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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade – einst ein gutes Unternehmen, heute durch mangelnde Führung geschwächt!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele der positiven Bewertungen aus der Vergangenheit waren gerechtfertigt – damals herrschte ein anderes Klima. Leider hat sich das Unternehmen durch unzureichende Führung negativ entwickelt. Das Potenzial ist vorhanden, wird derzeit jedoch nicht ausgeschöpft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre variiert stark zwischen den Teams. Während in einigen Bereichen ein gutes Miteinander herrscht, wird in anderen die Motivation der Mitarbeitenden durch Misstrauen, übermäßige Kontrolle und fehlende Wertschätzung erheblich beeinträchtigt.

Image

Das Image wird schlechter, unseriöse Videos und Fotos.

Work-Life-Balance

Ist gut

Karriere/Weiterbildung

Nur durch permanentes nachfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein (1) Mülleimer für alles!

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt stark ausgeprägt – inzwischen ist ein deutlicher Rückgang spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, dass die älteren Kollegen rausgeekelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten des Vorgesetzten insgesamt nicht gut. Man hat das Gefühl, dass der Vorgesetzte generell Schwierigkeiten hat, Verantwortung abzugeben. Fehlende Kritikfähigkeit, fragwürdige Entscheidungen und kaum vorhandenes Feedback führen dazu, dass Mitarbeiter sich nicht ernst genommen fühlen und die Motivation weiter sinkt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zwar ein Laptop und Firmenhandy, das sind aber die alten Dinger von Ehemaligen, die nicht gerade hygienisch sind.

Kommunikation

Es mangelt häufig an klarer Kommunikation und transparenten Erwartungen. Gesagtes wird teils durch Vorgesetzte „vergessen“ oder falsch weitergegeben, was Unsicherheit, Missverständnisse und Konflikte zur Folge hat.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toll durch die Krise gekommen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt wenn die äußeren Faktoren mal widrig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die flache Hierachie ist die Karriereleiter nicht sehr hoch, aber die Wertschätzung ist hoch und Steigerungen kommen stetig wenn icht gerade Deutschland in der Wirtschaftskrise versinkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Familiär und fair

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ziel ist eine homogene Arbeitsumgebung mit Rücksicht auf die Anliegen des AN

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Stehen alle Möglichkeiten offen

Vorgesetztenverhalten

Versucht zu unterstützen wo es geht

Interessante Aufgaben

Immer was Neues


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Schade, dass aus Fehlern nix gelernt wird

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei blu Systems GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb auf Dienstleistung ausbauen, nicht nur auch technische Implementierungen.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem ob man T&M buchen kann

Image

Wird leider immer schlechter

Work-Life-Balance

Je nach Projektlage


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TremlHead of HR

Liebe Bewerber, liebe Interessenten,

manchmal verändern sich Menschen und Situationen, und leider gibt es auch Fälle, in denen ein Arbeitsverhältnis nicht mehr im gegenseitigen Einvernehmen fortgesetzt werden kann. Aktuell sehen wir uns mit Bewertungen konfrontiert, die unbegründete Anschuldigungen enthalten und die vermutlich von einem ehemaligen Mitarbeitenden verbreitet werden.

Wir möchten betonen, dass diese Bewertungen weder die Realität widerspiegeln noch auf einer ehrlichen Basis beruhen. Es handelt sich teilweise um Bewertungen von fiktiven Personen oder übertriebenen Darstellungen von Einzelvorfällen. So wurde beispielsweise von einer „Marketingabteilung“ gesprochen, in welcher wir keine Wechsel in den letzten Jahren hatten.

Wir bitten euch daher, solche Bewertungen kritisch zu hinterfragen und euch ein Gesamtbild aus den positiven und konstruktiven Rückmeldungen zu machen. Unsere tatsächlichen MitarbeiterInnen schätzen das Arbeitsumfeld, das wir schaffen, und es gibt viele ehrliche, wertvolle Bewertungen, die die Realität widerspiegeln.

Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn ihr euch von den positiven Erfahrungen und authentischen Meinungen leiten lasst, die den Großteil unserer Bewertungen ausmachen.

Vielen Dank für euer Verständnis und das Vertrauen, das ihr in unser Unternehmen setzt.

Fehlende Führung und kein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt leider stark vom jeweiligen Team ab. In manchen Abteilungen herrscht ein sehr gutes Miteinander, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es wird viel Wert auf eine positive und respektvolle Kommunikation gelegt. In anderen Teams hingegen ist die Stimmung eher angespannt, und es mangelt an Zusammenarbeit und Austausch.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider unprofessionell. Es fehlt an Klarheit und Struktur in der Kommunikation, und Entscheidungen werden oft ohne nachvollziehbare Gründe getroffen. Feedback ist entweder kaum vorhanden oder sehr unklar und wenig konstruktiv.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt stark zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder nur sehr spät weitergegeben, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt. Entscheidungen werden häufig ohne Vorwarnung getroffen, und Mitarbeiter erfahren oft erst nachträglich, was in der Firma passiert.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine transparente Gehaltsstruktur

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TremlHead of HR

Liebe Bewerber, liebe Interessenten,

manchmal verändern sich Menschen und Situationen, und leider gibt es auch Fälle, in denen ein Arbeitsverhältnis nicht mehr im gegenseitigen Einvernehmen fortgesetzt werden kann. Aktuell sehen wir uns mit Bewertungen konfrontiert, die unbegründete Anschuldigungen enthalten und die vermutlich von einem ehemaligen Mitarbeitenden verbreitet werden.

Wir möchten betonen, dass diese Bewertungen weder die Realität widerspiegeln noch auf einer ehrlichen Basis beruhen. Es handelt sich teilweise um Bewertungen von fiktiven Personen oder übertriebenen Darstellungen von Einzelvorfällen. So wurde beispielsweise von einer „Marketingabteilung“ gesprochen, in welcher wir keine Wechsel in den letzten Jahren hatten.

Wir bitten euch daher, solche Bewertungen kritisch zu hinterfragen und euch ein Gesamtbild aus den positiven und konstruktiven Rückmeldungen zu machen. Unsere tatsächlichen MitarbeiterInnen schätzen das Arbeitsumfeld, das wir schaffen, und es gibt viele ehrliche, wertvolle Bewertungen, die die Realität widerspiegeln.

Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn ihr euch von den positiven Erfahrungen und authentischen Meinungen leiten lasst, die den Großteil unserer Bewertungen ausmachen.

Vielen Dank für euer Verständnis und das Vertrauen, das ihr in unser Unternehmen setzt.

Quo vadis...blu Systems resp. blu Experience

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei blu Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, sonst wäre ich nicht weg. Gut sind aber die Events..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, insb. die ernennten Prokuristen sind zu hintergragen

Verbesserungsvorschläge

Vieles, aber wo fängt man an..Am Besten mal damit eine Selbstreflektion durchzuführen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Projektteam an,

Image

Wird mit den peinlichen Instaposts immer schlechter

Work-Life-Balance

Ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung, wenn dann bei ner Scjulung nur mit Unterzeichnung einer Vereinbarung, dass mann noch mind 6 Monate bei der blu bleibt, sonst zahlt man die Schulung selber...des ist a noGo.

Kollegenzusammenhalt

Gibt ne Klicke um die Chefs, die sich selbst beweihräuchern, war achon mall viel besser

Umgang mit älteren Kollegen

Finde die jungen Nachwuchskräfte sehen die älterrn erfahrenen Kollegen als Ballast, statt als Kompetenzzentren.

Vorgesetztenverhalten

Müssen sich mal hinterfragen, ob sie die richtigen Personen neben sich gescharrt haben

Arbeitsbedingungen

Home Office und a bisserl vor Ort, hängt vom Projekt ab, teilweise au h beim Kunden

Kommunikation

Unterirdiach peinlich die Insta-Posts aus dem Kindergartenregal, mit ein Kündigungsgrund, frühere Seriösität dem Kunden gegenüber ist dahin.

