5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flexibel, was Homeoffice/remote angeht, es gibt eine sehr gute Kantine
Zu wenig Urlaubstage, Vollzeit ist bei 45 Stunden. Die Chefs stellen sich nicht vor die Mitarbeitenden bei Problemen. Sehr unterschiedliches Gehaltsgefüge.
Mehr für ihre Mitarbeitenden einstehen bei Problemen
Gut bis ok
Vollzeit sind 45 Stunden bei 25 Tagen Urlaub, es gibt Teilzeit, aber eher nicht unbedingt gewünscht
Super Verhältnis und Zusammenhalt unter den Kollegen
3 Chefs, die teilweise auch zu wenig untereinander kommunizieren.
Könnte teilweise mehr sein
Leider wird sich auch an Vertragsinhalte nur bedingt gehalten.
Der Arbeitgeber sollte sich bei Auseinandersetzungen mit Kunden vor seine Mitarbeiter stellen.
Möglichkeit für Homeoffice
Schlechtes Gehalt, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Offene Kommunikation
Team-übergreifende Kommunikationsstrukturen. Ggf. dienstliche Benefits wie Diensthandy.
Innerhalb eines Teams ist die Atmosphäre sehr gut. Team-Übergreifend gibt es zu wenig Angebote. Man kommt nur gelegentlich bei Ausflügen oder Feiern zusammen.
Verbessert sich durch den Wettbewerbsdruck von außen.
Sehr Familienfreundlich. Allerdings wird die entgegengebrachte Flexibilität auch im Ernstfall anders herum erwartet.
Für Weiterbildungen und Schulungen muss man kämpfen. Aufgrund der flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Zuverlässige Auszahlung des Gehaltes. Leider eher durchschnittlich bei weit überdurchschnittlichen Anforderungen.
Größtenteils offene Kommunikation untereinander und auch zu den Geschäftsführern. Faire Kritik wird gerne angenommen.
Man muss wissen, mit welchen Vorgesetzten über welche Themen gesprochen werden kann. Die Geschäftsführung scheint sich gut zu ergänzen.
Die technische Ausstattung verbessert sich stetig. Das Arbeiten ist auch vor Ort sehr angenehm.
Regelmäßige digitale Meetings innerhalb der Teams. Bei größeren und teamübergreifenden Projekten besteht Verbesserungspotential.
Es gibt regelmäßig spannende Projekte, wo man auch Mittspracherecht hat. Aber genauso das tägliche Doing.