20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolle Location auf der Blohm + Voss Werft
- Mit dem Fahrrad aus der Innenstadt gut zu erreichen
- Management z.T. sehr engagiert
- Interessante Tätigkeiten - Langeweile kommt nie auf :)
- Einbindung in einen US-amerikanischen Konzern seit einigen Jahren (mit allen Vor- und Nachteilen :))
- Motivationslosigkeit einiger Mitarbeiter sowie häufiges Genöle - bringt meiner Ansicht nach das Unternehmen nicht weiter
- weitere Stärkung der Unternehmenskommunikation
Die Flexibilität und den Umgang miteinander. Unsere Core Values wurden nicht nur aufgeschrieben sondern werden gelebt. Altersteilzeit, Sabatical, Gleitzeitkonten, Verantwortung übernehmen, Büros mit direktem Werkstattzugang, Teilzeit usw.
Die Lage ist für einige nicht so leicht zu erreichen (Fähre, alter Elbtunnel etc.).
Bessere Selbstdarstellung da sich hier einiges getan hat in den letzten Monaten.
Das Image hat unter einigen veralteten Konflikten leider gelitten. Diese Zeiten gehören jedoch längst der Vergangenheit an.
IG Metall, sehr gut
ausser dem Gehalt nix, war froh weg zu sein
Arbeitsklima, Führung und fehlender Innovationswille
frischer Wind bei der Unternehmensleitung der auch mal andere Dinge der Welt gesehen hat und breiteres Wissen verfügt
Die Mitarbeiter reden in der Regel schlecht über das Unternehmen und sind sich bewusst über die fortwährenden Defizite des Unternehmens und seiner Leitung.
macht sich gut im Lebenslauf! für den nächsten Job ;-)
Es zählt nur eine Meinung! überaltet und unflexibel. Es wird nichts für ein gutes Betriebsklima getan. Vetternwirtschaft. Mobbing ist hier alltag. Hast du Vitamin B? dann wirst du es besser haben.
Die triste Werftatmosphäre für die Mitarbeiter angenehmer gestalten. Mehr Möglichkeiten die Pausen im Freien zu Verbringen.
Sozialleistungen und Arbeitszeiten
Geschäfts- und Vertriebsführung
gar keine Motivation
Mobbingsituationen
ständig wechselnde Kollegen
"Klüngel"
Willkür
Unmenschlichkeit
angemessene und innovative Mitarbeiterführung
soziale- und menschlich angemessene Umgehensweise
Lärmpegel unangenehm
So verdient kununu Geld.