Bloomberg 

L.P.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Essen

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen… Ein Betriebsrat wäre mal ein Anfang, aber bevor das passiert, muss schon viel passieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitspensum ist teils extrem hoch. Teamleiter wurde ernannt, um die Arbeitsprozesse und Vorgaben des Managements zu kontrollieren. Menschenführung kann man mitbringen, ohne kommt man aber besser weiter.

Image

Ich denke gut, aber weiß ich es?

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im LDN geht viel bis alles, in FfM wenig bis nichts

Gehalt/Benefits

Na ja, da sollte man sich keinen Illusionen hingeben. 12 Monatsgehälter, nicht mehr und nicht weniger. Am Anfang sollte man gut verhandeln weil Sprünge sind ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist schon so einiges

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird aber niemand durchgefüttert, nur weil er alt ist. Leistung Leistung und nochmal Leistung

Vorgesetztenverhalten

Bloß nichts falsches sagen. Alles was man schreibt und über das Telefon spricht wird getrackt. Wer hat’s erfunden? Der Gründer vor mehr als 40 Jahren. So alt sind auch die Strukturen.

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch im Büro, zu Hause muss man den eigenen Laptop benutzen. Es gibt aber auch Kollegen, die einen Firmenlaptop und Diensthandy haben. Ist eben abhängig von der Abteilung. Einer Firma mit solchem Renommee besonders bei Technik und Innovation ist das teils unverständlich.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier wird das groß geschrieben, man gibt sich da wirklich große Mühe

Interessante Aufgaben

Ja, am Anfang mehr

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen weltweit sehr gut, Vorgesetzte teilweise grenzwertig

Image

immer noch für bestimmte Berufsgruppen ein Karrieresprungbrett

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten, intern wie extern

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen muss man trennen:
als ich anfing war Gehalt (mit jährlichen Erhöhungen über der Inflationsrate), Bonus und Sozialleistungen (diverse Versicherungen, Krankenkasse auch der Arbeitgeberbeitrag) weit oberhalb von 5 Sternen. Dazu kostenlose Getränke (Kaffee, Säfte, Wasser, Softdrinks), Snacks und einfache Gerichte.
Als sich M.Bloomberg dann aus dem Tagesgeschäft zurück zog um Oberbürgermeister von NY zu werden kamen die Statthalter. Und damit jährliche Streichungen von Bonus, Gehalt (keine Gehaltserhöhungen mehr), nahezu alle Vorsorgeversicherungen wurden nach und nach gestrichen. Ebenso gab es nur noch in den großen Büros London, NY, Tokio etc warme Speisen. Der Druck wurde gleichzeitig erhöht: z.B in dem man nicht nur als Vorort-Techniker plötzlich auch noch Hotline-Dienste (Telefonisch und Chatsystem) übernehmen musste und sich später immer mehr sogar rechtfertigen musste, weshalb man unbedingt zum Kunden raus muss.

Kollegenzusammenhalt

man half sich immer irgendwie aus wo es möglich war

Umgang mit älteren Kollegen

war fair, aber bei der Auswahl wenn z.B Abteilungen aufgelöst wurden, traf es die Alten eben doch als erstes, die Jungen wurden wo möglich anderweitig untergebracht... spart eben viel mehr Gehalt ein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hatten teilweise so was wie Narrenfreiheit. Gegen ungerechte Beurteilungen konnte man nur schwer angehen.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, moderne Technik, gut ausgestattete Büros in Bestlage, virtuelles Arbeiten von überall war problemlos möglich

Kommunikation

man erfuhr, was man erfahren sollte. Den Rest durfte man sich zusammen reimen

Interessante Aufgaben

Auch hier waren in der Anfangszeit die Aufgaben abwechslungsreicher, durch Automatisierung und Digitalisierung fielen viele interessanten Aufgaben später weg... und irgendwann dann nahezu die ganze Abteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reichhaltiges Frühstück (Kaffee, Obst, Getränke, Snacks)
Top Zentrale Lage
Jährliches Sommer Picknick in London

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Jobticket, Jobrad, Mitarbeiter Leasing möglich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigene Online University, Online Kurse bei bekannten Plattformen, Bei Interesse auch Fachmessen (sofern man natürlich seine Leistung bringt)

Gehalt/Benefits

Bezahlung über Marktdurchschnitt, Bisher immer pünktlich Zahlung,
Gruppen-Lebensversicherung für den Mitarbeiter, AG zahlt AN Anteil zur Krankenkasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes soziales Engagement durch lokale Projekte
Umweltbewusstsein begrenzt (Süßigkeiten, Kaffeebecher, Pappteller, Plastikbesteck vs. Obst, Mehrwegflaschen)

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen vertreten von 25 bis 65

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, Höhen verstellbare Tische, Großraum Büro in jeder Niederlassung

Kommunikation

Regelmäßige Video Konferenzen innerhalb des eigenen und angrenzender Bereiche gehören zur Tagesordnung. Die meisten Meetings sind Videokonferenzen, aber Kollegen/Manager aus London sind auch oft in Frankfurt

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem Bereich einen großen Einfluss auf die Gebiete in denen ich arbeiten möchte. Zum Tagesgeschäft gibt es auch Projekte (regional oder weltweit)
Jedoch sind die meisten Projekte „US driven“

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Innovativ
-flache Hierarchien
-Risikobereitschaft, etwas neues zu wagen
-Aufgeschlossenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unflexible und familienunfreundliche Arbeitszeiten
-Wenig Urlaub
-Wenig Rücksicht auf die Unterschiede in den einzelnen Käufermärkten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war über weite Strecken gut.

Image

Bloomberg genießt ein ähnliches Image wie andere amerikanische Software/Internetfirmen (z.B. Google).
Außenstehende sind oft sehr beeindruckt, wenn man Bloomberg als Arbeitgeber nennt. Die Identifikation mit dem Unternehmen ist sicherlich bei vielen Angestellten sehr hoch.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Teamfähigkeit wird bei Bloomberg groß geschrieben und auch wirklich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Bloomberg Teams erhalten in regelmässigen Abständen einen neuen Teamleiter. Das kann Vor- oder auch Nachteile haben, je nachdem, wie gut man zusammenarbeitet. Es bietet jedoch immer wieder die Chance auf einen 'Neustart'.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Großraumbüro mit null Privatsphäre muss man mögen. Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und suchen von daher sicherlich seinesgleichen. Man vermisst jedoch einen gewissen Rückzugsraum, gerade der Geräuschpegel kann manchmal sehr störend wirken.

Kommunikation

'Bloomberg is the information-company'

Interessante Aufgaben

Bloomberg hat seine Arbeitsabläufe sehr stark standardisiert, was zu einer gewissen Eintönigkeit führt.