Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber analysiert genau, wo man wen einsetzen kann. Heißt jeder arbeitet im Bereich seiner Stärken. Langsames Eingewöhnen in neue Aufgaben.
Anmerkung: Ich habe Änderungen in meiner Bewertung lediglich vorgenommen, weil in einer ersten Stellungnahme des Arbeitgeberszu meiner Bewertung verschiedene Punkte angesprochen wurden, die ich näher darlegen sollte. Dies habe ich somit getan und hat nichts damit zu tun, dass ich nicht zur Ruhe käme. Ich bin bereits wieder in einem guten Arbeitsverhältnis und sehr zufrieden. Leider wurde die vorherige Stellungnahme des Arbeitgebers durch die jetzige ersetzt. Daher lässt sich das nun schlecht nachverfolgen.
Ich kann verstehen, dass negative Kritik zu akzeptieren auch nicht einfach ist.
Die vielen früheren Kommentare zu meinen Bewertungen zeigt mir auch,
man damit selbst auch beschäftigt ist.
Aber vielleicht sollte man auf der Seite auch mal einfach etwas stehen lassen.
Auch für Ihre weitere Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!
Mitarbeiter sind das, was die Agentur ausmacht. In der ein oder anderen Situation mal überlegen, ob ein Verhalten so in Ordnung ist. Mitarbeiter sind die Pfeiler, wenn sie brechen, fällt das Unternehmen.
Unter den Kolleginnen prima, mit dem Chef manchmal etwas kompliziert.
Die Agentur macht meiner Meinung nach zu wenig Eigenwerbung. Sie zählt eher auf die Stammkundschaft. Eine Außenwirkung lässt sich daher schlecht beurteilen.
Überstunden - ein Thema für sich. Zu meiner Zeit wurde gesagt, „Überstunden soll nicht gemacht werden!“
Es wird wohl angeboten, aber nicht direkt und verläuft dann eher im Sande. Als ich da war, wurde mein Wissen bereitwillig angenommen, zurück bekam ich allerdings nicht viel. Aufgaben wurden dann meist dann doch vom Chef selbst gemacht, statt mehr abzugeben oder einen wenigstens mit einzubeziehen und Wissen auch mal direkt weiterzugeben. Wie der Arbeitgeber im Kommentar sagt, das geschehe im Arbeitsalltag, ja gut, auch, aber dennoch gäbe es durchaus noch mehr Möglichkeiten. Es werden ja auch Kunden Schulungen angeboten, warum dann auch nicht ab und an den Mitarbeitern?
So lange ich dort war, gab es da nie etwas, was den Zusammenhalt gestört hätte.
Vielfach in sein Büro zurückgezogen. In manchen Angelegenheiten ein nicht nachvollziehbares Verhalten (Das kann hier im Einzelnen nicht erläutert werden, das muss jeder für sich selbst erleben und beurteilen). Zuweilen etwas wankelmütig. Perfektionistisch. Man kommt sich oft psychologisch analysiert vor. Grundsätzlich respektvolles und anerkennendes Verhalten bei Erfolgen.
Das eine schließt das andere nicht aus.
Helle Räume, moderne Ausstattung, aber damals gab es nur EIN älteres Diensthandy.
Raumgestaltung etwas kalt und unempathisch. Zu einem späteren Zeitpunkt wurde dies etwas aufgelockert.
Aber von der Leitung wurde kein Wert darauf gelegt, ein bisschen Emotion, wenigstens zu Ostern oder zu Weihnachten in die Räume zu bringen.
Ja, Emotionen entsteht auch im Miteinander, wird aber von einer etwas wärmeren Arbeitsumgebung unterstützt.
Mit den Kolleginnen fand ein guter Austausch statt, mit dem Chef manchmal etwas zu ungenau und lückenhaft (Arbeitsanweisungen). D.h. im konkreten, dass man öfter nachfragen musste, da es sowohl links als auch rechts herum hätte gehen können. In vielen Fällen wurde erwartet, dass man das selbst entscheidet, was ja auch in Ordnung ist, aber in vielen Fällen hätte das einfach nicht funktioniert. Und wenn man korrekt arbeiten soll, braucht man auch vollständige Anweisungen.
Falls man aufgefordert wird, eine Bewertung bei Kununu abzugeben, sollte man dies nicht sofort tun, sondern sich eine Weile in aller Ruhe einen Eindruck verschaffen und erst nach einiger Erfahrung im Unternehmen eine Bewertung abgeben. Es kann durchaus sein, dass der erste Eindruck trügt und man später eigentlich eine andere Bewertung abgeben würde.
