4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter als sein Ruf. Seit Jahren geht es bergab. Lebt von seiner besonderen Stellung auf dem Privatradiomarkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man Radio von der Pike auf lernen und Kontakte knüpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Unaufrichtige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das selbst ausgerufenen Credo "Verlässlichkeit und Wertschätzung" selbst umsetzen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, wie in der Radiobranche üblich.
Kollegenzusammenhalt
Viele unzufriedene Kolleg*innen, das schweißt auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar. Immer wieder werden Kolleg*innen unter falschen Vorwänden abgesetzt.
Gehalt/Benefits
Keine Transparenz. Leider wie in der Branche üblich: Bei Vielen kaum über dem Mindestlohn. Lohnungleichheit.
Arbeitsatmosphäre
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Super Zusammenhalt, Gehalt geht so, äußere Umstände und Geschäftsführung schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Kollegium, Homeoffice, bezahlte Überstunden, es wird sich teils bemüht Dinge zu verbessern, manche Vorgesetzte toll und engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation der Geschäftsführung, manche Vorgesetzte überfordert/ungeeignet, häufig Krise, weil Leute fehlen, äußere Umstände
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen besser kommunizieren und Mitarbeiter beteiligen, Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
alle sind nett, viele bemühen sich und wollen gute Arbeit machen
Image
manche Kunden halten BLR für abgehoben (was nicht stimmt!)
Work-Life-Balance
schwierig wegen Schichten, Schichtlänge normal
Karriere/Weiterbildung
Sprecherziehung
Gehalt/Benefits
zu wenig für Schichtarbeit + Wochenenden/Feiertage (allerdings zahlt gesamte Privatradiobranche nicht gut)
Kollegenzusammenhalt
meistens top!
Vorgesetztenverhalten
teils gut (regelmäßig Feedback, Interesse am Menschen), teils ungeeignet ("nicht geschimpft ist genug gelobt"-Mentalität, eigentlich keine Lust auf Verantwortung), Geschäftsführung ist da schwieriger...
Arbeitsbedingungen
Laptops für Mitarbeiter
Kommunikation
kommt drauf an von wem, Geschäftsführung kommuniziert oft widersprüchlich oder gar nicht
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind zur Hälfte Frauen, Mamas können nach Geburt wieder auf alte Stelle zurück
Interessante Aufgaben
wer was kann und Projekte will, bekommt sie meistens auch. Und Radio macht einfach Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gleichberechtigung
eigentlich 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel getratscht
Image
Glauben, sie hätten's erfunden, dabei ist kaum ein Kunde zufrieden
Work-Life-Balance
10 Tages Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit den richtigen gut stellt vielleicht
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Will lieber seine Ruhe
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gehalt, schlechte Ausstattung
Kommunikation
Immer hinten rum
Gleichberechtigung
"es ist nicht sexistisch wenn es eine Frau sagt"
Interessante Aufgaben
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BLR und RadioDienst durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BLR und RadioDienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BLR und RadioDienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.