Die Handelslogistik hat übernommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weiß ich langsam nicht mehr. Das Vertrauen ist verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Umstrukturierung durch den neuen Vorstand im Bereich Contract. Vorher war alles gut, nun ist alles unsicher und unstrukturiert.
Die Bedürfnisse und Ängste der Kolleg:innen wurden komplett ignoriert.
Die Geschäftsführer der Industrielogistik und Handelslogistik waren sich nicht grün untereinander, das wusste jeder. Ein GF der IL ging in Rente, der zweite hatte keine Chance mehr. Die HL hat nun gewonnen und die letzten Überlebenden der IL wurden erfolgreich rausgeekelt. Die schlechte und unmenschliche Unternehmenskultur der beiden HL Geschäftsführer nimmt nun Überhand und es wird einfach alles schön geredet.
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Hat stark abgenommen seitdem die Handelslogistik erfolgreich die Industrielogistik rausgeekelt hat.
Karriere/Weiterbildung
HL Kolleg:innen werden besser bezahlt als IL Kolleg:innen (in den Zentralabteilungen) obwohl sie eingeschränkter einsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
uns ist bewusst, das moderne, zukunftsfähige Strukturen wie sie im CONTRACT Bereich eingeführt wurden und die damit verbundenen Veränderungen, leider nicht bei allen Mitarbeitenden gleichermaßen auf Verständnis stoßen. Veränderungsbereitschaft ist uns aber ebenso wichtig wie Wertschätzung. Deshalb sind wir überzeugt davon, dass wir viele Dinge in einem persönlichen Dialog sehr viel besser erklären und - sofern möglich - auch gemeinsam verändern können als auf einer anonymen Plattform. Nehmen Sie gerne über feedback@blg.de oder das anonyme Kontaktformular (https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p) direkten Kontakt zu uns auf.
Herzliche Grüße