11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle warten gespannt auf den Neubau
Angenehm
Gleitzeit und in Absprache mit dem Vorgesetzten wird auch Rücksicht auf Kinder & Familie genommen
Noch nirgendwo besser erlebt
Die Vorgesetzten sind alle noch recht jung und modern (30-40 Jahre)
Manchmal gehen 1-2 Sachen unter oder nicht jeder bekommt es offiziell mit, aber es klappt dennoch super
Sind möglich
sehr viel
nichts
aktuell keine Idee
Modern, Locker, Spannend
Man könnte bekannter in der Gegend rund um Limburg sein. Mit dem Neubau wird dies sicherlich besser werden.
Gleitzeit und die im Vertrag vereinbarten Stunden werden via Zeiterfassung eingehalten. Man kann Überstunden machen und diese dann abfeiern oder auch mal Minusstunden machen. Alles transparent
Kleines Unternehmen mit wenig Führungskräften. Interne Karriere ist möglich, aber die Sitze sind eben begrenzt. Weiterbildung ist intern (eigene Akademie) und auch extern möglich
Gehalt kann jeder selbst beeinflussen, meines ist fair. Sozialleistungen und drum herum ist alles auf 5 Sterne Niveau
Nachhaltiges Unternehmen
Einer für alle und alle für Einen. Ich habe es besser noch nirgendwo kennengelernt oder gehört
Umgang mit älteren oder auch jüngeren Kollegen gleichberechtigt
Offene Kommunikation, es gibt nichts zu bemängeln
Moderne IT-Ausstattung, ganz neue Büros, weiterer eigener Neubau ist in Planung
Besser geht immer. Bereits auf einem guten Niveau, manchmal geht immer was unter weil einer krank ist oder Urlaub hat
Ist gegeben
Das Unternehmen ist im Wandel. Es entstehen überall neue Aufgabengebiete, man kann sich aktiv beteiligen, auch abteilungsübergreifend
In dem neuen Büro in Limburg ist sie sehr gut, am Standortfilmer, könnte man etwas am Umfeld ändern
Unternehmen ist noch sehr unbekannt
Das scheint hier Verhandlungssache zu sein, Mitarbeiter mit Vertrauensarbeitszeit, haben da deutliche Vorteile
Eigene Akademie, alles super
Das untereinander zwischen den Kollegen ist super
Älteren Kollegen, traut man hier wenig zu
Es gibt einige Vorgesetzte, die kommunizieren auf Augenhöhe, manchen wiederum sind wenig emphatisch
Hier wird zweierlei Maß bemessen, einige haben eine super Ausstattung, andere wiederum bekommen erst mal den alten Schrott
Hier hapert es noch gewaltig, einige Informationen werden oftmals über den Flurfunk bekanntgegeben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann seinen Arbeitsalltag sehr frei gestalten
Fairer und offener Umgang, innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend
Man könnte im Umkreis bekannter sein
Es gibt einige Aufgaben und neue Projekte. Diese kann man auch abends machen, wenn man tagsüber z.B. die kranken Kinder spontan aus der Kita holen musste. Es ist ein Geben und Nehmen
Eigene Akademie, ansonsten Vorgesetzten ansprechen und über externe Weiterbildung sprechen
Es wird nicht nach Tarifvertrag bezahlt. So kann man sein Gehalt selbst bestimmen in dem man Leistung zeigt und vorneweg geht. Das zahlt sich nach ein paar Jahren aus
Einer für Alle und Alle für Einen. Gemeinsames Fussballturnier über Grillen am Mittag bis hin zu Fifa/Kicker/Tischtennis Turnieren nach der Arbeit
analog zu allen Anderen. Es gibt genauso Verständnis für Eltern, junge Leute, Alleinstehende... etc
offen, direkt, respektvoll
Frisches Obst, kostenloser Kaffee, Milch und Wasser. Ab und an gemeinsame Events wo das Essen bezahlt wird
Einmal jährlich Feedback- und Weiterentwicklungsgespräche, ebenso wie 1x je Quartal "Frag den Chef", wo jeder sein Anliegen direkt beim Geschäftsführer platzieren könnte
Buntes Team aus Jung und Alt, männlich und weiblich und diverser Nationalitäten
Findet man genug, wenn man sich nicht versteckt
Sehr flexibel gerade im Hinsicht auf die Familienfreundlichkeit.
Offen für neue Wege und Innovationen.
Gute Work/Life Balance.
Manchmal lückenhafte Kommunikation.
