Nicht vorhandene Kommunikation zwischen Arbeiter und Geschäftsführer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zulange dauert bis es zu Lösungen kommt, wo der Arbeitnehmer die Schwierigkeiten hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Geschäftsführer ist zu verbessern. Vor allem bei Problemen sollte nicht nur gesprochen werden, es muss auch von Seiten der Geschäftsleitung gehandelt werden. Auch kurzfristig , dass dauert entweder extrem lange oder die Probleme der Arbeiter werden ignoriert. Dabei geht es nicht ums Geld, sondern um schnelle Lösungen für das Schrankenproblem in Dodendorf.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen des Standortes wurden die Sterne erreicht.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie schreiben, dass die Kommunikation am Standort mangelhaft ist. Haben Sie vielleicht konkrete Beispiele, damit wir das Problem nachvollziehen können? Falls ja, würden wir uns freuen, wenn Sie uns schreiben, gern per Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedbackformular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p
Herzliche Grüße