MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Bültel Fashion Group What's it like to work here?
Bültel
Fashion
Group
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.4Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.4Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.4Collegiality
- 3.9Work-Life Balance
- 4.0Leadership behavior
- 4.2Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 4.1Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Bültel Fashion Group
Industry average: Textiles & Design
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Bültel Fashion Group
Industry average: Textiles & Design
WE LOVE FASHION BRANDS
Who we are
Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode.
Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode.
Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg.
Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!
Company facts
Employeesmehr als 400 Mitarbeiter deutschlandweit
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 100 employee reviews.
Flexible working hours- Parking
- Discounts
- Home Office
- Team events
- Company phone
- Internet access
- Company physician
- Health-promoting measures
- Cafeteria
- Good transport links
- Company car
- Coaching
- Pension plan
- Accessible
- Stock or equity options
- Meal allowance
What Bültel Fashion Group says about benefits
Wir designen nicht nur Mode, sondern auch eine Arbeitsumgebung in unserem Headquarter in Salzbergen, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst.
- Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst.
- Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag.
- Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern
- Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft.
- Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für unser FOC Salzbergen, eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und Corporate Benefits.
- Dein eigenes Notebook steht dir auch privat zur Verfügung.
- Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen.
Wir designen nicht nur Mode, sondern auch eine Arbeitsumgebung in unseren Stores, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung, die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt.
- Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern
- Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft.
- Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein, eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern.
- Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen.
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
For applicants
Helpful information about the application process at Bültel Fashion Group.
![]()
Sara Rossi-Wilberg
Director People
Betreuung des Leadership-Boards und der Fachbereiche People und Service
Ansprechpartnerin für alle People-Themen, Strategie, Controlling, Betriebsratsthemen, u.v.m.
![]()
Joana Bot
People Business Partner
Betreuung der Fachbereiche Shared Services Operations, Brand Operation, CSR, E-Commerce, CAL/HAT/FRE
Ansprechpartnerin für o.g. Fachbereiche als Business Partner für Themen wie:
Onboarding, Recruiting, Verträge, PE, Beendigung, Kultur, Benefits, Mitarbeiter- & Feedbackgespräche, u.v.m.
![]()
Pia Korb
People Business Partner & Trainee Manager
Verantwortlich für Auszubildende und PraktikantenBetreuung der Fachbereiche Sales D.A.CH, Sales International, Marketing, Retail Branding, Product Division
Ansprechpartnerin für o.g. Fachbereiche als Business Partner für Themen wie:
Onboarding, Recruiting, Verträge, PE, Beendigung, Kultur, Benefits, Mitarbeiter- & Feedbackgespräche, u.v.m.
![]()
Janina Frank
Junior People Business Partner - Retail
Betreuung der BST- und BOS-Stores
Ansprechpartnerin für o.g. Fachbereiche als Business Partner für Themen wie:
Onboarding, Recruiting, Verträge, PE, Beendigung, Kultur, Benefits, Mitarbeiter- & Feedbackgespräche, u.v.m.
What employees say
What employees like
Man fühlt sich einfach wohl und geht gern zur Arbeit
Toleranz und Empathie
Breites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Mentoring, wenn man es braucht, ansonsten das Vertrauen des Vorgesetzten, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Große Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Familie. Kurze Entscheidungswege. Familiäres Arbeitsumfeld.
Die Atmosphäre bei uns ist wirklich sehr angenehm. Es herrscht eine große Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft untereinander, was das Arbeiten hier sehr angenehm und motivierend macht.
Grundsätzliche Offenheit für Neuerungen, eine sehr gute, respektvolle kollegiale Kultur und eine gelassene Herangehensweise an die Arbeit, ohne dass die Qualität darunter leidet.
What employees don't like
richtig schlecht finde ich gar nichts
Schlechte und einseitige Kommunikationspolitik, zu viel Liebäugelei mit Systemgedanken, ohne diese zu Ende zu denken und den Mitarbeiter wirklich einzubinden, die Vergütung und Aspekte der Führung. Mein Daumen runter rührt daher, dass ich nicht mit gutem Gewissen wirklich talentierten Bekannten empfehlen könnte, sich langfristig an dieses Unternehmen zu binden, aus oben angeführten Gründen.
