Alles Gute geht vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal sehr schön dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Absprachen um Monteure loszuwerden.
Kein Plan um den Karren aus dem Graben zu bekommen. Es soll ausschließlich eingespart werden, vor allem an der Ausführung.
Verbesserungsvorschläge
Prokuristen austauschen, Monteure einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Zusammenbruch 2025 herrscht ein Klima von Ungewissheit. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führung runden das Bild ab.
Image
Gibt es nicht mehr. Blis ist jetzt Getec
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeit und ab und zu ein Placebohinweis, das man weniger als 60h die Woche arbeiten soll, was aufgrund fehlender Struktur nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse von Führungsseiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, wenn man jedoch die wöchentliche, gewünschte Arbeitszeit berücksichtigt, viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales ist bestenfalls drittrangig
Kollegenzusammenhalt
Vor dem Zusammenbruch sehr gut, inzwischen wirkt es eher so als ob, Führungsseitig, ausschließlich auf die eigene Reputation geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bei Blis.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche, Verbesserungsvorschläge und Freigabeanfragen werden ignoriert, mit dem Hinweis, das man selber zu viel arbeite.
Arbeitsbedingungen
Klima der unorganisierten Angst.
Kommunikation
Da kaum Kommuniziert wird und bei Kommunikation kein Wert auf die Meinung des Gegenübers gelegt wird, ist die Kommunikation leider sehr erschöpfend.
Gleichberechtigung
Frau als Prokurist, sonst gibt es kaum Frauen.
Interessante Aufgaben
Da man, selbst für das geringste Gehalt, Projektleitertätigkeiten ausführen muss, damit überhaupt etwas zustande gebracht wird, sind die Aufgaben sehr vielseitig.