Wen du nicht weiterkommen willst gehe zur Blg Osterweddingen/Sülzetal.Das ist die Letzte Bude die man Braucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keinen Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Volk hat mehr Rechte wie die Deutschen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft und die Unwichtigen Blauen sofort entfernen,sonst habt ihr keine Fähigen Mitarbeiter mehr,den es spricht sich rum
Kommunikation
Keine Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Du musst dich bücken können.und anschließen das wird auch ganz gross geschrieben bei der Blg
Interessante Aufgaben
Gibt es da nicht
Gleichberechtigung
Als Deutscher bist du nichts wert
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner vorhanden
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit können die nichts anfangen
Gehalt/Sozialleistungen
Kohle kommt pünktlich bis sie die Zuschläge,mit einem mal einstellen zu unwirtschaftlich,Es gibt Gesetze aber kein Betriebsrat.Aber es gibt das ARG.Mir muss keiner kommen mit Tarif
Image
Der weiterkommen will geht ,das beste was geht
Karriere/Weiterbildung
Ohne zu schleimen,oder sich zu bücken,oder andere anzuschließen!!!! hast du keine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
schade, dass Sie uns mit einem schlechten Eindruck verlassen haben. Wir nehmen uns gerne konstruktiver Kritik an, jedoch sind viele Ihrer Aussagen, insbesondere zu Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung, schlichtweg falsch. Bei der BLG arbeiten Menschen aus rund 100 Nationen jeden Tag zusammen. Ein wertschätzender Umgang miteinander sowie die Möglichkeit für jede:n, sich bei der BLG weiterzuentwickeln, sind fest in unseren Unternehmenswerten verankert. Rassistisches Gedankengut lehnen wir entschieden ab.
Ihre Behauptung, die Zahlung von Zuschlägen wäre eingestellt worden, ist ebenfalls falsch. Wir sind an die tariflichen Regelungen gebunden und setzen diese um. Für Fragen und Informationen zur Verdienstabrechnung stehen die Sachbearbeitung Abrechnung als auch das HR Management zur Verfügung.
Unsere Vorgesetzten und Führungskräfte werden regelmäßig geschult. Wir überprüfen und werden auch in der Zukunft unser Führungsverhalten regelmäßig überprüfen, reflektieren und Verbesserungen daraus ableiten.
Wenn Sie Ihre Kritik sachlich und vernünftig ausformulieren wollen, nutzen Sie gern unsere Mailadresse feedback@blg.de.
Herzliche Grüße