25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Blickle
&
Scherer
Kommunikationstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Karlsruhe und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und immer mehr werdende Modernisierung.
Lobende Worte die einen motivieren immer das beste zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr digitalisiert werden. Teils immer noch sehr viel Papier in den Büros.
Laut Google Bewertungen sind unsere Mitarbeiter im Kundenservice (Vertrieb) wohl etwas vorlaut. Dies kann der Arbeitgeber bei einem Gespräch hoffentlich mal in den Griff bekommen....
Arbeitsatmosphäre
Hier lässt es sich gut und angenehm Arbeiten... es wird stetig moderner in der Firma.
Image
Wird besser. Auch durch den Einstieg in diverse Social Media Kanäle.
Work-Life-Balance
Für mich passt hier alles.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang, ehrliche Meinungen werden angenommen. Ich habe noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
Kommunikation
Man kann über alles reden und Fragen jederzeit stellen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Einblick in interessante Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier stimmt für mich einfach alles :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, vertrauensvolle Teamarbeit. Richtig toll!
Work-Life-Balance
Für mich echt gut. Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
man muss sich melden oder ansprechen im Mitarbeitergespräch
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, Einsatz wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mixed Team mit jüngeren und älteren hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Arbeiten auf Augenhöhe, menschlich, offen,…
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, aber ich bin aufgrund der ganzen benefits und der Flexibilität zufrieden.
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein, manchmal wird man erst relativ spät eingebunden. Aber all in all super!
Gleichberechtigung
Ganz egal ob er / sie / es / alt / jung / whatever, jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Super interessante und spannende Projekte, kann viel bewegen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr handeln statt reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aufgerüstet, mehr Digitalisierung, mehr Benefits für Mitarbeiter, moderne Ausstattung und Auftritt der Firma
Verbesserungsvorschläge
transparenter Kommunikation, Standorte enger zusammen führen, dass Miteinander stärken, es ist nun mal eine Firma!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist alles gut. Im größeren Kreis und zwischen den Standorten fehlt Offenheit und Transparenz, Informationen werden vorenthalten, dies führt zu Gerüchten, schlechter Stimmung.
Work-Life-Balance
Immer noch festes Arbeitszeitmodell für die Büros. Homeoffice wird von einigen Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert und hartnäckig bleibt ist es immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus Zahlungen, Inflationshilfe, VL-Sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kein Thema, sollte aber aufgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist es sehr gut! Standort übergreifend leider sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist wirklich bemüht für alle dazu sein. Man bekommt in den Jahresgesprächen gutes Feedback, konstruktive Kritik die einen weiter bringt und Motivation für das nächste Jahr. Auf den unteren Ebenen schwieriger Kommunikation, es wird sich in den Weg gestellt oder einfach Informationen falsch oder gar nicht weitergetragen.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr alt, schleppende Optimierung
Kommunikation
Es wird viel geredet, oft kommt nichts bei rum. Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, da wird wenig Info weitergetragen. Gut ist aber, dass jedes Quartal ein Update der Geschäftsführung folgt. Für große Ankündigungen gibt es sogar Meetings für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Spannende Geschäftsbereiche und vielseitige Arbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Früher schwierig, wird wieder besser.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur mit Kinder möglich und von den Führungskräften sonst verhindert.
Arbeitszeiten noch durch Stechkarten schreiben.
Mehrarbeit kann sehr flexibel abgebaut werden (Urlaub oder früher Feierabend)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, aber bis das mal in die Gänge kommt muss man sehr oft nach haken. Etwas ermüdend.
Gehalt/Sozialleistungen
VL werden bezahlt, aber nicht mehr als der Pflichtanteil.
Durhc bessere Zahlen gibt es aktuell wieder Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier. Sonst ist das hier kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super, übergreifend herrschen oft Fronten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Unglückliche Kommunikation.
Oft werden eigene Vorstellungen über die moderne Entwicklung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Teils altmodisch, aber man merkt das sich etwas verändert.
