Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung- Spannende Projekte und zukunftsorientierte Marktpositionierung
- Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen und das optimale Paket für denjenigen geschnürt
- Legt viel Wert auf das soziale Miteinander
Offenheit - man darf hier über alles sprechen
Es werden interne Prozesse systematisch verbessert.
Alles außer Mülltrennung
Gute Unterstützung seiner Mitarbeiter.
Der Vertrieb ist personell unterbesetzt. Die Projekte müssen dann besetzt werden ohne viel Entscheidungsfreiheit für den MA.
Mehr auf Mülltrennung eingehen
Das Management setzt seine Strategien unzureichend um, was zu eimem Problem werden kann.
Die Mülltrennung
Nichts finde ich nicht gut. ;)
Weiterhin an der Einführung der Firmenstruktur arbeiten
Etwas mehr Struktur würde ich mir wünschen
Etwas mehr Struktur wäre schön
Der Müll sollte intensiver getrennt werden
Interne BLU-App weiterentwickeln
Der am besten bewertete Faktor von blu Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren KollegenInnen ist super. Man kann voneinander lernen
Ich gehöre selbst zu den "älteren" Kollegen, daher kann ich sagen, dass der Umgang SUPER ist! Es macht sehr viel Spaß mit den jüngeren Kollegen etwas aufzubauen, an einem Strang zu ziehen und sich gemeinsam über das erreichte Ergebnis zu freuen.
Die Mischung bei der blu Systems ist genial. Man lernt von den älteren Kollegen die wiederum lernen von den jungen Hasen. Untereinander ist die Wertschätzung sehr hoch und jeder respektiert jeden.
Langdienende Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. SIe haben für die Mitarbeiter eine Vater/Mutter- Rolle.
Die älteren Kollegen wollen Ihren Erfahrungsschatz gerne weitergeben. Sie sind sehr hilfsbereit und wollen mit den jungen Kollegen etwas aufbauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blu Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
unterdurchschittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
es gibt ein geplantes Budget für jeden aber Versuch des Sparens durch nur Teilnahme ohne Zertifikat
kaum stattfindende Jahresgespräche
Weiterbildung wird großzügig unterstützt und generell gefördert.
Die Firma bietet jeden Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Durch die flachen Hierarchien wird es keinen typischen Karriereweg geben und auch keine typischen Aufstiegschancen. Allerdings wird hier viel Wert gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiter ausbilden und die Firma nimmt dafür auch gerne Geld in die Hand.
Alle Fortbildungen bekam ich die ich wollte
