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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blitz Fritz Schneppenheim
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Blitz Fritz Schneppenheim
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das freie Arbeiten und die Möglichkeit, seine Ideen umzusetzen - wenn man Lust dazu hat.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung des Unternehmens
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Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte erkennen, dass nur motiviertes Personal zum Erfolg beitragen kann und auch nicht jeder gekündigte Mitarbeiter ersetzbar ist. Auch sollte die GF in vielen Belangen mit gutem Beispiel voran gehen. Es fehlt aber an Kompetenz, Verlässlichkeit, Selbstreflexion und vor allem an einem wertschätzenden Umgang mit MitarbeiterInnen. An die Ausrichtung einer Weihnachtsfeier z. B. sollte das Personal nicht erinnern müssen. Sie ist Teil der Dankbarkeit an die MitarbeiterInnen und sollte von Herzen gewollt sein. Herz fehlt hier aber!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Blitz Fritz Schneppenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt KollegInnen, die sich gut miteinander verstehen, und ebenso KollegInnen, die sich aus dem Weg gehen oder übereinander herziehen. Darunter leiden auch das Betriebsklima und die Abläufe.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann an internen Schulungen teilnehmen, die von Lieferanten durchgeführt werden - solange es nichts kostet.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blitz Fritz Schneppenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Blitz Fritz Schneppenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blitz Fritz Schneppenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blitz Fritz Schneppenheim als eher modern.