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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist leider schlechter geworden durch das ausscheiden des standortleiters und die Angst unter den Kollegen ist größer weil viele Mitarbeiter keinen neuen Vertrag bekommen haben und weniger Arbeit ist. Der neue HR Chef scheint kein Menschenfreund zu sein und trifft viele Entscheidungen nicht im Sinne der Mitarbeiter und der firma.

Der Bereichsleiter redet nicht mit einem und wenn Ansagen kommen sind diese unfreundlich (wie beim Militär!). Der HR Chef ist fast nie vor Ort und deshalb auch nicht für Gespräche verfügbar.

Wir üben seit Jahren die selbe Arbeit aus und sind mit unserem Team sehr zufrieden

Unser Vorgesetzter übermittelt uns seit Jahren falsche Informationen aus den Führungskraft Meetings und sorgt dafür, dass die komplette Abteilung ein falsches Bild über unsere Führungskräfte hat. Daher würde ich die Kommunikation innerhalb unserer Abteilung als minderwertig betrachten.

Sehr nette Kollegen, viele Nationalitäten

Öffentliches demütigen, bei Fehlverhalten in der Runde sehr viele Falschinformationen, die bewusst bei uns in der Abteilung verbreitet werden, um gewisse Führungskräfte schlecht dastehen zu lassen. Sobald man sich dagegen wehrt, wird man dementsprechend behandelt, so dass man gezwungen ist, die Klappe zu halten.