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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,15
  • 15.09.2016
  • Neu

nicht so gut der Verlauf der Reorganisation

Firma BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG
Stadt Bremen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Man kann auch lachen

Vorgesetztenverhalten

Man lässt einem Entscheidungen treffen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Genauso habe ich mir das vorgestellt

Kommunikation

Könnte von oben nach unten besser sein

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Umgang mit Kollegen 45+

ältere Kollegen werden um Rat gefragt

Karriere / Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeit

4,00
  • 14.09.2016
  • Neu

Für Menschen, die was bewegen wollen

Firma BLG Logistics Group AG
Stadt Bremen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Gestaltungsspielraum

5,00

Sozialer Arbeitgeber!

Firma BLG Logistics Group
Stadt Bremen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
3,28
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.212 Bewertungen

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
3,28
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

Bewerbungsbewertungen

Firma BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Stadt Leipzig
Beworben für Position Prozessmanager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Einstellung der eigenen Person
  • Bitte die (nicht vorhandene) Lücke im Lebenslauf zu erklären

Kommentar

Der Bewerbungsprozess wurde über einen externen Dienstleister organisiert. Diesbezüglich kam es zu einer raschen und professionellen Abwicklung und einer damit einhergehenden Terminbestätigung zu einem Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch führte ich mit einem Mitarbeiter der HR und der potentiellen disziplinarischen Führungskraft. Es kam zu einer kurzen Vorstellung des Unternehmens durch den dafür verantwortlichen HR Mitarbeiter. Danach kam es relativ schnell zur Vorstellung meiner Person, mit der Bitte meinen Lebenslauf kurz zu erläutern. Nach 2 Sätzen wurde ich gebeten sämtliche Schritte meiner bisherigen Laufbahn zu überspringen und "endlich zu den relevanten Praxiserfahrungen" zu kommen. Dieser unfreundlichen und ins Wort fallenden Bitte (ja, der Ton sollte auch im Bewerbungsgespräch die Musik machen) bin ich gefolgt. Damit einherging eine legitime Überprüfung meiner bisherigen Tätigkeiten und den dahinter stehenden fachlichen Kompetenzen. Nachfolgend wurde ich auf eine Lücke im Lebenslauf (3 Monate Diskrepanz zwischen Ende Studium und dem Bewerbungsgespräch) hingewiesen mit der Frage dies zu begründen. Dem bin ich konstruktiv nachgegangen und habe mich, meiner Meinung nach zufriedenstellend erklärt. Nachfolgend musste ich mich jedoch immer wieder der Frage stellen, dass dies keine adäquate Begründung sei und ich, nach Auffassung der Mitarbeiter der BLG Group ,doch anscheinend immer den "Weg des geringsten Widerstandes wähle", was ich durch Tätigkeiten in meinem Lebenslauf entsprechend negierte und argumentativ unterlegte. Leider waren die Mitarbeiter wenig einsichtig, was darin mündete, dass ich mich eher auf einer bildlich gesprochenen Anklagebank sah.
Das gesamte Gespräch war durch eine eher angespannte und wenig konstruktive Gesprächsdynamik gezeichnet und bezüglich meiner fachlichen Kompetenzen wenig zielführend. Es wurde sich lieber auf ein 3 monatiges "Loch" im Lebenslauf (begründet durch Ende des Studiums mit anschließender Jobsuche) fokussiert, was letzten Endes auch der Grund der Absage war.

Firma BLG
Stadt Bremen
Beworben für Position Auditor
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Zu einem Bewerbungsgespräch kam es nicht. Strenggenommen hätte ich mir die Bewerbung ohnehin schenken können, weil ich mein Haltbarkeitsdatum erreicht bzw. überschritten habe. Also wenn ein Unternehmen schon so penetrant seine Jugend herausstellt, sollte man mit 40 aufpassen und mit ü43 von einer Bewerbung absehen. Ich hatte auch mit einer Praktikantin Kontakt, weil ich längere Zeit keine Antwort bekam und mich nach dem Stand der Bewerbung erkundigte. Wenn Sie es sich leisten können, schenken Sie sich dieses Unternehmen und bewerben sich erst gar nicht!

4,70
  • 04.06.2015

Klasse Gespräche und schnelle Rückmeldung!

Firma BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Stadt Bremen
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich kann die Kommentare so nicht bestätigen. Ich habe im Anschluss an meine Eingangsbestätigung recht zügig telefonisch die Einladung zum persönlichen Gespräch bekommen.
Das Gespräch an sich war sehr dialogisch, freundlich und auf mich und meine Vita/mein Können bezogen. Die Fragen waren zum Teil inhaltlich herausfordernd, aber gerade das fand ich gut, meine waren es ja auch. Und für diese wurde sich auch ausreichend Zeit genommen.

Man sagte mir, dass ich innerhalb einer Woche Rückmeldung bekommen würde und so war es schließlich auch.

Die Kommunikation war stets super, ich hab mich gut aufgehoben und im Bewerbungsprozess begleitet gefühlt.

Jetzt bin ich seit kurzem dabei und bisher haben sich diese positiven Eindrücke nur bestätigt.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016

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