Ihr Unternehmen?

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BLG 
LOGISTICS 
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Bewertung

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Bereichsleitung muss zwingend ausgetauscht werden keine Spur von Wertschätzung gegen Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BLG Handelslogistik in Schlüchtern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zulage für Essen
Gutes Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin der Schlechte Umgang seitens unserer Bereichsleitung. Es werden grobe Falschinformation in die Mannschaft verteilt man wolle Energie sparen deswegen die neuen Arbeitszeiten. Jeder der etwas Verstand hat weiss das diese Information nicht stimmen kann, weil die anderen Bereiche 4 Stunden länger arbeiten wie wir also im Nachhinein haben wir dann über das Team Forum erfahren es handelt sich um eine Arbeitszeitumstellung, damit wir gewährleisten können durchgehend Arbeit zu haben ohne Schichtabbrüche ansetzen zu müssen.

Man hätte das alles so einfach kommunizieren können aber wie gewohnt muss unser Bereichsleiter wieder komplette Unwahrheiten in die Mannschaft tragen, so dass unser ganzer Bereich sich nicht ernst genommen fühlt schade das ist nur ein Beispiel von 100

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein großes Meeting mit unserem Personalchef der neuen Standortleitung unserem Bereichsleiter und dem Team Forum. Wir hoffen, dass Lösungen gefunden worden sind und man endlich Ruhe und Frieden in unseren Bereich bekommt. Bis jetzt haben wir noch keine Lösungsansätze zu den zahlreichen Beschwerden.

Arbeitsatmosphäre

Also es wurde ein

Gleichberechtigung

Stehhilfen werden angeboten an den Arbeitsplätzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalrecruitingSocial Media Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihr Feedback weiterhin negativ ausfällt, gleichzeitig ermöglicht der konstruktive Austausch mit Leitungsfunktionen und Team das Lösen der Probleme. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst, allerdings müssen Sie diese vor Ort an der zuständigen Stelle platzieren. Danke für Ihre Mithilfe!

Ihr Team Personalrecruiting

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.