Extra Sozialleistungen gab es zu meiner Zeit nicht. Arbeitet man in dieser Branche, muss einem klar sein, dass man hier nicht das große Geld verdient. Bei Vertragsänderungen darauf achten, dass man es sofort schriftlich festhält, sonst passiert lange nichts. Und dies lag, meiner Meinung nach, einfach an vergessen.
Wenn genug Arbeit da ist, durchaus abwechslungsreich. Aber, es ist durchaus möglich, dass man plötzlich Dinge tun soll, die über die eigentlichen Aufgaben hinaus gehen oder man in einem anderen Bereich arbeiten soll. Grundsätzlich okay, wenn es allerdings ein bestimmtes Maß übersteigt oder als selbstverständlich angesehen wird, ist es nicht mehr in Ordnung.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Wir verstehen, dass eine Kündigung schwer zu verarbeiten sein kann. Dennoch möchten wir anmerken: Es gehört zum respektvollen Umgang, nach Abschluss einer Zusammenarbeit auch zur Ruhe zu kommen. Die wiederholten Änderungen Ihrer Bewertung zeigen uns, wie emotional dieses Thema noch für Sie ist.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie viele positive Aspekte in Ihrer Zeit bei uns wahrgenommen haben: den gezielten Einsatz von Stärken, den guten Kollegenzusammenhalt, die moderne Ausstattung sowie das respektvolle Miteinander bei Erfolgen.
Natürlich nehmen wir konstruktive Kritik ernst. Manche Ihrer Anmerkungen, etwa zur Kommunikation oder zur Gestaltung der Arbeitsräume, haben wir bereits reflektiert und Verbesserungen vorgenommen. Andere Punkte, wie die Erwartung an eigenständiges Arbeiten, sind bewusst Teil unseres Arbeitsmodells, um persönliche Entwicklung zu fördern.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und hoffen, dass Sie künftig Ihre beruflichen Erfahrungen mit mehr Gelassenheit und Zuversicht betrachten können.
Dass Arzttermine während der Arbeitszeit möglich sind, ohne gleich Urlaub nehmen zu müssen. Ich bekomme kurzfristig frei, wenn’s nötig ist, ohne großes Drama. Die 50 EUR-Tankkarte ist ein wertschätzender Bonus, der monatlich hilft.
Bei wiederkehrenden Aufgaben wie Social-Media-Posts oder Druckabstimmungen wäre es hilfreich, wenn es mehr Checklisten gäbe. Das würde die Einarbeitung erleichtern und im Alltag Zeit sparen.
Manche Prozesse könnten besser dokumentiert sein. Das wird aber gerade angegangen.
Das Team ist klein, aber eingespielt. Ich arbeite eng mit der Beratung und dem Inhaber zusammen. Die Atmosphäre ist konzentriert, aber nicht angespannt. Wer gerne eigenständig arbeitet, wird sich hier wohlfühlen.
Der Außenauftritt ist hochwertig und passt zum Anspruch der Agentur. Ich bin stolz, Teil des Teams zu sein, auch wenn uns nicht jeder kennt.
Ich arbeite im 8-Stunden-Modell und kann die Zeit gut einteilen. Überstunden sind bei uns nicht üblich.
Ich lerne im Alltag, an echten Aufgaben. Wer hier wachsen will, bekommt die Möglichkeit dazu.
Ich verdiene fair, vor allem im Verhältnis zur Verantwortung und zur Flexibilität, die ich hier habe. Es gibt keine Benefits wie in Konzernen, aber dafür echte Wertschätzung.
Alle ziehen an einem Strang. Wir helfen uns gegenseitig, auch wenn es stressig wird. Das funktioniert, weil jeder Verantwortung übernimmt.
Klar in der Kommunikation, direkt im Feedback, aber auch offen für Ideen. Wer mitdenkt und sich einbringt, bekommt viel Gestaltungsspielraum.
Agentur-typisch ;-)
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, von Social Media über Print bis Video.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die klare Einschätzung. Besonders freut uns, dass du die Eigenverantwortung und Flexibilität bei uns so schätzt. Genau das ist unser Ziel: Vertrauen schenken, damit jeder selbstwirksam arbeiten kann.
Der Hinweis zu den Checklisten ist absolut berechtigt. Wir bauen unsere Prozessdokumentation aktuell weiter aus, um Standards im Alltag zu erleichtern.
Deine Weiterempfehlung und dein Stolz auf unsere Arbeit bedeuten uns viel. Danke, dass du Teil des Teams bist!
Die freie Zeiteinteilung.
Honorare werden erst am dem 15. eines Monats bezahlt. Anfang des Monats wäre mir lieber.
Für mich ideal. Im Vergleich zu früheren Agenturen wurde ich nicht mit Aufgaben zugeballert, die sonst keiner machen möchte. Ich konnte meine Zeit frei einteilen.
