Ganz schlimmes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach 3 Minuten wurde gegen mich entschieden, weil die Personalabteilung die Unterlagen nicht genau gelesen hat. Dafür umsonst nach Berlin gereist. Ich würde bei dieser Firma auch die Reisekostenerstattung bestehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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