Prozesse und Standard müssen beschrieben und durchgesetzt werden.
ggf. könnte man die Mitarbeiter mit monatlichen Infomails über die aktuelle Auftragslage, sonstige nützliche Infos zum Unternehmen und Veränderungen in den verschiedenen Abteilungen, neue Mitarbeiter usw. informieren.
Tolles offenes Team und Vorgesetzte, alles auf Augenhöhe. Keine 2 Klassengesellschaft. Wer seinen Job gut macht und Innovative sowie Arbeitserleichternde Ideen hat wird auch entsprechend honoriert. Das Unternehmen befindet sich im Umbruch, aktuell wird viel an der Struktur und den Prozessen geändert. Durch gute Ideen kann jeder ein Teil davon werden.
Das Unternehmen sollte mehr auf Social Media als auch im Umkreis präsent sein um ggf. gute Mitarbeiter zu bekommen.
Gleitzeit, Homeoffice, sehr Familienfreundlich wie es im Jahr 2023 sein sollte.
Schulungen sind über die Klingele Akademie möglich, weitere Schulungen sind bei Bedarf möglich.
Gutes Gehalt, eBike Leasing, Private Krankenzusatzversicherung sind vorhanden. Ggf. Sollte man versuchen die guten Mitarbeiter mit Weiterbildungen, Firmenwagen sonstiges Goodies oder mehr Verantwortung langfristig zu binden.
Solarenergie, Zertifizierung unserer Produkte, eBike Leasing. Hier wird viel für die Umwelt getan.
Wenn man gut ins Team passt ist der Zusammenhalt top. Leider fehlt es an einigen stellen an Personal was dazu führt das hier und da auch die Stimmung mal nicht perfekt ist. Grundsätzlich wird an der Personalthematik kontinuierlich gearbeitet. Manche Kollegen sind in alten Denkweisen gefangen und können sich nur schwer an Neuerungen gewöhnen.
Kann hier keine Negativpunkte feststellen. Das alter spielt hier keine Rolle.
Arbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern findet stets auf Augenhöhe statt. Gerne werden gute Ideen, Prozessänderungen angenommen sofern es ein Mehrwert ist. Macht man seinen Job gut kann man sich bis auf kurze Abstimmungen auf seinen Job konzentrieren.
Das neue Büro ist top ausgestattet mit tollen Büromöbeln und Klimaanlage. An der Technik wir kontinuierlich gearbeitet. Im letzten Jahr wurde viel sinnvolle Technik angeschafft.
Wie oft bei schnell wachsenden Unternehmen könnte die Kommunikation insgesamt besser sein. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet stets auf Augenhöhe statt. Unter Kollegen würde ich die Kommunikation als gut bezeichnen.
Wer Gas gibt kann hier auch was erreichen!
Die letzten Jahre ist im IT Bereich viel zu wenig passiert. Das wird jetzt alles nachgeholt und ist entsprechend sehr Interessant. Auch der Ausbau des eCommerce Bereichs bietet für die IT viel Gestaltungsspielraum. Alle Weichen stehen Richtung Digitalisierung. Die Aufgaben sind extrem umfangreich und betreffen alle Bereiche der IT.
Mittags isst du ungezwungen mit den Chefs zu Mittag, tolle familiäre Atmosphäre, privater Austausch.
Backoffice weiter ausbauen
Gutes offene Miteinander, Firmenevents / Kicker / Tischtennis / Fifa / Dart / CL schauen
Gerne mehr in Öffentlichkeitsarbeit investieren
Gleitzeit
Überdurchschnittlich + Anreize
natürlich haben wir auch einen Flurfunk... den gibt es sicher überall ;-)
Bin Ü50, guter Schnitt Alt - Jung
flache Hierarchie, gleiche Augenhöhe, hohe Wertschätzung
Homeoffice möglich, verstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme etc..
Hier und da rutschen Info´s durch
Viel Vertrauensvorschuss, Zielorientiert, fördernd
Kollegen, Geschäftsführung & Abteilungsleitung begeben auf Augenhöhe
das Unternehmen macht sehr sehr viel für die Angestellten, Klagen sind mir nicht bekannt
Gleitzeit & HomeOffice, Mittagspausenspaß mit Tischkicker, Tischtennis, Dart oder PlayStation, Mittagsessenaktionen durch die Geschäftsführung
durch die Klingele Gruppe interne Weiterbildung möglich
Externe Weiterbildung nach Prüfung des Vorgesetzten auch möglich
da das Unternehmen sehr im Wachstum ist, kann hier auch Karriere gemacht werden wenn die Leistung stimmt
Faires leistungsgerechtes Gehalt, sehr pünktliche Auszahlung, faire Gehaltsverhandlungen, zusätzliche Krankenversicherung
FSC Zertifiziert für fast alle Produkte
die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vor allem bei Problemen oder in stressigen Situationen wird niemand alleine gelassen
das Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle, die Mischung zwischen Jung und Alt ist perfekt
kommunikativ, ehrlich und auf Augenhöhe
Modernes Büro, modere Arbeitsutensilien und Rechner, elektrische verstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle
die Kommunikation zwischen den Kollegen ist freundlich und auch in stressigen Zeiten wird auf ein gutes Miteinander geachtet. Geschäftsführung und Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und begegnen diesen stets auf Augenhöhe
Ob Frau, Mann, grün oder blau - jeder hat hier die gleichen Chancen.