Kommunikation
Man wird meistens vor vollendete Tatsachen gesetzt. Die Kommunikation hat sich aber verbessert, regelmäßige Updates zum Quartal oder Veränderungen im Unternehmen.
Oft aber unglückliche Kommunikation von der Gesamten Führungsebene.
Viel wird angesprochen aber oft passiert dann nichts.
Interessante Aufgaben
Breitgefächerte Aufgaben mit einem technisch anspruchsvollen Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit die Firma selbst voranzubringen, mit Arrangement, mit Fleiß, mit Vorschlägen und Umsetzung für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele alte und gebrauchte Mobile Endgeräte, altes Mobiliar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardisierung und Digitalisierung!
Arbeitsatmosphäre
Wer hier zielstrebig und fleißig arbeitet, bekommt auch das anerkennende Lob. Vorschläge zur Verbesserung, neue Sicht- und Arbeitsweisen und Weiterbildungs-Möglichkeiten für die Firma können gerne direkt an den Geschäftsführung weitergegeben werden. Das Unternehmen hat viel Potential zum Wachsen, eine Mitarbeit ist gerne gesehen und wird auch gefördert.
Work-Life-Balance
Es wird auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, ob Familie, Stundenausgleich oder auch private Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, hier steck viel Potential in der Firma um Neues umzusetzen. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Weiterbildung und Weiterentwicklung, man muss sich allerdings selbst darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung, sowie Sozialleistungen, Betriebsrente. Es wurde ein Corona-Bonus gezahlt und auch in Zeiten der Inflation wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier kann sich einiges tun, besonders beim Ausdrucken. Vieles noch immer doppelt und dreifach ausgedruckt. Prozesse könnten digitalisiert werden und einiges an Papier gespart werden.
Kollegenzusammenhalt
kleine Teams, dort herrscht eine gute Zusammenarbeit. Vorgesetzte haben stets für alle Probleme ein offenes Ohr. Allerdings herrscht in den einzelnen Bereichen eine schwache Zusammenarbeit und wenig zwischenmenschlicher Kontakt. Jede Abteilung lebt sehr für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden hier geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer bei Problemen, Vorschlägen und Wünschen für einen da. Man wird regelmäßig über grundlegende Veränderungen und Entscheidungen informiert.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Verbesserung, Büroausstattung teilweise sehr veraltet. Vieles wird immer noch in Papierform ausgeführt, dabei gibt es Möglichkeiten zur Digitalisierung. Alte, gebrauchte Mobiltelefone werden mehrmals weitergegeben
Kommunikation
Verbessert sich stetig. Meetings für verschiedene Bereiche werden regelmäßig abgehalten, auch online. Absprachen während Außendienst und Mitarbeitern vor Ort beim Kunden haben noch Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Auch in einer technisch basierten Branche sind Frauen sehr geschätzt im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann hier gerne neue Dinge in seine Arbeit mit aufnehmen. Im Team wird die Arbeit gerecht aufgeteilt somit hat jeder Platz zur Entfaltung und für neue Aufgaben und Herausforderungen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte/Technologien. Freundliche Arbeitsatmosphäre, Home-Office Möglichkeit, Leistungsorientierte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lobende Worte wenn man erfolgreich ist. Rücksichtsnahme wenn man krank ist. Wiedereinführung 13. Monatsgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir sind oft unterbesetzt. Das bedeutet Mehrarbeit. Diese kann man aber ausgleichen. Es ist extrem schwer Spezialisten zu finden. Somit ist das nicht wirklich "schlecht" aber auf Dauern belastend.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Standardisierung.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Miteinander. Kollegiales Umfeld.
Image
aufgrund Mitarbeitermangels manchmal schwierig, da wir so viele Aufträge haben, dass nicht immer Termin gerecht geliefert werden kann. Aber wir arbeiten daran.....z.B. Outsourcing von Themen die nicht unser Kerngeschäft betreffen
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen. Auch in der Pandemiephase wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, da wo es Sinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung und gute Sozialleistungen wie Betriebsrente oder Corona-Bonus, Essensgutscheine, Tombola an Weihnachten, Firmenfeste etc. pp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen ein sehr gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
der älteste ist über 70 und wir sind stolz darauf, dass er noch für uns arbeitet !
