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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLOCK HOUSE Fleischerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLOCK HOUSE Fleischerei
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BLOCK HOUSE Fleischerei
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist oft Unterdruck.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so gut.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen haben Angst vor vorgestern. Finden ich schade.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut zu arrogant man kann nicht mit Vorarbeiter und vorgesezte reden. Schade.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesabhängig. Wenn alles gut läuft, wird man auch mal angelächelt. Wenn jedoch alles drunter und drüber geht (meistens) dann herrscht auch ein anderer Ton.