7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Unterkühlt
Bewerber/inHat sich 2017 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unverhältnismäßig komplizierter Bewerbungsprozess: ein Telefoninterview, eine Schreibaufgabe die mich 7 Stunden gekostet hat und innerhalb von 2 Tagen eingereicht werden sollte, ein persönliches Gespräch. Das Gespräch war uninspiriert und kurz, die Gesprächspartner abgelenkt und desinteressiert. Vielleicht ist die Entscheidung ja schon früh gefallen - die Luft war schnell raus. Ich war froh, nicht mit Unsympathen zusammenarbeiten zu müssen.
Es wurde übrigens ein Content Redakteur gesucht, aber ständig die Bezeichnung "Content Manager" verwendet. Ein Content Manager bedient Content-Management-Systeme und arbeitet nicht hauptsächlich inhaltlich. Nur so.
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Bewerbungsverfahren hoher Aufwand und dann nicht mal ein Feedback erhalten.
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikum Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bloomy Days erwartet viel von seinen Bewerbern. Ich habe für das Bewerbungsverfahren (Praktikum) ein Telefoninterview (45 Minuten) hinter mich gebracht und anschließend Testaufgaben bearbeitet. Dafür hatte ich 2 Tage Zeit. Mich hat der Test an Social Media Aufgaben inkl. Fotos, Plakatentwurf, Interviewfragen und Blogbeitrag einen kompletten Arbeitstag gekostet. Die Absage war nicht das deprimierende, sondern das fehlende Feedback. Wenn ich von meinen Bewerbern (für ein Praktikum) so ein hohen Aufwand verlange muss ich in der Lage sein ein Feedback als Rückmeldung zu geben. Nach mehrmaliger höflicher Nachfrage per Email habe ich bis heute 2,5 Monate später immer noch kein Feedback als Rückmeldung erhalten und werde diese wohl auch nie bekommen. Ich kann das Unternehmen Bloomy Days nicht weiterempfehlen.
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Wurde eingestellt, aber wie...
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafik Designer beworben und eine Zusage erhalten.
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Unprofessionell. Wurde aber am Ende eingestellt, da eine andere Bewerberin abgesagt hat. Zu meinem Glück.
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Chaotische, unzuverlässige HR
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Auf meine Bewerbung folgte eine sehr schnelle Rückmeldung und ich wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das sollte erst telefonisch erfolgen, wurde dann doch auf vor Ort im Büro verlegt, da ich in der Stadt war. Trotzdem bekam ich einen Anruf für ein Telefoninterview, da die Termine nicht aus dem Kalender genommen worden waren. Am Tag des Interviews wurde der Termin auf den morgigen Tag verschoben (gut, dass ich nicht extra wegen des Termins nach Berlin gefahren war). Beim Gespräch teilte man mir mit, dass die Entscheidung, ob ich zu einem weiteren Gespräch eingeladen werde, gleich am nächsten Tag gefällt werden solle, und wenn diese positiv ausging, gleich Ende der Woche zum finalen Gespräch eingeladen werde. Bis heute, knapp zwei Wochen nach dem Gespräch, habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Anrufen kann man den Ansprechpartner auch nicht, da keine Telefonnummer rausgegeben wird. Der gesamte Bewerbungsprozess hinterließ bis auf die erste schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung einen sehr unorganisierten, unprofessionellen Eindruck.
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Ganz schlimmes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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nach 3 Minuten wurde gegen mich entschieden, weil die Personalabteilung die Unterlagen nicht genau gelesen hat. Dafür umsonst nach Berlin gereist. Ich würde bei dieser Firma auch die Reisekostenerstattung bestehen.
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Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Ich wurde zunächst direkt zu einem Interview eingeladen und das verlief durchaus zufriedenstellend. Jedoch fielen die weiteren Schritte nicht wie angekündigt aus.
Ich sollte zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden. Jedoch erfolgte kein Anruf. Nach ca. 2 Wochen bekam ich dann eine Standard-Absage Mail. Enttäuschender Prozess, der mit mehr Transparenz und Ehrlichkeit verbessert werden muss.
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Angenehmes Gespräch in bloomiger Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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