachtet
- Portfolio viel zu spät angegangen, daher droht jetzt eine hohe Entlassungswelle
Zeiterfassung katastrophal, schlechte Kommunikation
Denke oben genannte Punkte reichen.
Türkische vorgesetzte stellen über den größten teils
türkisch besetzten Betriebsrat ihre türkischen
Familienmitglieder ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsräte haben zu hohen Einfluss auf viele Dinge! Da muss unbedingt gehandelt werden!
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und Operationsebene ist absolut ausbaubedürftig.
Die Personalabteilung sollte Angestellte als gleichwertig betrachten und nicht wie Untergebene.
Ein bisschen mehr auf die ursprünglichen Visionen eingehen. Team Meetings einführen mit Informationen über Umsätze, Ausschuss usw. Die Produktionsmitarbeiter viel mehr in Prozesse einbinden. Gerne auch außerhalb ihres Arbeitsbereiches.
Nachtrag : leider schließt das Unternehmen seinen Standort in Gelsenkirchen. Wie immer leider auf Kosten der Mitarbeiter. Ein unsozialeres Unternehmen habe ich zum Glück noch nicht kennengelernt. Ganz schwaches Management.
Eine mindest deutschsprechende Anforderung.
Versprechen einhalten.
Mitarbeiter und deren Belange/sorgen/Nöte ernst nehmen und handeln.
Besser ausgewählte Vorarbeiter, die sich nicht nur für die Verwandtschaft, die dort arbeitet interessieren.
Menschen einstellen, die wenigstens etwas Erfahrung in der Industrie haben oder Qualifikationen aufweisen.
Clanstrukturen sollten aufgelöst werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von BleiStahl Produktions ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
IG Metall angelehnt, daher sehr gut
IG-Metal angeglichen, daher sehr fairer Lohn
Es ist ok. Nicht immer angepasst an die guten Kollegen aber das ist fast überall so das die Pfeife im selben Bereich das selbe Gehalt kassiert wie die Granate ;-)
Gehalt über ZA pünktlich und echt gut. Wie es speziell als Angestellter aussieht weiß ich nicht.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Mitarbeiter verzichten jedoch über einen längeren Zeitraum auf einen Teil des Endgelts.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BleiStahl Produktions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird durch gewisse Leute an der Weiterbildung oder Karriere gehindert! Auch durch die Betriebsräte!!
Aufstieg kaum möglich. Um Karriere zu machen ist dieses Unternehmen nicht zu empfehlen.
Es werden Hoffnungen gemacht die nur sehr spät oder gar nicht eingehalten werden.
Kein Konzept
Ist u.U. möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BleiStahl Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BleiStahl Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BleiStahl Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BleiStahl Produktions als eher modern.
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