Bereichsleiter Retoure tolerieren Zeit Betrug zusammen mit der Administration.. echt unglaublich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kantine super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs lassen Mitarbeiter im Stich bei vielen Punkten und melden immer wieder, dass alles okay ist Personal Abteilung kümmert sich ebenfalls nicht um die Themen die Zentrale reagiert nicht echt schade das war mal anders
Verbesserungsvorschläge
Nur weil unser Bereichsleiter nicht mehr lange zur Rente hat, lässt er vieles durchgehen und wird schon fast aggressiv, wenn man eine Kritik an die Koordinatorenhat. Ich sehe die Schuld aber bei den beiden Chefs
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der Vorgesetzten mittlerweile nicht mehr so gute Atmosphäre..
Kommunikation
Bereichsleiter und die meisten Koordinatoren denken nur an sich und lassen uns im Stich.. es herrscht Unruhe wegen fehlender Aufträge und Schichtverkürzungen viele Kollegen sind schon im minus und müssen früher nach Hause nur die Koordinatoren verbringen ihre Zeit meistens in der Kantine oder in der Administration, damit sie nicht ins minus gehen das finden wir alle unfair, aber die Bereichsleiter hören nichtzu
Kollegenzusammenhalt
Passt alles
Work-Life-Balance
Normal
Vorgesetztenverhalten
Wir haben mehrmals darüber versucht zu reden. Das Thema mit den Schichtverkürzungen und Koordinatoren die trotzdem dableiben bereitet uns in der Abteilung viel Unruhe. finde es auch schlecht, dass die Administration die Stunden der Koordinatoren einfach gutschreiben obwohl sie wissen, dass wir eine Schicht Verkürzung gemacht haben. Sie sitzen dann alle zusammen mehrere Stunden am handy das ist echt unfair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Koordinatoren werden bevorzugt normale Mitarbeiter bekommen es ab beiden Bereichsleitern ist es egal