Ein sehr undankbarer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die Kollegen, mit denen man eine persönliche Bindung aufgebaut hat und die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass es keinen Zusammenhalt des Vorgesetzten und der Mitarbeiter gibt. Es herrscht kein Miteinander, sondern Gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren und ein offenes Ohr haben. Er sollte der Ansprechpartner für allmögliche Probleme sein und hinter einem stehen. Es sollten nicht nur schlechte, sondern auch gute Leistungen kommuniziert werden. Der Vorgesetzte sollte gemeinsam mit seinen Mitarbeitern nach Lösungen suchen und diejenigen nicht allein stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, in welchem Bereich man arbeitet. Es gibt Bereiche, wo man Hand in Hand arbeitet. Es gibt leider auch Bereiche, wo man keine Unterstützung erwarten kann bzw. Wo man nicht auf Augenhöhe redet und arbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist in den Arbeitszeiten nicht flexibel, sondern hat seine festen Zeiten.
In der Urlaubsplanung ist man relativ flexibel, man spricht sich eher unter den Kollegen ab, wie es am besten passt.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier nicht viel erwarten.
Wenn man Probleme anspricht, werden diese kaum gelöst. Es wird nicht offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert. Man bekommt kein ehrliches Feedback, sondern wird eher schlechter dargestellt, als das Gute zu erwähnen. Es werden gerne voreilige Schlüsse gezogen, anstatt offen und ehrlich zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können teilweise sehr umfangreich sein. Je nach Besetzung kann man auch den Bereich wechseln und andere Aufgabengebiete kennenlernen.
Gleichberechtigung
Kann ich so nicht bestätigen. Die letzten Kündigungen gingen an Frauen, die keine Chance hatten, sich zu rechtfertigen bzw Klarheit zu schaffen. Es gab vorher kein klärendes Gespräch. Parallel gab es allerdings Beschwerden über männliche Kollegen, die dennoch dort weiter arbeiten durften, obwohl sich die Beschwerden auf die Leistungen bezogen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Arbeitnehmer eingestellt, allerdings gibt es auch hier keine Wertschätzung denjenigen gegenüber, die dort schon langjährig beschäftigt sind.
Arbeitsbedingungen
Es werden genügend Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, wenn man allerdings um Änderung/ Tausch bittet und anfragt, braucht man nicht auf zeitnahe Reaktion warten. Man muss diese mehrfach anfragen und ordentlich Geduld mitbringen. Einen ergonomischen Arbeitsplatz hat man hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für sein gewünschtes und auch verdientes Gehalt muss man lange kämpfen.
Zwei Sterne für pünktliche Auszahlung.
Image
Sehr viele Kollegen sind unzufrieden und fühlen sich nicht wertgeschätzt. Es wird nicht angemessen bezahlt und wenn etwas besprochen wird, sind es die schlechten Leistungen/ Fehler, auch auf persönlicher Ebene.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weder Weiterbildungen gefördert, noch hat die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
schade, dass Sie uns mit einem negativen Eindruck verlassen haben. Sie bemängeln die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der BLG, allerdings gibt es für alle Mitarbeitenden einen Weiterbildungskatalog, aus dem man sich Seminare oder Workshops buchen kann - wenn man es möchte. Darüber hinaus führen unsere Führungskräfte Mitarbeitendengespräche um herauszufinden, wohin unsere Mitarbeitenden sich entwickeln möchten. Auch Ihre Vorwürfe zu Gleichberechtigung und Wertschätzung können wir nicht nachvollziehen. Wenn Sie konkreter werden möchten, schreiben Sie uns gern eine Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedbackformular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p
Herzliche Grüße