Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut, wie offen das Unternehmen ist und deshalb auf Vorschläge auch eingehen kann und durch kurze Kommunikationswege den Arbeitsalltag erleichtert. Die Kollegen sind alle kollegial, freundlich und hilfsbereit. Mit Fehlern und Lernprozessen wird konstruktiv umgegangen.
Die Möglichkeit, seine Meinungen sagen zu können. Wenn man proaktiv selber sucht, gibt es sehr viele Chancen, dass man seine Karriere entwickeln kann. Es gibt viel zu lernen.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, jeder hilft jedem und alle Abteilungen arbeiten gut zusammen.
- Chancen, die den Mitarbeitern geboten werden
- Stimmung unter Kollegen (jeder kennt jeden)
- Einsatz der Führungsebene für Mitarbeiter
Es gibt häufig mal einen Essenswagen mit leckeren Burgern spendiert.
Bis jetzt nichts :)
Wir sollen etwas moderner und umweltbewusster werden. Weniger Papier benutzen, modernere Technologien nutzen.
ist zu Zentral gelegen. Man muss als Pendler von außerhalb sehr weit reinfahren
Zuviel Büropersonal , Verhältnis von Büro und Arbeitern zirka 2 zu 1
- Motivationslosigkeit einiger Mitarbeiter sowie häufiges Genöle - bringt meiner Ansicht nach das Unternehmen nicht weiter
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen, von Vorgesetzten zu Mitarbeitenden und umgekehrt. Auch unter Kolleginnen und Kollegen innerhalb von Teams und zwischen Teams.
Thema Employer Branding sollte mehr fokussiert werden
es gab schon längere Zeit keine Weihnachtsfeier mehr
- Kommunikation über alle Ebenen
richtige Ablauf und Struktur aufbauen und etwa Anreiz für Mitarbeiter/in, gerade für die, die schon sehr lange dabei sind, einbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Forum B + V Oil Tools ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hilfsbereite und freundliche Stimmung zwischen den Kollegen
Grundsätzlich ja. Es gibt jedoch gefühlt eine kleine Lücke zwischen der Produktion und dem Büro.
Lockere und tolle Arbeitsatmosphäre, gesunde Mischung zwischen ernsten Themen und der Zusammenarbeit, sowie den nötigen Spaß und das Lachen zwischendurch und in den flexibel gelegenen Pausen.
bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr.
Tolles Team und jeder versucht die Kollegen zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum B + V Oil Tools ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist ganz viel Luft nach oben. Aber sie sind dabei es auszubauen.
Einmal pro Monat gibt es ein Meeting, wo die Geschäftsleitung und Vorgesetzte alle Mitarbeitenden, über die aktuelle Themen informieren. Man hat auch eine Chance dort direkt Fragen zu stellen. Allgemein kann die Kommunikation untereinander aber ruhig mehr sein.
Es wird immer besser, aber kann noch ausgebaut werden.
Es fehlt eine systematische Kommunikation in der Firma, jede Abteilung ist für sich selber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung bekommt man auf jeden Fall. Karrierechancen an sich sind manchmal schwierig, da die Firma klein ist. Es gibt nicht sehr viele neue Stellen. Auf der anderen Seite ist es immer möglich, sich weiterzuentwickeln, und man bekommt dabei Unterstützung von der Firma.
Es wird immer daran gearbeitet, den Mitarbeitern Möglichkeiten zu geben sich zu entwickeln, mittels guter und offener Kommunikation und Agilität im Unternehmen.
Es gibt viele Schulungen/ Workshops, die man online absolvieren kann.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten! Weiterbildung wird von der Firma unterstützt. Geht aber noch mehr.
Schulungen gibt es immer wieder