Entscheidend ist nur die eigene Leistung!
das Unternehmen ist stark im Wachstum, daher ist es nie langweilig und wer will kann hier etwas erreichen und wachsen
Durch den Umbruch und das neue Aufstellen der Firma wird man bei Entscheidungen mit einbezogen und integriert. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und in Meetings thematisiert.
Noch klarere Arbeitsprozesse und Strukturen schaffen.
Die gute Arbeitsatmosphäre zeigt sich bei geselligen Runden in der Mittagspause wieder. Zudem stehen Videokonsole, Dart, Tischkicker oder Tischtennisplatte zur Verfügung, um in der Pause abschalten zu können.
Dank fairem Gleizeitmodel, sowie mobilen Arbeiten sehr ausgewogen und familienfreundlich!
Weiterbildungsmöglichkeiten kann man über den Mutterkonzern abrufen.
Faire Gehaltsvergabe. Ebenso stehen Benefits wie Mitarbeiterrabette bei sehr vielen Marken/Händlern zur Verfügung. Es gibt eine zus. Krankenversicherung usw.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit- und untereinander.
Einfacher und fairer Umgang auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.
Es stehen sehr neue Gerätschaften zur Verfügung. Wenn etwas nicht funktioniert, bekommt man umgehend Hilfe bzw. das Gerät getauscht.
Elektrisch verstellbare Schreibtische sowie neue Bürostühle bieten perfekte Arbeitsbedingungen.
Wöchentliche Meetings dienen zum Austausch über aktuelle Themen. Oftmals werden wesentliche Inforamtionen nur häppchenweise verstreut. Hier fehlt noch etwas die Struktur.
Neben seine hauptsächlichen To-do´s bekommt man immer wieder Mal Sonderaufgaben anvertraut.
- guter Zusammenhalt
- ein junges und dynamisches Team
- Einbringung eigener Ideen
- Kommunikation und Informationsaustausch könnte etwas klarer und transparenter sein
Die Arbeitsatmosphäre ist super, das Miteinander unser den Kolleginnen und Kollegen ist toll.
Gleitzeit, Homeoffice ist möglich, Urlaubsanspruch weit über dem gesetzlichen Mindestanspruch, was braucht man mehr?
Man profitiert davon, dass man Teil des Mutter-Konzerns, der Klingele-Gruppe ist. Es gibt eine eigene Akademie mit einem stetig wechselnden Programm.
Die Sozialleistungen sind weit über den gesetzlichen Vorgaben. Wer Gas gibt und Leistungsbereitschaft zeigt, wird auch stets von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung gefördert, ob das Gehalt ist oder Karrieremöglichkeiten.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es Benefits wie E-Bike Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Krankenversicherungen sowie ein Fitness-Programm.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, ich habe Tolle Kolleginnen und Kollegen und wir stehen einander ein.
Ich kann gegenüber Meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung nichts negatives sagen, es wird offen kommuniziert und auch kritische Punkte werden angesprochen, mit einer offenen Kommunikation kann nicht jeder umgehen, aber wenn man dass zu schätzen weiß, wird man auch zufrieden sein mit dem Vorgesetztenverhalten.
Alle Mitarbeiter dürfen mit der neusten Technik arbeiten, es wird immer in neue unterstützende Betriebsausstattung investiert. Wir haben ein tolles neues Büro, es gibt einen Tischkicker, eine Tischtennisplatte, eine Dartscheibe und sogar eine PlayStation für ausgelassen Pausen oder Feierabende.
Wie in vielen Unternehmen hapert es hier und da mal an der Kommunikation, klar das Unternehmen ist in den letzten Jahren auch stark gewachsen, aber man arbeitet stetig daran, dass dies besser wird.
Abwechslungsreiche Aufgaben, man hat die Möglichkeit frei zu arbeiten und Mitgestalter zu sein.
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