Meine persönliche Personalerin, welche mich betreut. Ich fühle mich nicht gut aufgehoben, da sehr arrogant wirkend und kühl. Ansonsten ist alles ausbaufähig und auf einem guten Weg!
..den fehlenden Fokus auf die Mitarbeiter. Vor allem bei den Punkten Personalentwicklung, Bezahlung aber auch eine generelle modernere Firmenphiliosophie & - struktur.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, 40 Stunden-Woche, keine automatische Gehaltserhöhung. Wenig Sozialleistungen.
Suggestions for improvement
Das nicht gelebte Leitbild überarbeiten, simplifizieren und die nicht immer nur versuchen, von oben Wandel zu forcieren - es muss keine Therapiesitzung werden, aber semiregelmäßige Untersuchungen, wie der einzelne Mitarbeiter noch in den gesamten Prozess reinpasst, welche Systeme von ihm abhängig sind bzw. von welchen er abhängig ist, was er braucht oder verbesser könnte, das wäre ein guter Ansatz.
Außerdem die Frage nach intelligenterer Ressourcennutzung und Talentbindung bzw. -förderung ernster nehmen.
Bitte auf die Mitabieter hören, Gehälter steigern.
Mehr weibliche Führungskräfte u.a.
Gehalt anpassen, MA motivieren mit Provision
mehr die Mitarbeiter einbeziehen
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.4
The highest rated factor of Bültel Fashion Group is Collegiality with 4.4 points (based on 25 reviews).
mag unterschiedlich pro Abteilung sein, aber dennoch gut
Unübertroffen! Ich habe schon in einigen Teams gearbeitet, aber eine solche selbstverständliche Teamarbeit habe ich noch nicht angetroffen. Bei uns ist jeder für jeden da, vom offenen Ohr bis hin zur hands on.
sehr gut sehr freundlich
Teamgeist ist und bleibt der definierende Aspekt von Bültel. Leider wird sich noch immer von oben genau darauf zu sehr ausgeruht.
Es ist ein faires Miteinander auf Augenhöhe
Lowest rated: Salary/Benefits
3.4
The lowest rated factor of Bültel Fashion Group is Salary/Benefits with 3.4 points (based on 22 reviews).
Benefits wie Wellpass, Leasing Bike wir angeboten , Gehalt könnten es noch Anpassungen geben , denn alles steigt nur die Löhne nicht
schlecht Tarif wäre endlich angesagt. Gehälter viel zu kein personal springt ab
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Keine persönlichen KPI‘s.
Eher unterdurchschnittlich für die breiten Massen, bis nach oben hin große Sprünge gemacht zu werden scheinen. Natürlich nicht nach Tarif, so dass man eigene Verhandlungen führen muss, die öfters in Vertröstungen enden. Zusammen mit einer relativen Perspektivlosigkeit in punkto Karriere/Weiterbildung ist das einer der größten Schwachpunkte.
Anpassungen werden/wurden vorgenommen, relativ marktgerecht
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.4
Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 22 reviews).
Es ist ein mittelständisches Unternehmen mit begrenzten Rollen und Besetzungen, so dass man als Mitarbeiter durch großes Glück und persönliche Sympathiepunkte für irgendwann freiwerdende Stellen in Betracht kommt. Ansonsten wird lieber für neue heilsversprechende Stellen nach außen geschaut, die dann auch großzügig mit Firmenwagen willkommen geheißen werden.
Nebenberufliche Weiterbildung wird nicht gefördert oder gewürdigt, bei Neuzugängen dann aber als großer Vorteil wahrgenommen. Ernstzunehmende zertifizierbare interne Schulungen gibt es nicht.
Noch nichts in Anspruch genommen
Mitarbeiter werden gefördert , es wird viel getan um weiter zu kommen
Wenig bis keine Chance auf Weiterentwicklung
es wird immer mehr dran gearbeitet, dass auch intern Mitarbeiter gefördert werden.
Questions about reviews and salaries
- Bültel Fashion Group is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Textiles & Design (3.3 points), Bültel Fashion Group is better. Based on 2 year ratings, 94% of employees and applicants would recommend Bültel Fashion Group as an employer to others.
- Based on overall 90 ratings, 54% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 73 culture reviews, employees perceive the company culture at Bültel Fashion Group as rather modern.