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BLI
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber mit Herz und Seele

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bliestal Consulting UG (haftungsbeschränkt) in Blieskastel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und Empathie des Geschäftsführers, die Atmosphäre vor Ort und der Spirit, der im Unternehmen steckt. Man merkt, dass hier nicht nur Kundenaufträge bearbeitet werden, sondern dass das Unternehmen mit Herz und Seele auch für soziale Themen lebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Parksituation, die aber allein der Stadt geschuldet ist. Nicht dem Unternehmen selbst.
Kunden sind allerdings von diesem Problem eher weniger betroffen, da diese ja meist nicht länger als 3 Stunden (maximale Parkdauer) vor Ort sind. Falls doch genügt einfaches umparken.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine. Ich bin seit meinem Einstieg bei die Bliescon durchgehend komplett zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Selten habe ich Geschäftsraüme erlebt, die mit einer solch authentischen und sympathischen Atmosphäre durchflutet sind. Vom ersten Moment n war mir bewusst: Hier will ich arbeiten.

Work-Life-Balance

Jederzeit die Möglichkeit zum Homeoffice, auf familäre Situationen und persönliche Umstände wird äußerst viel Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht davor gescheut die Mitarbeiter weiter auszubilden. Sowohl extern als auch intern werden regelmäßig Chancen geboten, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bliescon engagiert sich stark bei lokalen Events wie dem Osterrock oder dem Honburger Bergrennen. Es steckt viel Liebe für gute Musik und Rennsport in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere der Geschäftsführer ist sehr verständnissvoll und gibt faires, brauchbares Feedback.

Interessante Aufgaben

Selbst Azubis und Praktikanten dürfen sich an außergewöhnlichen Aufgaben versuchen. Perfekt zum Lernen!


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Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

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