Ich konnte kostenlos an zwei Seminare teilnehmen.
Meine Kontakte waren stets positiv.
Hätte nicht gedacht, dass es sowas noch gibt.
Alles Online - ich fühle mich trotz Home-Office als Teil des Teams.
Agenturen zahlen nie so gut, wie z.B. in der Automobilindustrie.
Die IT ist auf den neuesten Stand. Ich konnte mich zu 100% ausleben.
Sehr freundlich, offen, kompetent und authentisch. Tolles Ambiente mit herzlichen Mitarbeitern.
Nichts.
Sehr modern eingerichtete Räume und sehr freundliches Personal.
Sehr kompetent, professionell und authentisch. Bei Fragen oder Unklarheiten wird sofort geholfen.
Moderne und helle Büroräume.
Offen, ehrlich, authentisch.
Bei vielen Agenturen bekommen wir Freelancer die "ungeliebten" Arbeiten. Hier ist das nicht der Fall. Meine Projekte kann ich eigenverantwortlich umsetzen.
Im Sommer nicht immer leicht, aber die tägliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden von Mo.-Fr.. Für mich ist es in Ordnung, weil bei Blöcher stark leistungsorientiert gedacht wird. Nichts für Mitläufer.
Würde ich hier etwas eintragen, dann wäre das Jammern auf hohem Niveau. Ich finde es gut so wie es ist.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend.
Es wurde nie über andere gelästert.
Als Freelancer kann ich frei über meinen Urlaub etc. bestimmen. War nie ein Problem. Im Gegensatz zu anderen Agenturen musste ich bei Blöcher z.B. nie an Wochenenden arbeiten.
Hat mir sehr gut gefallen: ich konnte an mehreren Workshops kostenlos teilnehmen! Habe ich so noch nicht erlebt.
Es sind alle sehr freundlich. Eine Teamassistenz hält alles zusammen.
Termine und Projektplanung sind sportlich. Definitiv nichts für Anfänger. Die Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Alles cloudbasiert auf den neuesten Stand.
Die Kommunikation gefällt mir sehr gut. Zu jedem Projekt verständliche Briefings, dazu ein eigener Chat, Wissensdatenbank u.s.f.
Die erste Agentur mit pünktlicher Begleichung meiner Rechnungen. Keine Ausreden wie "der Kunde hat noch nicht bezahlt" usw. Finde ich vorbildlich und gibt mir Planungssicherheit! Projekte, die besonders gut liefen, wurden ohne Ankündigung mit Prämien belohnt.
Die Projekte werden dem eigenen Fachgebiet entsprechend zugewiesen. Das gefällt mir nach wie vor am Besten.
Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihren Eintrag. Zur Einordnung: Bei der beschriebenen Tätigkeit handelte es sich um eine freiberufliche Zusammenarbeit. Sie hatten sich damals bewusst für ein zeitlich begrenztes Engagement mit hoher Stundenzahl entschieden, um gezielt Geld für einen geplanten Auslandsaufenthalt zu verdienen. Die täglichen 10 Stunden waren kein Bestandteil unseres regulären Arbeitsmodells, sondern gingen auf Ihren Wunsch zurück.
Wir danken für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Andreas Blöcher
Diese Agentur ist sehr zu empfehlen.
Die Kommunikation ist reibungslos, bei Fragen wird schnell und kompetent weitergeholfen.
Mitarbeiter und Vorgesetzter agieren als Team, befinden sich zu jeder Zeit auf Augenhöhe.
Vertrauen wird groß geschrieben.
Nichts!
Keine!
Sehr angenehmes Arbeitsklima, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Bewerber, Praktikanten sowie Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt.
Faire Arbeitszeiten, die Berufs- und Privatleben sehr gut miteinander kombinieren lassen.
Maximale Rücksichtnahme und Unterstützung wenn familiär oder persönlich schwierige Situationen auftreten und gemeistert werden müssen.
Nahezu alles digitalisiert, minimaler Papierverbrauch!
Tolle Mitarbeiter auf die man sich verlassen kann. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Funktioniert wie eine eingespielte Mannschaft, hier kann man seinen Kollegen vertrauen.
Sehr kompetenter, zuvorkommender und fairer Vorgesetzter, welcher auch jederzeit offen für Feedback ist.
Sehr flache Hierarchien.
Helle, modern eingerichtete Büroräume. Top Ausstattung in allen Bereichen.
Kommunikation war und ist immer offen, transparent und auf Augenhöhe.
Ungleichberechtigung ist mir nicht bekannt. Zudem sind vorwiegend Frauen beschäftig.