Vorgesetztenverhalten
der direkte Weg geht immer - auch nach ganz oben. Kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
wird von Jahr zu Jahr besser. Frisches Obst, neue Technikausstattung, Firmenwagen, Kaffee- und Wasserautomaten, Sanierungen.
Kommunikation
wird immer besser. Werden regelmäßig über den Stand des Unternehmens persönlich oder via Email informiert.
Gleichberechtigung
wer Leistung erbringt kann hier was erreichen. Egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
mein Traumjob
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, es geht stetig aufwärts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit dem Eigentümerwechsel und neuer Geschäftsführung, extremst zum Guten verbessert. Es konnten notwendige Renovierungsmaßnahmen erfolgreich durchgeführt werden, es sind auch wegweisende Projekte in Gang gebracht worden z.B. sukzessive Erneuerung der IT, Einführung eines neuen ERP Systems. Umstrukturierungsmaßnahmen dauern Zeit und können nicht von Heute auf Morgen erledigt werden. Leider haben/hatten einige (Ex)-Mitarbeiter damit Probleme und konnten sich nicht an die (sehr gute) neue Situation anpassen.
Work-Life-Balance
Gibt es private Probleme und es wird kurzfristig ein Tag frei oder ein Tag Homeoffice benötigt ist dies in der Regel immer problemlos nach Absprache möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich immer gegenseitig zu Helfen.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Eigentümerwechsel sehr gut. Unter dem alten waren die Ausgangsituationen zum Teil leider sehr schlecht. Dies hat sich zum Glück gewandelt.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation findet auf allen Ebenen statt. Die Geschäftsführung hat auch bei privaten Problemen ein offenes Ohr und Probleme die die Arbeit betreffen werden immer einvernehmlich geklärt. Es kann immer über alles gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Interessante Projekte, in vielen Verschiedenen Branchen. Jedes Projekt ist immer für sich sehr interessant; durch die große Vielfalt wird es nie langweilig.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen, muß aber nicht.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Hektik und Chaos, da kann noch einiges verbessert werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten meist weit weg vom vertraglich festgelegten Umfang, Überstunden im dreistelligen Bereich keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind gut drauf, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissens hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kurzer Draht zum Vorgesetzten, Kommunikation unproblematisch.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind stark in die Jahre gekommen, hier muß dringend sowohl am Gebäude als auch an der fast schon antiken Einrichtung etwas geändert werden. Indiskutabler Zustand der Toilette!
Interessante Aufgaben
Hochinteressantes Arbeitsumfeld, abwechslungsreich und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen in dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Diese wird dann aber auch überwiegend genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen seine Meinung sagen und wird auch gehört. Dies ist von den Führungskräften auch so gewünscht
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert , hat aber immer noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen im Wandel - es geht vorwärts und aufwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare strategische Ziele, die verfolgt werden. Auch wenn nicht immer alles so schnell geht, wie es sich manche vorstellen. Neuer Gesellschafter!
- kostenloser, guter Kaffee
- Obstkorb
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Ansicht nach nichts, was komplett falsch läuft. Dass es immer das ein oder andere gibt, was anders sein könnte ist klar - teilweise ist das aber subjektives Empfinden und wird von einem Anderen auch anders beurteilt.
Arbeitsatmosphäre
viele sehr negative Kritiken aus 2019/2020 stammen wohl von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben oder das Unternehmen verlassen mussten und ggf. Teil des bemängelten Zustandes waren. Mit der neuen Geschäftsführung ab 2016 wurde eine zukunftsfähige Vision für das Unternehmen entwickelt und vorangetrieben. Dass Veränderungen und Transformation im Mittelstand nicht ohne Schmerzen und Verluste von Statten gehen ist klar. Wer immer an dem festhalten möchte und Veränderungen nicht zulassen möchte, wird sich früher oder später nicht mehr wohl fühlen ...
Image
Schwierig, insbesondere wenn die Anzahl der negativen Beurteilungen auf Plattformen wie dieser in der Mehrzahl sind. Jedoch sollte jeder halbwegs klardenkende Mensch auch die Bewertungen erkennen können, die einfach alles nur schlecht reden.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. In Phasen hoher Auslastung wird ggf. auch Mehrarbeit erwartet, die aber ausgeglichen werden kann. Gibt es wichtige private Termine oder sonstige Themen, findet sich immer ein Lösung. Insbesondere in der Corona-Krise wurde von Anfang an darauf geachtet, dass jede/jeder, der ein Betreuungsproblem mit den Kindern hat, dieses gelöst bekommt (Home-Office, flexible AZ, etc.). Dies alles ohne Urlaub nehmen zu müssen oder sonstige Nachteile für den Arbeitnehmer!
Wer unter Work-Life-Balance aber versteht, um 9:00 Uhr ins Büro zu kommen, mal zu schauen, was heute ggf. zu erledigen ist, einen Teil davon vielleicht auf morgen zu verschieben und dann um 16:00 Uhr wieder zu gehen, hat die falsche Einstellung!
Karriere/Weiterbildung
Wer will - der kriegt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gut aber ja, in den letzten Jahren konnte die Mitarbeitergratifikation (die von einigen als fester Gehaltsbestandteil gewertet wird!) nicht ausbezahlt werden. Hier hat die Entwicklung und die Kosten des Unternehmensumbaus ihren Teil dazu beigetragen. Ansonsten gibt es 12 klar kalkulierbare Monatsgehälter und die besagte Mitarbeiterbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Umgang mit älteren Kollegen, Kinderbetreuung während Corona, etc.
Kollegenzusammenhalt
Von mir persönlich als sehr gut empfunden. Es gibt auch privaten Austausch, man arbeiten nicht auf Distanz zueinander. Ausnahmen gibt es sicherlich in jedem Unternehmen - es arbeiten halt Menschen zusammen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Beispiel wurde bereits öfter genannt - unser über 70 jähriger Kollege, dessen Beruf Berufung ist und der aufgrund Kompetenz und Leistung im Unternehmen hoch geschätzt wird. Das in einer anderen Bewertung genannte Beispiel mit Kollegen, die aus dem Ruhestand "geholt" wurden bezieht sich im Übrigen auf einen ebenso geschätzten Kollegen, der aus eigenem Antrieb nach einer Teilzeitbeschäftigung gefragt hat!
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist unterschiedlich und nimmt andere unterschiedlich wahr. Meiner Wahrnehmung nach ist das Vorgesetztenverhalten aber durchgängig positiv. Geprägt von Vertrauen in den Mitarbeiter, fordern und fördern und bei Problemen lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich geht es an manchen Stellen moderner, ist aber auch eine Frage der Einstellung. Technische Ausstattung ist auf dem Stand der Technik und für den jeweiligen Einsatzzweck brauchbar. Räumlichkeiten sind fast vollständig klimatisiert, die Heizung funktioniert (meistens). Dort wo es nötig, möglich und nutzbringend ist wird auch in Modernisierung investiert.
Kommunikation
Hier gibt es sicherlich Luft nach oben. Insgesamt ist die Kommunikation jedoch gut. Kommunikation ist aber auch keine Einbahnstraße - jeder der fragt und sich für Dinge interessiert, erhält Auskunft.
Gleichberechtigung
Jeder (ob alt oder jung, Männlein oder Weiblein) der will und kann, der darf und wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nicht langweilig! Neben einem hoch-technologischen Arbeitsumfeld in der professionellen Funktechnik gibt es im Zusammenhang mit der Unternehmensentwicklung täglich neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Es ist abwechslungsreich - jedoch muss man das auch wollen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blickle & Scherer Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Blickle & Scherer Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blickle & Scherer Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.