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Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Blickle
&
Scherer
Kommunikationstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstwirksamkeit kann sich hier gut entwickeln.
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen weiterempfehlen. Die Arbeitsbedingungen sind gut, das Team ist großartig und die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Hier wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Flexibilität und immer mehr werdende Modernisierung.
Lobende Worte die einen motivieren immer das beste zu geben.
Es wird aufgerüstet, mehr Digitalisierung, mehr Benefits für Mitarbeiter, moderne Ausstattung und Auftritt der Firma
Man hat die Möglichkeit die Firma selbst voranzubringen, mit Arrangement, mit Fleiß, mit Vorschlägen und Umsetzung für Neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir sind oft unterbesetzt. Das bedeutet Mehrarbeit. Diese kann man aber ausgleichen. Es ist extrem schwer Spezialisten zu finden. Somit ist das nicht wirklich "schlecht" aber auf Dauern belastend.
viele alte und gebrauchte Mobile Endgeräte, altes Mobiliar.
es gibt immer Verbesserungspotential. Es gibt aber nichts was ich wirklich "schlecht" finde.
kein klares Ziel im Sinne von "wo steht die Firma in 5 Jahren". Also keine klar erkennbare Strategie. Mag auch daran liegen, dass der Unternehmer hier "Versprechungen" bez. strategischer Weiterentwicklung gemacht hat, und diese nicht konsequent umsetzt.
keine Zielerreichungen und damit verbundenen Chancen bei guter persönlicher Performance bzw. Zielerreichung in der jeweiligen Abteilung/Produktsparte auch finanziell teilzuhaben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr digitalisiert werden. Teils immer noch sehr viel Papier in den Büros.
Laut Google Bewertungen sind unsere Mitarbeiter im Kundenservice (Vertrieb) wohl etwas vorlaut. Dies kann der Arbeitgeber bei einem Gespräch hoffentlich mal in den Griff bekommen....
transparenter Kommunikation, Standorte enger zusammen führen, dass Miteinander stärken, es ist nun mal eine Firma!
noch mehr Standardisierung.
Mehr Standardisierung und Digitalisierung!
Es gibt meiner Ansicht nach nichts, was komplett falsch läuft. Dass es immer das ein oder andere gibt, was anders sein könnte ist klar - teilweise ist das aber subjektives Empfinden und wird von einem Anderen auch anders beurteilt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Spannende Kunden und Projekte
Sehr interessanter Bereich, immer etwas neues. Macht viel Spaß, könnte man nach außen noch mehr präsentieren wie spannend die Funktechnik tatsächlich ist
Man bekommt viel Einblick in interessante Projekte
Die Aufgaben und das Umfeld sind sehr interessant, was sich auf die Produktivität und Motivation auswirkt.
Spannende Geschäftsbereiche und vielseitige Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Papier Wirtschaft - nichts von Umweltbewusstsein zu sehen.
Auch hier kann sich einiges tun, besonders beim Ausdrucken. Vieles noch immer doppelt und dreifach ausgedruckt. Prozesse könnten digitalisiert werden und einiges an Papier gespart werden.
Bisher kein Thema, sollte aber aufgenommen werden
kann ich nicht beurteilen.
Zu viel Papier. Sonst ist das hier kein Thema.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bezahlt und auch als Mehrwert gesehen
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen werden aktiv gefördert.
Wenn man sich selbst darum kümmert und hartnäckig bleibt ist es immer möglich.
Man muss sich stets selbst drum bemühen..
Weiterbildungen werden unterstützt, aber bis das mal in die Gänge kommt muss man sehr oft nach haken. Etwas ermüdend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blickle & Scherer Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Blickle & Scherer Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blickle & Scherer Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik als eher modern.
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Blickle & Scherer Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Blickle & Scherer Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik