63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit maximaler Flexibilität
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte und zukunftsorientierte Marktpositionierung - Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen und das optimale Paket für denjenigen geschnürt - Legt viel Wert auf das soziale Miteinander
Immer und besonders in schwierigen Zeiten wie Corona absolut verlässlich!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Mülltrennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf Mülltrennung eingehen
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Fairness, gutes Beriebsklima, tolle Vorgesetzte mit flachen Hierachien. A
Image
Die blu Systems hat ein gutes Image, das bestätigen mir sogar andere Firmen
Work-Life-Balance
Absolut TOP!!! Urlaub kann, wenn es das Projekt zulässt immer genommen werden. Arbeitszeiten sind normal. Es wird Rücksicht auf Familie genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jeden Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Mülltrennung sind Möglichkeiten sind da, aber werden von uns Mitarbeitern nicht genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und tolles Vertrauen in den KolleInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren KollegenInnen ist super. Man kann voneinander lernen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist hervorragend. Konflikte werden je nachdem, in Gruppen oder einzeln gelöst, es gibt klare Entscheidungen und wir Mitwarbeiter werden einbezogen. Auch die Coronazeit hat uns erwischt und meines Wissens wurde keiner entlassen.
Arbeitsbedingungen
Es ist das neuste Equipment vorhanden, wie Laptops oder Surfaces, Handys, usw.
Kommunikation
Es werden Erfolge in einer Success Mail oder beim sog. blu Bierchen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird bei der blu GROß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung und gut aufgeteilt und man hat maßgeblich eine Mitentscheidung der Gestaltung des Aufgabengebietes.
Family is everything - Familie ist alles was wir brauchen, um glücklich zu sein.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass die notwendigen Maßnahmen rechtzeitig getroffen worden sind und er versucht uns immer zu motivieren
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er kann nicht mehr verbessern, denn unsere Arbeitgeber hat alle notwendigen Maßnahmen getroffen, sei es die Verordnung von Home-Office, Beachtung des Datenschutzes im HO, Zurverfügungstellung von Hygienemaßnahmen (Desinfektionsmittel, Masken für die Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist das A und O jedes Unternehmen. Durch diverse Veranstaltungen, Aussprechen von Loben, Zusammenhalt der Kollegen, Finden von Lösungen bei Konflikten u.v.m. wird versucht die Arbeitsatmosphäre sehr hoch zu halten. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Image
blu verbindet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Durchführen von Veranstaltungen wie Ski-Event, Spartan-Race. Urlaub kann jederzeit nach Wunsch des Mitarbeiters genommen werden. Mitarbeiter mit Kindern dürfen auch desöfteren Home - Office machen
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefördert, sei es durch Schulungen, Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Der Lohn entspricht dem VErantwortungsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jede Ansicht wird toleriert. Bei Problemen oder Unterstüztung wird sofort Hilfe von den Kollegen angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. SIe haben für die Mitarbeiter eine Vater/Mutter- Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter ist für die Vorgesetzten sehr wichtig. Die Ansichten der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen berücksichtigt. Die Ziele der Vorgesetzten sind klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter erhält ein Notebook und ein Smartphone. Nur kann es ab und zu lauter sein im Büro, wenn die Mitarbeiter auf Projekten alle gemeinsam im Büro erscheinen
Kommunikation
Bei Problemen wird immer zugehört; Gemeinsam werden Konflikte bewältigt. Auch in Zeiten von Corona wird versucht durch Konferenzen (Kaffeekränzchen) die positive Stimmung unter den Kollegen aufrecht zu erhalten. Über Erfolge, Ergebnisse Gewinne wird jederzeit informiert sei es durch online Veranstaltungen, einer kleinen Feier ( Bierchen) oder per E-Mail.
Gleichberechtigung
Zwar haben die Frauen auch viele Aufstiegsmöglichkeiten, doch die Anzahl der Männer überwiegt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat flexible Arbeitszeiten. Somit hat jeder die Möglichkeit zu bestimmen wie lang er an einem Tag arbeiten möchte.
Familiär, Kollegial mit mehr als fairen Arbeitsbedingungen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die felibilität, der Umgangsform mit Corona. Das Vertrauen, dass man alles zuhause machen darf. Monatliche Meetings mit der gesamten GmbH um sich auf den neusten Stand zu bringen. Wer Teilzeit arbeiten will, darf das. Es wird aber nciht von einem auf biegen und brechen berlangt -->Nach Absprache.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hängt wohl eher vom Kunden ab als vom AG
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Himeofficeausstattung und -möglichkeit geht wirklich nicht
Image
Du blu will die Welt verändern und als Vorbild für andere zeigen dass man nicht gegen den Menschen sondern gemeinsam mit Kollegen gut wirtschaften kann und für jeden etwas übrig bleibt
Work-Life-Balance
Überstunden können im Projekt anfallen, die kann ich immer abfeiern,
Karriere/Weiterbildung
Alle Fortbildungen bekam ich die ich wollte
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Soziallstg, ohne darum kämpfen zu müssen sondern weil die Chefs wollen das Maximum beim AN ankommt
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten sind super sympathisch
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, freundlich, hilfsbereit,
Kommunikation
Nicht immer, aber meist klappt es, zu Not hakt man selbst nach
Interessante Aufgaben
Nicht immer Traumprojekte, aber manch interner Arbeitsbereich macht das wett
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird blu Systems durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden blu Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich blu Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.