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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blindenwerk Westfalen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikationbasis war so gut wie nicht gegeben und wenn doch , wurde man mit billigen Aussagen abgefertigt.
Auch von den höheren Positionen kam nichts Vernünftiges, weil auch da keine Kommunikation vorhanden war.
Der Zusammenhalt hing stark von den anderen Kollegen ab. Einige waren sehr sehr gut andere waren hinterhältig und ekelhaft.
Die Work- Life - Balance war kaum gegeben. Mehr Arbeiten und sehr wenig Freitzeit und das war unfair aufgeteilt. Es hing sehr stark davon ab, wen die höhere Position mochte und wen nicht.
eine Katastrophe. Es wurden viele Unwahrheiten erzählt, die Vorgesetzten hatten es nicht mit Kommunikation und vieles wurde einfach unter den Tepprich gekehrt.
Die Atmosphäre auf der Arbeit war mehr schlecht als Recht. Es ging nur um die reine Abfertigung der Arbeit.