Interessante Aufgaben

Gab es mal, seit 2 Jahren ist der Wurm drin


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TremlHead of HR

Liebe Bewerber, liebe Interessenten,

manchmal verändern sich Menschen und Situationen, und leider gibt es auch Fälle, in denen ein Arbeitsverhältnis nicht mehr im gegenseitigen Einvernehmen fortgesetzt werden kann. Aktuell sehen wir uns mit Bewertungen konfrontiert, die unbegründete Anschuldigungen enthalten und die vermutlich von einem ehemaligen Mitarbeitenden verbreitet werden.

Wir möchten betonen, dass diese Bewertungen weder die Realität widerspiegeln noch auf einer ehrlichen Basis beruhen. Es handelt sich teilweise um Bewertungen von fiktiven Personen oder übertriebenen Darstellungen von Einzelvorfällen. So wurde beispielsweise von einer „Marketingabteilung“ gesprochen, in welcher wir keine Wechsel in den letzten Jahren hatten.

Wir bitten euch daher, solche Bewertungen kritisch zu hinterfragen und euch ein Gesamtbild aus den positiven und konstruktiven Rückmeldungen zu machen. Unsere tatsächlichen MitarbeiterInnen schätzen das Arbeitsumfeld, das wir schaffen, und es gibt viele ehrliche, wertvolle Bewertungen, die die Realität widerspiegeln.

Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn ihr euch von den positiven Erfahrungen und authentischen Meinungen leiten lasst, die den Großteil unserer Bewertungen ausmachen.

Vielen Dank für euer Verständnis und das Vertrauen, das ihr in unser Unternehmen setzt.

Angekommen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich trotz kleinem Kind Vollzeit arbeiten kann. Das ich ein Leben außerhalb der Arbeit haben kann, das sich gut mit der Arbeit verbinden lässt. Ich finde das auch heut noch nicht selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein alkoholfreies Augustiner gibt, tztztz

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein, was wir nicht eh schon in Abgriff genommen haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin wirklich gerne hier. Ich fühle mich wohl und wenn mir optisch was nicht gefällt, darf ich es mit meinen lieben Kollegen ändern. Man fühlt sich einfach total wohl und freut sich immer, wenn Kollegen ins Büro kommen.

Image

Ich habe noch nichts schlechtes gehört und es scheinen mir alle zufrieden.

Work-Life-Balance

Das ist so flexibel und entspannt hier, besser geht nicht. Wir haben im Prinzip keine festen Bürozeiten und können uns das selbst gut einteilen. Arzttermine, Kinder oder sonstige wichtigen Gegebenheiten sind absolut kein Problem. In meinem Team gibt es zwei feste Bürotage, aber da ist es auch ok, wenn man Mittag ins Home Office wechseln muss. Ich persönlich arbeite vier Tage bis 14 Uhr im Office und am Nachmittag im Home Office, weil die Kita um 15 Uhr schließt. Freitags ist die Kita zu und ich komplett im Home Office. Sorry, besser kann man das nicht handhaben. Bei unseren Jobs ist das möglich und es wird auch zugelassen. Da schaut auch kein Teamleiter oder Geschäftsführer schief.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitiv Aufstiegschancen von Junior bis Senior. In flachen Hierarchien ist natürlich irgendwann auch mal ein Stopp, aber das ist ja im Grunde auch normal. Gerade bei nicht so großen Firmen. Für Weiterbildung wird gerade ein Prozess geschaffen, der ermöglicht sinnvolle berufliche Weiterbildungen zu erhalten. Finde ich super und werde ich ganz sicher nutzen!

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich sprechen wir von einer fairen und guten Bezahlung. Es gibt sehr viele Benefits und die GF lässt mit sich reden. Es wird aber auch klar kommuniziert, wenn man die Erwartungen nicht erfüllt oder wenn eine Erhöhung momentan nicht drin ist. Es werden Alternativen gesucht oder Zeitpunkte genannt. Aus meiner Sicht passt das alles echt gut.

