Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blitz Fritz Schneppenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei Notfällen oder wichtigen privaten Terminen, wodurch auf individuelle Bedürfnisse und persönliche Situationen Rücksicht genommen wird.
Regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt im Team, der sich auch durch privaten Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen auszeichnet.
Eine sehr offene und kommunikative Führung mit stets offenem Ohr für die Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Eine offene und wertschätzende Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung auf Augenhöhe, die ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Tätigkeiten und spannenden Projekten, bei denen man sich aktiv einbringen und eigene Erfahrungen sammeln kann.
Eine angenehme Atmosphäre, geprägt von netten Kolleginnen und Kollegen sowie abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben.