Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGrundsätzlich super Arbeitsbedingungen, Wachstum der Mitarbeiter wird gefördert. Weitere positive Dinge wurden leider zuletzt immer mehr abgeschafft.
Die Produkte sind toll und man profitiert als Mitarbeiter von Rabatten.
Die Kantine ist der Hammer!
Kein Kommentar.
Jeder kann sich weiterentwickeln, wenn er / sie denn möchte. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Bereichen in denen man arbeiten kann.
Flache Hierarchien, alle Mitarbeiter identifizieren sich mit der Marke
Keine klare strukturierte Führung (GF)Das Schiff steuert ziellos durch die turbulente See. Mobbing wird geduldet.
Man schätzt gute Mitarbeiter nicht ,nur die schlechte kommen immer gut davon.
Das fehlende Bewusstsein für Fehler und Eingeständnis hierfür.
Mobbing wird verschwiegen. Schwache Führung
Hohe Fluktuation.
Besser zu seinen Mitarbeitern, und nicht an schich denken, mehr auf die Arbeiter denken.
Probleme der Mitarbeiter und Verbesserungen nicht ignorieren
War mal besser als jetzt, können daran Arbeiten.
Sie sollten die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihr Wünsche versuchen mehr umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von BLOCK HOUSE Fleischerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da wird schon fast zu viel Rücksicht genommen. Die meisten haben keine Lust mehr was neues zu lernen und wollen alles beim Alten belassen. Das bekommen die meisten auch durch.
Könnten besser sein.
Respekt steht ganz oben mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLOCK HOUSE Fleischerei ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht so gut.
keine offene, direkte und ehrliche Kommunikation
Lässt zur wünschen übrig. Wir erfahren meist alles von anderen Abteilungen, statt von unserem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Kommentar.
Nur die Lieblinge werden gefördert. Alle anderen sollen möglichst bis zur Rente das selbe machen.
beide themen wird begrüsst und begleitet vom Firma aus.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.