Mehr will man ja immer, sind wir mal ehrlich :-D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Prinzip passt das schon, aber es ist schwer in einem IT Unternehmen von Umweltbewusstsein zu sprechen. Es wird das was möglich ist gemacht, aber so ganz 100% wird man das nicht erreichen können.

Kollegenzusammenhalt

Also ich in meinem Team habe immer Spaß und gute Gespräche. Auch wenn andere Kollegen ins Büro kommen, die leider nicht so oft da sein können, ist es immer spaßig und nie seltsam. Wir haben wirklich oft gemeinsame Mittagessen und sitzen dann auch mal etwas länger inkl. GF.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen dabei und auch Kollegen die wir in die Rente verabschiedet haben und da scheint alles friedlich und anständig abzulaufen. Zudem wird deren Berufserfahrung und Wissen sehr geschätzt und gerne einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Da ergänzen sich zwei Gegensätze extrem gut und man merkt als Mitarbeiter, das sich die beiden nicht nur ergänzen, sondern auch sehr gut verstehen. Das ist was schönes und ich finde gut, wenn es verschiedene Charaktere gibt. Die Chefs sind super nett und wenn es Probleme gibt, wird damit gut umgegangen. Man setzt sich zusammen und klärt die Dinge. Ebenso sind die beiden immer gut erreichbar und immer für einen Scherz zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wir haben kein super modernes und stylisches Büro, aber wir haben angefangen es uns schön zu machen. Die GF ist da großzügig und gibt unsere Verschönerungsmaßnahmen frei und so wird es Step by Step gemütlicher. Man muss auch verstehen, das man jetzt nicht lauter neue Möbel bestellen, wenn die alten noch super sind und nur die Farbe nicht gefällt. Würde ich ja zu Hause auch nicht so machen. Allerdings dürfen wir uns da austoben und das wird auch gewertschätzt und es wird sich bedankt.

Kommunikation

Wir haben alle 2 Monate das blu Bierchen wo alle Teams und die GF neues erzählen. Danach gehen wir noch alle zusammen essen. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man immer auf die GF zugehen. Habe noch nie erlebt das irgendwer die Sekretärin um einen Termin bitten musste. Alles sehr nah und angenehm.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Bedenken. Frauen werden genauso ernst genommen wie Männer und auch gleich behandelt. Gehaltstechnisch kann ich das nicht sagen, da wird eher darauf geschaut welche Erfahrung man mitbringt und was man leistet.

Interessante Aufgaben

Ich kann da jetzt nur für mich sprechen. Da das mein erster Job als Teamleitung ist, ist das für mich natürlich alles noch neu und aufregend, aber durch die Vertretung für meine Kollegen im Team, habe ich einfach ein breites Arbeitsfeld mit unterschiedlichen Aufgaben. Ich mag sowas und gehe darin voll auf. Zudem sind neue und coole Ideen immer erwünscht.

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Top Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lassen sich hier super vereinbaren, Home Office ist immer möglich und es wird sehr flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Super Umgang der Kollegen untereinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, direkt und produktiv

Kommunikation

sehr gute Kommunikation untereinander

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben, man kann sich überall einbringen und neue Ideen werden gerne gehört


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Azubi in kleineneren Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemintegrator im Bereich IT bei blu Systems GmbH in Oberhaching bei München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr nette kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spart zu viel an falschen stellen

Verbesserungsvorschläge

Ausbilden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hervorragender Arbeitgeber!! Durchweg positive Erfahrungen verdienen 5/5 Sternen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei blu Systems GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte, für die die blu steht, werden wirklich gelebt und umgesetzt. Man wird immer auf Augenhöhe gesehen, wertgeschätzt und fühlt sich als Teil der blu Family gut aufgehoben

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereit, offen, transparent, familiär, auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung und Ortswahl

Vorgesetztenverhalten

Komplett auf Augenhöhe, freundlich, unterstützend, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Extrem viele Freiheiten und immer Möglichkeit offen Wünsche anzusprechen

Kommunikation

offen und transparent. Ehrlichkeit immer erwünscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird blu Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden blu Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich blu Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.