3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Großer Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forum B + V Oil Tools GmbH (ehem. Blohm+Voss Oil Tools GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, seine Meinungen sagen zu können. Wenn man proaktiv selber sucht, gibt es sehr viele Chancen, dass man seine Karriere entwickeln kann. Es gibt viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollen etwas moderner und umweltbewusster werden. Weniger Papier benutzen, modernere Technologien nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen, von Vorgesetzten zu Mitarbeitenden und umgekehrt. Auch unter Kolleginnen und Kollegen innerhalb von Teams und zwischen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und Leute mir vertrauen.
Image
Wir sind leider nicht so bekannt, da unser Produkt sehr speziell ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Flex-Konto, Urlaub kann man rechtzeitig planen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man auf jeden Fall. Karrierechancen an sich sind manchmal schwierig, da die Firma klein ist. Es gibt nicht sehr viele neue Stellen. Auf der anderen Seite ist es immer möglich, sich weiterzuentwickeln, und man bekommt dabei Unterstützung von der Firma.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Das Gehaltstruktur ist auch klar definiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht sollen wir Mülltrennung besser machen und etwas mehr Umweltbewusstsein in der Firma fördern.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ja. Es gibt jedoch gefühlt eine kleine Lücke zwischen der Produktion und dem Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen mit den Vorgesetzten reden und bekommt auch Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht!
Kommunikation
Einmal pro Monat gibt es ein Meeting, wo die Geschäftsleitung und Vorgesetzte alle Mitarbeitenden, über die aktuelle Themen informieren. Man hat auch eine Chance dort direkt Fragen zu stellen. Allgemein kann die Kommunikation untereinander aber ruhig mehr sein.
Gleichberechtigung
Absolut kein Problem.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Natürlich haben Mitarbeitende selber die Verantwortung, proaktiv eine neue Herausforderung zu finden. Aber das wird von den Vorgesetzten unterstützt und man bekommt Chancen, neues auszuprobieren.
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modernes Unternehmen mit viel potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Forum B + V Oil Tools GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt häufig mal einen Essenswagen mit leckeren Burgern spendiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist zu Zentral gelegen. Man muss als Pendler von außerhalb sehr weit reinfahren
Verbesserungsvorschläge
es gab schon längere Zeit keine Weihnachtsfeier mehr
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Image
Es wird viel gutes über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
man arbeitet und bekommt dafür auch seine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es immer wieder
Gehalt/Benefits
das Gehalt is sehr gut. Man bekommt auch Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darüber kann ich nichts schreiben
Kollegenzusammenhalt
bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und Parkplätze direkt vor der Tür. Man muss nicht mehr weit laufen.
Vorgesetztenverhalten
man kann immer auf die Unterstützung vom Vorgesetzten zählen. Nimmt sich bei jeder Gelegenheit Zeit die sorgen und Nöte sich genau anzuhören.
Arbeitsbedingungen
gerade wurde eine Halle modernisiert. Gerätschaften und Werkzeuge werden immer mal wieder erneuert.
Kommunikation
es wird alles gesagt einmal die Woche.
Gleichberechtigung
Der mix ist sehr groß zwischen allen Menschen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig. es wird nicht langweilig.
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Mehrfachbewertung
Production Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Forum B + V Oil Tools GmbH (ehem. Blohm+Voss Oil Tools GmbH) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima,
Geschäftsführung mit viel Erfahrung und Produktkenntnissen sowie dem nötigen eigenen Engagement ausgestattet.
Loben bei gut gemachten Leistungen, ordentliche Kritik bei nicht guten Leistungen oder Abarbeitung der Aufgaben. Regelmäßige Events in Form von Geschenken oder kleineren Highlights als Dankeschön.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten, sowie Planung von Urlaub oder die Berücksichtigung von privaten Terminen jederzeit und meist auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird hundertprozentig gefördert, jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung, alle möglichen Zuschüsse und Zuwendungen.
Kollegenzusammenhalt
Lockere und tolle Arbeitsatmosphäre, gesunde Mischung zwischen ernsten Themen und der Zusammenarbeit, sowie den nötigen Spaß und das Lachen zwischendurch und in den flexibel gelegenen Pausen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Altersmischung, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und können sich in dem Unternehmen einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback zu seiner Arbeit und zu seinem persönlichen Verhalten. Sehr produktiv zur Selbstreflexion und zum wachsen an seiner eigenen Vorgesetztenrolle.
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Büros, neustes IT Equipment, flexibles Arbeiten von überall aus möglich.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation, Ideen Anmerkungen werden berücksichtigt und finden gegebenenfalls auch Anwendungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues, flexible und ändernde Aufgabenstellung. Stetige Veränderung und Optimierung der Prozesse. Selbstverwirklichung ist in Absprache und im Teamplay möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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