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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein insgesamt gut funktionierendes Team. Freies Arbeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung und Kritikfähigkeit.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich in einigen Bereichen Defizite bei Verlässlichkeit, Selbstreflexion und wertschätzender Kommunikation wahrgenommen, was am Ende dazu geführt hat, dass viele Mitarbeiter aus Frust kündigten. Auch eine Weihnachtsfeier gehört zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Dass daran teilweise erst erinnert werden musste, hat bei mir leider nicht den Eindruck von großer Wertschätzung hinterlassen. Kritik an Personen sollte erlaubt aber konstruktiv sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Blitz Fritz Schneppenheim ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitszeiten stehen fest. Später kommen oder auch mal früher gehen wird toleriert. Überstunden sind eher selten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blitz Fritz Schneppenheim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Darüber kann ich nichts positives berichten.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann an internen Schulungen teilnehmen, die in der Regel von Lieferanten durchgeführt werden. Auszubildende wurden als vollständige Arbeitskraft eingesetzt. Ausbildung war in meinen Augen eher zweitrangig.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blitz Fritz Schneppenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Blitz Fritz Schneppenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blitz Fritz Schneppenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blitz Fritz Schneppenheim als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Handel

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