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BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 451 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 451 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 374 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Vorgesetzten sind alle Freundlich und wenn man ein Probnlem hat, kann man immer zu Ihnen kommen. Man wird immer freundlich begrüßt und fühlt sich wohl.
Das ist mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte.
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Struktive Arbeitslabläufe, klare Hierarchien, Sauber und Ordentlich
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Grundsätzlich fairer Umgang und offene Gesprächsbereitschaft.
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Umweltbewusstsein, Kommunikation, Transparenz
Was Mitarbeiter noch gut finden? 188 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie letzter Zeit wenig Arbeiter finden , irgendwie möchten immer weniger bei blg arbeiten, und immer öfter kommen Arbeiter die fast kein deutsch können.
So ziemlich alles, was Führung- und Führungsentscheidungen betrifft, es ist wie in einer Diktatur hier.
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Bezahlung, Ansehen der Mitarbeiter, in den 80ern geblieben.(sowohl technisch als auch Mental)
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schlechter werdendes Verhältnis zwischen AN und AG
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Das arbeits Klima ist kann mann sagen aggressiv
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 187 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderne Führung auch in der Geschäftsführung etablieren, sonst coachen sich die Führungskräfte in den nächsten Jahren umsonst.
Mehr individuelle Zielvereinbarung und weniger Gießkanne. Das Personal ist die wichtigste Ressource, die diese Firma bekommt.
Im Projektmanagement Ausbau von individuellen Stärken statt Tools für alle auszurollen.
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So wie ich mitgekriegt hab, ist das wohl schon ein bekanntes Problem vor meiner Zeit gewese: ordentlich Führungskräfte einstellen.
Die aktuellen wurde wohl mal geschult/gecoacht, aber man merkt nichts von.
nicht gelder für alte Probleme ausgeben, sondern schauen das mann in der Bezahlung vor Amazon kommt, dann bleiben auch die Arbeiter.
Schlechte bezahlung spricht sich nun mal schnell rum.
Gebt allen Kollegen die Chance sich zu beweisen! Hinterfragt auch mal die Führungsebene! Wir leben unsere Grundsätze nicht! Wertschätzung macht so viel aus, aber ist hier ein Fremdwort!
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Man sollte denn neuen Leuten erst mal die Chance geben sich zu beweißen und ihn nicht gleich nach 4 Wochen kündigen weil die Schichtleiter denken der jenige könnte es nicht schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 187 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BLG LOGISTICS GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Es sind alle gleich, es wird jedoch auch Rücksicht auf ältere Kollegen genommen (Schichtarbeit/Samstagsarbeit)
Jeder geht gleich mit anderen um, egal welches Alter die Personen haben.
5
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Schwierig wenn zu viele da sind, so viele Jobs gibt es leider nicht.
3
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Die Jüngeren kommen auf die Älteren zu um Erfahrungen auszutauschen.
5
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Hier wird auch auf Rücksicht auf ältere Kollegen genommen .
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 73 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLG LOGISTICS GROUP ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).


Funktioniert nicht wirklich. Von Mitarbeitern bis zu den Koordinatoren, klappt es sehr gut. Ab dann ist auch schon vorbei. Koordinatoren schaffen es nicht mal untereinander zu kommunizieren. Bereichsleitung kaum greifbar bzw. kann nicht viel durchsetzen.
2
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Verschlechtert sich täglich. Arbeitsrelevante Informationen werden gar nicht mehr weitergegeben oder nur in dürftiger schriftlicher Form, die dann jeder Mitarbeiter unterschreiben soll.
1
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Kommunikation kaum vorhanden. Zumindest was die Arbeit angeht.
Über die kleine Mitarbeiter wird dafür viel geschwätzt, besonders von Führungskräften.
teilweise manipulativ, man wird teilweise angeschnauzt- kurz: sehr fragwürdige Umgangsformen, sehr interessanter Tonfall
1
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Gewerbliche MA werden seitens der Führung selten im Thema der Entscheidungsfindung abgeholt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 118 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 100 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten was das Amt bezahlt. Karriere durch Leistung schwierig. Die Energie sollte man nutzen um beim Vorgesetzten zu schleimen und seine Kollegen zu denunzieren. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.
2
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Man hat keine Chance aufzusteigen, sofern man dieses eigenen interne Führungskräfte Programm durchlaufen hat. Sorry aber diese Führungskräfte wissen nix von Führung, weder fachlich noch sozial. Es ist ein Armutszeugnis
1
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Wenn man etwas erreichen möchte und sich anstrengt, dann ist hier eine Weiterbildung, ein Karrieresprung o.ä. immer machbar!
5
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Man bleibt da stehen, wo man ist, außer nach 20 Jahren man eine Stufe höher kommt
1
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Das Motto der Firma ist wir
Unter wir verstehe ich was ganz anderes
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 100 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 364 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in39 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Gabelstaplerfahrer:in17 Gehaltsangaben
Ø24.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r15 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 41 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLG LOGISTICS GROUP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Seine Pflicht erfüllen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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