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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass mir von Anfang an Vertrauen geschenkt wurde. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen, wurde bei Fragen unterstützt und bei Erfolgen gelobt. Auch persönliche Anliegen wurden ernst genommen – es war nie ein Problem, mal früher zu gehen, wenn ein Termin anstand. Das Miteinander im Team war wertschätzend, und ich habe mich als Mensch gesehen gefühlt, nicht nur als Azubi.
Dass Arzttermine während der Arbeitszeit möglich sind, ohne gleich Urlaub nehmen zu müssen. Ich bekomme kurzfristig frei, wenn’s nötig ist, ohne großes Drama. Die 50 EUR-Tankkarte ist ein wertschätzender Bonus, der monatlich hilft.
Ich arbeite seit 12 Jahren im Home-Office als Telefonist bei BLÖCHER. Auch nach einer langen Krankheitsphase wurde mir der Rücken gestärkt. BLÖCHER hat mir nie das Gefühl gegeben, ersetzt zu werden. Dafür bin ich sehr dankbar.
Oftmals Mentorverhalten. Flexible Arbeitszeiten. Toller Arbeitsplatz, 2 Bildschirme. Moderne Technik. Alles da, was benötigt wird. Lichtdurchflutetes Büro. Genug kostenfreie Parkplätze vor der Agentur. Der aktive Kontakt / Besprechungen zwischen dem Chef und den Mitarbeitern. Vorbildliches Verhalten bei Fehlern. Unterstützung, Lenkung durch den Chef aber dennoch sehr großer Freiraum zur Selbstentfaltung. Genauso hilfsbereites Team, bei aufkommenden Fragen. Tolle zusätzliche Leistungen wie Tankgutscheine, Apple One Flatrate oder andere Gutscheine (nach Beendigung der Probezeit).
Der Arbeitgeber analysiert genau, wo man wen einsetzen kann. Heißt jeder arbeitet im Bereich seiner Stärken. Langsames Eingewöhnen in neue Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anmerkung: Ich habe Änderungen in meiner Bewertung lediglich vorgenommen, weil in einer ersten Stellungnahme des Arbeitgeberszu meiner Bewertung verschiedene Punkte angesprochen wurden, die ich näher darlegen sollte. Dies habe ich somit getan und hat nichts damit zu tun, dass ich nicht zur Ruhe käme. Ich bin bereits wieder in einem guten Arbeitsverhältnis und sehr zufrieden. Leider wurde die vorherige Stellungnahme des Arbeitgebers durch die jetzige ersetzt. Daher lässt sich das nun schlecht nachverfolgen.
Ich kann verstehen, dass negative Kritik zu ...
Bei wiederkehrenden Aufgaben wie Social-Media-Posts oder Druckabstimmungen wäre es hilfreich, wenn es mehr Checklisten gäbe. Das würde die Einarbeitung erleichtern und im Alltag Zeit sparen.
Honorare werden erst am dem 15. eines Monats bezahlt. Anfang des Monats wäre mir lieber.
Im Sommer nicht immer leicht, aber die tägliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden von Mo.-Fr.. Für mich ist es in Ordnung, weil bei Blöcher stark leistungsorientiert gedacht wird. Nichts für Mitläufer.
Verbesserungsvorschläge
Gerade zu Beginn der Ausbildung hätte ich mir eine kleine Übersicht gewünscht – z. B. als digitales Handbuch oder Willkommensmappe mit den wichtigsten Abläufen, Tools und Ansprechpartnern. Vieles habe ich im Alltag gelernt, was auch gut war, aber mit einem kleinen Leitfaden wäre der Einstieg noch leichter gewesen.
Mitarbeiter sind das, was die Agentur ausmacht. In der ein oder anderen Situation mal überlegen, ob ein Verhalten so in Ordnung ist. Mitarbeiter sind die Pfeiler, wenn sie brechen, fällt das Unternehmen.
Manche Prozesse könnten besser dokumentiert sein. Das wird aber gerade angegangen.
Würde ich hier etwas eintragen, dann wäre das Jammern auf hohem Niveau. Ich finde es gut so wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BLÖCHER ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
jeder wird gleich behandelt! Alter spielt keine Rolle, jeder wird angehört und Vorschläge angenommen!
Ich konnte bislang nichts erkennen, was gegen eine Gleichberechtigung spricht. Alle Mitarbeiter*innen sowie der Agenturchef begegnen sich auf Augenhöhe.
Ungleichberechtigung ist mir nicht bekannt. Zudem sind vorwiegend Frauen beschäftig.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen den Geschlechtern. Die Gesinnung ist vollkommen unwichtig. Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLÖCHER ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird wohl angeboten, aber nicht direkt und verläuft dann eher im Sande. Als ich da war, wurde mein Wissen bereitwillig angenommen, zurück bekam ich allerdings nicht viel. Aufgaben wurden dann meist dann doch vom Chef selbst gemacht, statt mehr abzugeben oder einen wenigstens mit einzubeziehen und Wissen auch mal direkt weiterzugeben. Wie der Arbeitgeber im Kommentar sagt, das geschehe im Arbeitsalltag, ja gut, auch, aber dennoch gäbe es durchaus noch mehr Möglichkeiten. Es werden ja auch Kunden Schulungen angeboten, ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLÖCHER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BLÖCHER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLÖCHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLÖCHER als eher modern.
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BLÖCHER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR