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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloses Essen
Reichhaltiges Frühstück (Kaffee, Obst, Getränke, Snacks)
Top Zentrale Lage
Jährliches Sommer Picknick in London
Bewertung lesen
Great place to learn, very focus on sharing knowledge and support taking risks
Bewertung lesen
Sehr früh viel Kundenkontakt
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten für junge, leistungs-, und ortswechselbereite Mitarbeiter, insbesondere Journalisten. Defacto beste Journalistenschule Deutschlands. Hohe Abfindung im Fall betriebsbedingter Kündigung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Expects full dedication to work. If you leave you are not part of the family anymore.
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Kein Jobticket, Jobrad, Mitarbeiter Leasing möglich.
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Mikromangement
Wahrheit und Wirklichkeit liegen hier weit auseinander. Vordergründig tut man so, als liege einem viel am Mitarbeiter, doch zögert das Unternehmen nicht, sich schnellstens von Arbeitnehmern zu trennen.
Die Aufgaben sind insgesamt monoton. Wenn in einer anderen Kritik die Rede von der "besten Journalistenschule Deutschlands" ist, frage ich mich, welchen Jouralismusverständnis hier herrscht. Sofern man unter Journalismus vorgestanzte, viel zu lange Texte mit ermüdenden, teils sinnfreien Zahlenkolonnen versteht, dann gibt es sicher keine bessere Journalistenschule. Noch annehmbar sind die englischsprachigen ...
Bewertung lesen
Ausgrenzung von Schwangeren, Müttern, Väter und der Generation 45+ sobald keine Leistungssteigerung mehr realisierbar ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen… Ein Betriebsrat wäre mal ein Anfang, aber bevor das passiert, muss schon viel passieren.
Enable people to also focus at times on their private life.
Bewertung lesen
Mitarbeitern mehr Verantwortung zu trauen und weniger Mikromanagement
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bloomberg L.P ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich denke gut, aber weiß ich es?
5
Bewertung lesen
immer noch für bestimmte Berufsgruppen ein Karrieresprungbrett
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bloomberg L.P ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Null Flexibilität während der Arbeitszeit. Urlaub maximal 2 Wochen am Stück, auch nur wenn mit Vorlauf beantragt.
4 Tage Büropflicht, auch wenn eine Woche nur 4 Arbeitstage hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im LDN geht viel bis alles, in FfM wenig bis nichts
3
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es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten, intern wie extern
4
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Eigene Online University, Online Kurse bei bekannten Plattformen, Bei Interesse auch Fachmessen (sofern man natürlich seine Leistung bringt)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bloomberg L.P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bloomberg L.P schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bloomberg L.P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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