Eigenfleiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist unumstritten, das bei privaten schweren Zeiten sie total hinter dir steht ohne wenn und aber, und das nicht zu 100% sonder 10000%
Meine Direkten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht allein entscheiden können mal Samstag jemandem freizugeben dabeinist es egal ob Brücken Tag oder nicht ob es ein besonderer Samstag ist oder nicht. Wie nach dem Motto, Leben um zu Arbeiten.
Der Std zu niedrig gehalten wird und Lohn sich durch den Durchscnitt von Std und abverkauf errechnet.
Verbesserungsvorschläge
Von den eigenen reichen mehr Führungspositionen besetzen, die Möglichkeiten schaffen und geben das einzelnen gefördert werden können um mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das der Arbeitsvertrag mal wieder erfrischt werden sollte, den über die Jahre hinzu kommen neue Sachen als Zusatzvereinbarung und ich finde nach 2-3 neuen Zusatzvereinbarungen sollte das ein neuer Arbeitsvertrag sein. Mehr Std Lohn ohne Durchschnittsberechnung.
Mehr Urlaubstage.
Das Mann auch mal in der Firma entscheiden kann samstags mal frei zugeben, ohne den Kunden zu fragen ob Mann das darf den 52 Wochen im Jahr jeden Samstag Arbeiten hast du wirklich kaum schöne Tage mit der Familie. Mann möchte auch mal die Blackwell am Wochenende raus mit der Familie von außen sehen und mitmachen und nicht immer drinstehen und verkaufen.
Nach 10-15 Jahren sollte das auch mal berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist Markt abhängig
Kommunikation
Passt überwiegend
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zusammenzuhalten da kollengen nicht zusammenarbeiten sonder in verschiedenen Märkten
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut
Interessante Aufgaben
Mach über 10 Jahren ist da nichts neues mehr
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, bevor i j aber negative abgebe gebe i j liebe positive ab, weil ich es mir eigentlich schon gut vorstellen kann das es so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden ältere Menschen eingestellt, doch ob langfristige geschätzt werden, bin ich nicht der Meinung.
Weil länger Angestellter den gleichen std Lohn bekommen wie einer der neu eingestellt wird, es ist ein minimaler Unterschied weil der länger angestellter einen anderen Titel hat.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, doch vorstellen kann ich es mir gut das es so ist.
Gehalt/Benefits
Es ist von jedem einzelnen der eigenfleiß, Mann verdient sehr gut, doch würde gern das Mindestlohn dran steht als std, und nicht durch abverkauf und den bezahlten std Lohn über std Lohn kommen als Durchschnitt.
Weil das gute Lohn kommt ni Hr einfach so, ich rede von mir selber ich bleibe meistens länger als wie ich muss, komme früher und gehe später, nur so verdiene ich mein sehr sehr gutes Lohn.
Würde mir wünschen Überstunden bezahlt zu bekommen oder mehr std direkt ohne Durchschnitt Berechnung.
Image
Manche reden so positiv und manche reden negative, ich für mich kann da ni jts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter durch Weiterbildung werden gefördert, es gibt mehr als genug online Trainings für uns, doch das dient nur für den Zweck für den Job den wir machen.
Persönlichkeitsentwicklung oder Aufstieg Möglichkeiten sind nicht möglich, Da werden lieber externe genommen die für Führungspositionen geeigneter sind weil sie die Schulische Bildung mitbringen, und bekommen auch diese Stellen kaum mit wenn Siw frei werden und so bald sie frei sind sind sie auch gleich wieder weg bevor wir mit den Wimpern zucken können.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast. Dein Input ist sehr wertvoll für unsere Weiterentwicklung!