"Klappern gehört zum Geschäft" wird hier mehr als übertrieben, Aussenwirkung wichtiger als tatsächliche Performance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich, ständig neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ganz einfach. Alles das was nach aussen in Social media, Stellenanzeigen usw. so toll dargestellt wird endlich anfangen zu leben und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders. Vorgesetzte kann man teilweise nicht wirklich ernst nehmen weil ihnen die Problemlösungskompetenz fehlt, sind nicht in der Lage zu motivieren und haben wenig Erfahrung in ihrem Aufgabengebiet. Büroumgebung und Ausstattung sind absolutes Minimum, zuwenig Platz, Arbeitplatzergonomie ist ein Fremdwort usw.
Work-Life-Balance
Für einen Teil der Belegschaft sicherlich OK, sofern Sie im Büro arbeiten und einen 9 to 5 Job haben. Andere wiederum sind ständig unterwegs, wenig zuhause, machen viele Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in Ordnung, man hilft sich untereinander und respektiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Geschäftsführung, Kritik ist nicht wirklich erwünscht und wird in der Regel direkt oft mit nicht zutreffenden Argumenten versucht zu wiederlegen. Strukturelle und organisatorische Probleme werden immer wieder ignoriert. Der Teamgedanke wird zwar propagiert, aber nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Lässt sich aushalten. Zuwenig Platz und keine Sozial- oder Pausenräume.
Es könnte oder müsste sogar öfter geputzt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist unterirdisch. Meetings finden so gut wie kaum statt und wenn dann oft zu spät wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Über die Firma selbst, aktuelle Lage, Erfolge etc. wird wenig informiert.
Interessante Aufgaben
Ja, aber interessante Aufgaben bringt die Automatisierungsbranche sowieso immer wieder mit sich.