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Blindenwerk 
Westfalen 
gGmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blindenwerk Westfalen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Blindenwerk Westfalen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und Fairness
Bewertung lesen
Schöner Sinnesgarten der sich noch weiterentwickelt.
Nicht besonders viel.
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Stellt Wasser zum Trinken frei zur Verfügung.
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Kleiner familiärer Betrieb
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist rassistisch
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Bezahlung könnte besser sein
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Oft Dienstplanänderungen und unfreundliche Arbeitszeiten.
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Keine ausreichend Kommunikation.
Keine Mitarbeiter Gespräche.
Hinterhältiges Verhalten
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Völlig unattraktive Arbeitszeiten. Frühdienste mit drei bis vier Stunden und Spätdienste ab 15.15h. Dadurch ist man selbst mit einer Teilzeitstelle fast jeden Tag am Start.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermangel „beheben“ mehr Leute einstellen
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Ihren Mitarbeitern Wertschätzung und Anerkennung entgegen zu bringen.
Lernen mit Kritik gehen zu können und die Personen die es äußern nicht als Gefahr zu sehen.
Vielleicht Einfach mal selber mit anpacken um zu verstehen warum Mitarbeitern klagen. Und nicht aus der verne beurteilen.
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Die Betreuer die jeden Tag vollen Einsatz zeigen haben auch mal eine ehrliche, authentische Wertschätzung verdient....das fehlt dort völlig........Es wird auch nur sehr passiv nach neuen Mitarbeitern gesucht. Es wird schon irgendwie klappen....
Komplette System der Menschlichkeit und Kommunitakion nachdenken.
Weg von der Schiene wer gemocht wird hat top Chancen und die anderen haben Pech.
Ehrlichkeit , denn das war auch mehr schlecht als recht.
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Das wären Basis Themen die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Blindenwerk Westfalen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sicherlich Vorhanden.
3
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Ich denke nicht dass es im Gruppendienst einen Unterschied bei den Geschlechtern gibt.
4
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Nichts auszusetzen. Alles im grünen Bereich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blindenwerk Westfalen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt wenig wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten und das hängt nicht von deiner Leistung ab, sondern ob du gemocht wirst oder nicht.
1
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Pflicht Weiterbildung finden intern statt
1
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Hier nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blindenwerk Westfalen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Blindenwerk Westfalen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blindenwerk Westfalen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blindenwerk Westfalen gGmbH als eher modern.