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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungJa… das Image der Marke, klar ist es nur ein Autohaus, aber die Marke ist schon vorzeigbar!
So einige Punkte, aber über die habe ich genügend geschrieben. Mehr kann ich nicht kundtun, zumindest hier nicht.
Seine Mitarbeiter besser behandeln, besser bezahlen und vor allem den Umgang mit den weiblichen Mitarbeitern sollten manche nochmal üben und diese nicht reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von Block am Ring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gebe ich mal volle Punktzahl, der einzige der mir dabei einfällt wird gut behandelt. Der Großteil ist ja nicht älter als 40.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Block am Ring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nuss dringend angepasst werden… selbst ungelernte an der Kasse bekommen teilweise mehr. Und das ist nicht abwertend an die Kassierer und Kassiererinnen gerichtet!
Als Verkäufer grottenschlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht angeboten.
Quasi nicht vorhanden. Selbst nach relevanten Bescheinigungen (die man braucht) muss man mehrmals nachfragen.
