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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses Essen
Reichhaltiges Frühstück (Kaffee, Obst, Getränke, Snacks)
Top Zentrale Lage
Jährliches Sommer Picknick in London
Great place to learn, very focus on sharing knowledge and support taking risks
Sehr früh viel Kundenkontakt
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten für junge, leistungs-, und ortswechselbereite Mitarbeiter, insbesondere Journalisten. Defacto beste Journalistenschule Deutschlands. Hohe Abfindung im Fall betriebsbedingter Kündigung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Jobticket, Jobrad, Mitarbeiter Leasing möglich.
Expects full dedication to work. If you leave you are not part of the family anymore.
Mikromangement
Wahrheit und Wirklichkeit liegen hier weit auseinander. Vordergründig tut man so, als liege einem viel am Mitarbeiter, doch zögert das Unternehmen nicht, sich schnellstens von Arbeitnehmern zu trennen.
Die Aufgaben sind insgesamt monoton. Wenn in einer anderen Kritik die Rede von der "besten Journalistenschule Deutschlands" ist, frage ich mich, welchen Jouralismusverständnis hier herrscht. Sofern man unter Journalismus vorgestanzte, viel zu lange Texte mit ermüdenden, teils sinnfreien Zahlenkolonnen versteht, dann gibt es sicher keine bessere Journalistenschule. Noch annehmbar sind die englischsprachigen ...
Ausgrenzung von Schwangeren, Müttern, Väter und der Generation 45+ sobald keine Leistungssteigerung mehr realisierbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen… Ein Betriebsrat wäre mal ein Anfang, aber bevor das passiert, muss schon viel passieren.
Enable people to also focus at times on their private life.
Mitarbeitern mehr Verantwortung zu trauen und weniger Mikromanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bloomberg L.P ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke gut, aber weiß ich es?
immer noch für bestimmte Berufsgruppen ein Karrieresprungbrett
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bloomberg L.P ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Flexibilität während der Arbeitszeit. Urlaub maximal 2 Wochen am Stück, auch nur wenn mit Vorlauf beantragt.
4 Tage Büropflicht, auch wenn eine Woche nur 4 Arbeitstage hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im LDN geht viel bis alles, in FfM wenig bis nichts
es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten, intern wie extern
Eigene Online University, Online Kurse bei bekannten Plattformen, Bei Interesse auch Fachmessen (sofern man natürlich seine Leistung bringt)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bloomberg L.P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bloomberg L.P schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bloomberg L.P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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