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blu Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden interne Prozesse systematisch verbessert.
Bewertung lesen
Alles außer Mülltrennung
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Gute Unterstützung seiner Mitarbeiter.
Offen für neue Ideen
Immer freundlich und entgegenkommend. Auch die Vorstände haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sehr kollegiales Umgehen miteinander.
- super Team und tolle Chefs
- es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Vertrieb ist personell unterbesetzt. Die Projekte müssen dann besetzt werden ohne viel Entscheidungsfreiheit für den MA.
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Mehr auf Mülltrennung eingehen
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Das Management setzt seine Strategien unzureichend um, was zu eimem Problem werden kann.
Die Mülltrennung
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Nichts finde ich nicht gut. ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Einführung der Firmenstruktur arbeiten
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Der Müll sollte intensiver getrennt werden
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Etwas mehr Struktur würde ich mir wünschen
Etwas mehr Struktur wäre schön
Interne BLU-App weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von blu Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren KollegenInnen ist super. Man kann voneinander lernen
5
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Ich gehöre selbst zu den "älteren" Kollegen, daher kann ich sagen, dass der Umgang SUPER ist! Es macht sehr viel Spaß mit den jüngeren Kollegen etwas aufzubauen, an einem Strang zu ziehen und sich gemeinsam über das erreichte Ergebnis zu freuen.
Die Mischung bei der blu Systems ist genial. Man lernt von den älteren Kollegen die wiederum lernen von den jungen Hasen. Untereinander ist die Wertschätzung sehr hoch und jeder respektiert jeden.
Langdienende Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. SIe haben für die Mitarbeiter eine Vater/Mutter- Rolle.
Die älteren Kollegen wollen Ihren Erfahrungsschatz gerne weitergeben. Sie sind sehr hilfsbereit und wollen mit den jungen Kollegen etwas aufbauen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von blu Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


unterdurchschittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird großzügig unterstützt und generell gefördert.
5
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Die Firma bietet jeden Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an.
5
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Durch die flachen Hierarchien wird es keinen typischen Karriereweg geben und auch keine typischen Aufstiegschancen. Allerdings wird hier viel Wert gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiter ausbilden und die Firma nimmt dafür auch gerne Geld in die Hand.
Alle Fortbildungen bekam ich die ich wollte
Weiterbildungen werden in der Firma gefördert. Es werden Schulungen angeboten wie etwa Prince2 , ITIL 4 oder auch Englischkurse usw.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blu Systems
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
blu Systems
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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