20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Tätigkeit hat mir immer Spaß gemacht und die ehemalige Flexibilität fand ich gut.
das Gehalt, die Entwicklung, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Kritikfähig werden und anfangen seine Mitarbeiter wertzuschätzen. Es heisst oft ihr könnt immer mit uns reden. Es sei sogar gewünscht. Wenn man es mehrfach versucht, wird einem im Grunde gesagt wie undankbar man ist und man ja gehen kann, wenn es einem nicht gefällt. Es ist also nicht wirklich gewünscht den Mund aufzumachen.
angespannt
Hier klaffen Wunschvorstellung und Wirklichkeit weit auseinander
es war einmal sehr gut, mit der Einführung immer neuer Regeln nicht mehr
Gibt es nicht
Gehalt zu wenig. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld dafür aber ein Bonusprogramm welches meiner Meinung nach nur den Führungspositionen mehr Gehalt bietet. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
es wird hinter dem Rücken geredet - Hohe Mitarbeiter Fluktuation
viel Kritik aber keine Wertschätzung
Man wird gefragt ob man etwas braucht, aber bekommt es dann trotz mehrfacher Nachfrage nicht. Oft sind Hardwareteile vom Schreibtisch weg und man muss erst Alles neu zusammen suchen bis man mit der Arbeit starten kann.
schlecht
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Es wird schlecht über anderen Kollegen gesprochen .
Man erhält Informationen von anderen Kollegen jedoch von den Führungspositionen .
Ich habe wahrgenommen das verschiede Arbeitskollegen anders behandelt werden .
Die Arbeit bzw. Die Arbeitsbereiche an sich - Tätigkeit hat mir immer Spaß gemacht.
Die mangelnde Kommunikationsfähigkeit und die ausbaufähige Bezahlung
Unbedingt die interne Kommunikation verbessern und Versprechen halten!
Aufgabenbereiche und Rahmenbedingungen zur Tätigkeit klarer im Arbeitsvertrag definieren.
Kritikfähig werden und ein reell offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Dir Kollegen waren überwiegend sympathisch, allerdings versteckt sich auch das eine oder andere "schwarze Schaf" unter ihnen
Nach außen ist das Image erstmal super, wenn man erstmal mittendrin ist bröckelt es schnell
War ok
Hatte leider keine ernst zunehmenden Weiterbildungen oder Förderungen. Es gab hin und wieder Produktschulungen und ein Kommunikationstraining aber das hat für mich persönlich nichts mit Weiterbildung zu tun. Anfragen zu Weiterbildungen oder konkreten Schulungen wurden abgelehnt oder ins leere laufen gelassen.
Durchschnittliches Gehalt für Arbeitnehmer, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür fragwürdiges Bonusprogramm, welches sich nicht sonderlich lohnt
Kommt stark auf den einzelnen Kollegen/Kollegin an
Aus der Führungsebene so gut wie nicht vorhanden
Mit zweierlei Maß messen war hier leider an der Tagesordnung
Die Arbeit/die Aufgaben an sich haben mir immer Spaß gemacht.
Die Flexibilität. Durch diese Familiäre Kultur hält hier wirklich jeder zusammen. Selbst der Geschäftsführer. Wenn Fehler passieren, wird nach vorne geschaut.
Alle Mitarbeiter empfangen jemand neues wie mich herzlich. Man wird herzlich aufgenommen. Auch untereinander herrscht ein angenehmes Klima.
Es wird individuell auf die Bedürfnisse geschaut. Ich habe ein Kind und auch hier kann ich auch mal zur Kita oder kurzfrsitig längere Pausen machen und meine Stunden wann anders nachholen. TOP
Müll könnte noch besser getrennt werden
hier habe ich noch nicht viel erfahren können, aber soweit ich sehen kann halten vor allem, die einzelnen Abteilungen fest zusammen und helfen sich auch untereinander gerne bei Engpässen
Nichts zu bemängeln bis jetzt.
Mit meiner Vorgesetzten ist es sehr angenehm. Sie ist offen für Verbesserungsvorschläge und gibt konstruktives Feedback. Auch der Geschäftsführer ist immer freundlich und hilfsbereit.
Man ist sich bewusst, dass in einem kleinen bis Mittelständigen Unternehmen keine großen Gehälter gezahlt werden. Dafür hat man eben andere Vorteile, die MIR deutlich wichtiger sind.
Der HR- Bereich ist allgemein sehr interessant und daher unheimlich abwechslungsreich.
Eine Hand wäscht die andere.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Hier wird teamorientiertes Arbeiten Großgeschrieben.
Hier können aus Kollegen, Freunde werden.
Sehr gutes Miteinander
Wenn es an etwas fehlt, wird nach Anfrage schnell reagiert/
Hier kann man auf jeden Zugehen.
Hier gibt es viele Interessante Aufgabenfelder
Offen für Kritik und angenehmes Arbeitsklima. Regelmäßige Events fördern den Teamgeist und das Miteinander.
Wichtige Themen sollten in persönlicher Runde mitgeteilt oder besprochen werden.
Das wirklich gute Arbeitsklima
Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld wäre schön
Sehr familiär. Tolles Arbeitsklima
Viel Arbeitsaufkommen, aber man kann Überstunden nach Absprache gut abfeiern
Derzeit noch nicht wirklich Weiterbildungsmöglichkeiten, aber man darf gerne Wünsche und Vorschläge äußern, wo dann geschaut er rd, wie das zu realisieren ist.
Kann mich absolut nicht beschweren!
Die Büros sind schön eingerichtet, jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz mit großem dem Bildschirm und Laptop. Die Außenanlage mit Aufenthalts Pavillon ist auch wirklich gemütlich.
Es gibt auch immer kostenlose Getränke aus dem Kaffeevollautomaten, Wasser, Obstkörbe und 1x wöchentlich Catering
Jeder kann alles offen ansprechen, sowohl Gutes als auch Schwierigkeiten. Man wird immer ernst genommen.
Für mich vereint der Job Hobby und Beruf und ist daher, der bis jetzt, interessanteste Arbeitsplatz für mich.
Ich habe mich sehr schnell im Team wohl gefühlt. Das liegt vor allem an den tollen Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten. Insgesamt ist die Stimmung unter den Kollegen sehr positiv und gemeinschaftlich. Zwischen entspannter Arbeit bis stressigen Momenten ist alles dabei, aber selbst dann wird gelacht, neues erlernt und professionell gearbeitet.
Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats gezahlt.
Nachhaltigkeit ist der Firma wichtig, es wird geschaut wie das ganze nach und nach ausgebaut werden kann. Auch bei den Bestellungen in den jeweiligen Onlineshops, wird ein fester Betrag gespendet. Somit konnten wir schon einige Projekte unterstützen.
Flexibilität
Ungerechtigkeit
Mehr Gerechtigkeit
So verdient kununu Geld.