Eine Bewertung über Arbeitgeber und ein hinterfragen des Betriebsrats, bzw. den beiden Vorsitzenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GUT finden wir, dass der Arbeitgeber einfach große Schilder mit Firmen-Werte an die Wand geklatscht hat. ( im Irrglauben, dass dann alles gut ist/wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SCHLECHT wiederum finden wir, dass der grösste Teil der Führungsebene nicht bereit ist diese Werte zu leben/vorzuleben. Das wäre unserer Meinung nach DER erste Schritt in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind eine kleine gemischte Runde, die einige Jahre in der Niederlassung gearbeitet hat, sich manchmal trifft und über alte Zeiten diskutiert. Ende 2023 haben wir beschlossen eine etwas andere Bewertung hier bei KUNUNU einzureichen.
Eigentlich bewertet man bei Kununu hauptsächlich den Arbeitgeber.
Über die Defizite, Missstände der Niederlassung Offenburg wurde hier bei KUNUNU schon einiges berichtet, wir können da vieles bestätigen.
Wir würden hier lieber gerne einiges speziell über den Betriebsrat Offenburg, bzw. den beiden Vorsitzenden und die Betriebsrat Arbeit im ALLGEMEINEN, von der Seele schreiben.
"Ein Betriebsrat ist die Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Seine Rechte und Pflichten sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt."
So sollte es sein, die Betonung liegt auf SOLLTE!!
Bei diesem Betriebsrat kam es uns so vor, als wären die beiden jetzigen Vorsitzenden die Interessenvertreter des Arbeitgebers und nicht die ihrer Kolleginnen und Kollegen, die Sie ja schließlich in das Gremium gewählt haben. Wir könnten darüber einiges, ausführlich berichten, aber das würde hier absolut den Rahmen sprengen.
Es kommt immer wieder vor, dass Vorsitzende eines Betriebsrates meinen, die Wahl zum Vorsitzenden käme einer Inthronisierung gleich, und sie würden von nun an als Könige über ihr Betriebsratsvolk herrschen. Nicht von ungefähr kommt es, dass sich der Begriff „Betriebsratsfürsten“ in manchem Wortschatz etabliert hat. Trotz all dieser Gewohnheit: der Vorsitzende ist Gleicher unter Gleichen, hat lediglich ein paar zusätzliche Aufgaben, in keinem Fall hat er Entscheidungen alleine zu treffen. Ein guter Betriebsratsvorsitzender ist ohne sein Gremium macht- und hilflos.
Ein Gremium besteht aus mehr als nur Vorsitzender, Stellvertreter. Ein Betriebsratsvorsitzender und auch ein Stellvertreter kann, wenn er den Anforderungen nicht genügt, jederzeit abgewählt werden, und durch einen anderen ersetzt werden. Mit Wissen über diese Macht kann das Betriebsratsgremium dem Vorsitzenden auch aufgeben, sein Verhalten sofort zu ändern.
Eines ist klar, dass was in diesem Betriebsrat in der Vergangenheit ablief, hat größtenteils mit Betriebsrat Arbeit in herkömmlichen Sinn nichts mehr zu tun. Manchmal kam es uns so vor, als wenn den beiden Vorsitzenden das Betriebsverfassungsgesetz ein Fremdwort sei.
Die beiden Vorsitzenden, die Entsprechende Seminare besucht haben, müssen bei diesen Schulungen entweder einiges Missverstanden haben. Oder das BetrVG absichtlich falsch interpretiert haben, was wir nicht glauben, für die beiden nicht hoffen.
Wenn man bedenkt, wie viele Betriebsversammlungen in den letzten Jahren in der wir dort beschäftigt waren, nicht stattgefunden haben, können wir nur den Kopf schütteln. Allein ein kurzer Blick in das Gesetzbuch hätte gereicht, um festzustellen auf was für dünnem Eis man sich bewegt.
Wegen der Art der jeweiligen Vorsitzenden, den Betriebsrat zu führen, hat in der Vergangenheit das eine oder andere BR Mitglied veranlasst, sich bei den Wahlen nicht mehr aufstellen lassen. Allein die Tatsache, dass seit Bestehen dieses Betriebsrats, es schon vier verschiedene Stellvertretende Vorsitzende gab, dürfte einiges aussagen.
Sollten die beiden Vorsitzenden Damen unsere Bewertung hier lesen, würden wir ihnen gerne zurufen, "Ihr habt anscheinend nichts verstanden, für was ein Betriebsrat einsteht."
Wir würden dringend empfehlen, sofort ihre Ämter niederzulegen und auch aus dem Betriebsrat auszutreten, um den restlichen Betriebsratsmitgliedern den Weg für einen Neuanfang frei zu machen. Ein Neuanfang ohne Altlasten zu starten, wäre ein Befreiungsschlag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und bestimmt auch für die Betriebsratsmitgliedern plus Nachrücker.
Wir mache uns nichts vor, natürlich werden die beiden nicht zurücktreten. Aber vielleicht kommen sie wenigstens zur Einsicht, bei zukünftigen Betriebsratswahlen nicht mehr anzutreten.
Und liebe Standortleitung Offenburg die hier mitliest, auch euch würde es Zukünftig guttun einen Betriebsrat zu haben, der nicht immer mit dem Strom schwimmt.
Naja, wir bezweifeln, ob die da oben verstehen wie das gemeint ist.
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Nachtrag: Wir haben Informationen von mehreren Beschäftigten erhalten, das zwischenzeitlich ein paar BR Mitglieder aus dem Gremium ausgetreten sind, darunter auch die beiden Vorsitzenden.
Was aber mit Sicherheit nichts mit unserer Kritik an den beiden hier auf KUNUNU zu tun hat. Scheinbar erfolgte der Rücktritt schon ein paar Tage vor unserer ersten Bewertung, die von KUNUNU auf Inaktiv gestellt wurde
Vielmehr zeigt es auf, dass wir mit unseren Kritikpunkten nicht ganz so falsch liegen.
Deshalb wiederholen wir noch einmal den Wunsch an die beiden letzten Vorsitzenden Damen, BITTE lasst in Zukunft die Finger von dem Thema Betriebsrat, bzw. stellt euch zukünftig nicht mehr zur Wahl!!!