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Blooms 
Friseur
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blooms Friseur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blooms Friseur
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blooms Friseur
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

feindselig.
Stressig.
Chaotisch.

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1,0
Kommunikation

Wenn es ein Problem gibt, tun die als ob man offen und entspannt reden kann,
nun wird man nur blöd angemacht. Was wirklich schade lst… es gibt ein Grund, warum man überhaupt was sagt!

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett aber Hier arbeitet man für sich selbst, ein Team existiert nicht. Ein Team hält in Schwierigkeiten zusammen.

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1,0
Work-Life-Balance

Bloom‘s ist eine Firma dass nicht mal 25 Urlaubstage anbietet, das sagt einfach alles. Wir arbeiten jeden Samstag, über Weihnachten - das neu Jahr.

Und wenn man einen Samstag frei möchte, muss man ein Grund dafür haben. Wann reicht es?

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und unsympathisch. Wenn man krank ist, zuerst wird man gefragt was man hat. Mit eine Krankmeldung geht es keinem was an, außer wie lang ich krank bin!!

Danach muss man telefonisch ein großen aufwand machen, damit jeder weiß dass ich krank bin und nicht zur Arbeit komme.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ganz nett aber die Salon Leitungen und Regiolaleitings sind unfassbar unhöflich und lügen ein ins Gesicht. Wenn man Probleme anspricht wird man ausgelacht und ignoriert

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