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GmbH
Bewertung

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Nicht mehr das was es einmal war - Ausnutzer Verein

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Algea Care GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit an die Mitarbeiter hat stark abgenommen. Neue Kollegen werden nur ausgenutzt und anschließend gekündigt.
Ständig erweckende Gedanken gekündigt zu werden - Kein sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist stark gekippt - Kollegen werden alle kurz nach Ablauf der Probezeit rausgeschmissen

Image

Nimmt immer mehr ab

Karriere/Weiterbildung

Für eine Beförderung muss man einiges abliefern und rechtfertigen können das kann sehr lange dauern

Gehalt/Benefits

Gehälter sind angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und Strom wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung hält untereinander zusammen aber dennoch ein Kopf an Kopf rennen gegeneinander zwischen einigen Abteilungen. Man hält als Company nicht an einem Strang sondern jeder will sich als Abteilung „beweisen“.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Von der Geschäftsführung bzw. die Freundin die nichts zu melden hat sehr unprofessionelles Verhalten. Es wird ständig hinter dem Rücken der Mitarbeiter besprochen wen können wir als nächstes kündigen um Kosten zu sparen. Ein Hallo bekommt man von der Ärztin nur wenn diese gut drauf ist. Allgemein sehr abgehoben und nicht Kollegial.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr verlangt. Nichts ist genug und die Bonuszahlungen werden wo immer es auch geht bei den Mitarbeitern gestrichen oder gekürzt. Man soll überall sparen wo es nur geht und parallel werden wöchentlich Mitarbeiter gekündigt was dafür sorgt Angst um seinen Arbeitsplatz zu haben und dämpft somit massiv die Motivation für die Company. In monatlichen Meetings wird alles schön geredet aber hinter verschlossenen Türen werden Pläne geschmiedet die nicht transparent mit den Mitarbeitern besprochen werden.
Man soll am besten sein eigenes Leben für Algea Care aufgeben und selbst dann ist nicht garantiert das der Job fest ist. Diensthandys bekommen nur die C Level / Directors, alle anderen müssen mit ihrem privaten Handy geschäftliche Telefonate führen.

Kommunikation

Nicht ehrlich. Es wird einem ins Gesicht gelacht und hintenrum aussortiert/nach Fehlern gesucht um denjenigen in die Pfanne hauen zu können.

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben und sorgt somit immer für neue Herausforderungen.


Work-Life-Balance

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