3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen hui, nach innen …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja… das Image der Marke, klar ist es nur ein Autohaus, aber die Marke ist schon vorzeigbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einige Punkte, aber über die habe ich genügend geschrieben. Mehr kann ich nicht kundtun, zumindest hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter besser behandeln, besser bezahlen und vor allem den Umgang mit den weiblichen Mitarbeitern sollten manche nochmal üben und diese nicht reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre besteht daraus, dass man arbeiten muss für 3 und überall und immer Leute fehlen. Die Chefetage sagt einem andauernd, dass man seinen 1 Jahresvertrag noch um ein weiteres Jahr „auf Probe“ verlängern kann und bietet keinerlei Aufstiegschancen an. Man muss erst sehen, ob man denn auch eine Bereicherung für das Unternehmen ist. Was wollen die Leute heute denn? Man arbeitet das wozu man angestellt ist! Soll ich mein Herzblut einbringen, dann bitte ich um bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung, denn meine Freizeit und meine Familie sind mir wichtiger.
Image
Wie mein Titel bereits sagt. „Nach außen hui, nach innen pfui!“
Work-Life-Balance
Geht so, kenne Betriebe in denen mehr darauf geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Selbst nach relevanten Bescheinigungen (die man braucht) muss man mehrmals nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nuss dringend angepasst werden… selbst ungelernte an der Kasse bekommen teilweise mehr. Und das ist nicht abwertend an die Kassierer und Kassiererinnen gerichtet!
Kollegenzusammenhalt
Der eine fällt dem anderen in den Rücken, überall wird gelästert. Die Arbeit macht mir Spaß, es wird auch mal gelacht, aber etwas mehr Zusammenhalt sollte schon da sein. Ich muss dort keine Freunde finden, dazu ist Arbeit nicht zwangsläufig da, aber es sollte doch nett sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gebe ich mal volle Punktzahl, der einzige der mir dabei einfällt wird gut behandelt. Der Großteil ist ja nicht älter als 40.
Vorgesetztenverhalten
Da ich aktuell dort arbeite kann ich hier leider nichts schreiben, was dann nicht auch auf mich zurück fallen würde.
Arbeitsbedingungen
Frischluft ist nicht vorhanden, wenn giftige Gase und Dämpfe den Raum erfüllen … juckt das niemanden und „…man soll sich nicht so anstellen.“
Kommunikation
Findet meist am Abend vorher statt. Bei Krankheit und ähnlichem kein Problem, ist nicht anders machbar. Aber wenn geplante Sachen „spontan“ einfallen … ♀️ geht aber immer nur bei bestimmten Personengruppen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Jeder wird anders bezahlt, jeder hat unterschiedliche Urlaubstage. Den weiblichen Mitarbeitern wird weniger zugetraut als den männlichen. Es werden Fragen gestellt, um zu überprüfen, ob die Mitarbeiterin es auch weiß, was definitiv der Fall war. War eine sehr seltsame Situation bei der ich da dabei war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Aufgaben sind sicherlich nicht das Problem des Jobs! Das macht alles Spaß und ich liebe, was ich tue. Aber ich will es nur während meiner Arbeitszeit und nicht auch noch danach, weil ich auf WhatsApp abrufbar oder immer erreichbar sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen Top - nach innen Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verkauf gegen Werkstatt, Werkstatt gegen Service - Hauptsache gegeneinander statt miteinander.
Image
Von oben herab.
Work-Life-Balance
Um Punkt 18 Uhr sind alle verschwunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Verkäufer grottenschlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keinen Zusammenhalt gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird das Gefühl gegeben wertlos zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verlogen. Es wird ausgewichen und anderen die Schuld zugewiesen.
Arbeitsbedingungen
EDV von 2001.
Kommunikation
Man redet prinzipiell über statt miteinander.
Gleichberechtigung
Es wird unterschieden zwischen Mitarbeitern. Teils offener Rassismus.
Interessante Aufgaben
Ein Auto aus Wernigerode abholen? Eher nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Block am Ring durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Block am Ring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Block am Ring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.