Blue 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, Sicherheit, faire Bezahlung, viele Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr Mut neue Geschäftsmodelle auszuprobieren und Innovationen zu fördern

Verbesserungsvorschläge

sich mehr mit Nachhaltigkeits-Themen die das Busines sbetreffen auseiannder setzen und die Selbstorganisation von Teams fördern

Arbeitsatmosphäre

Ein durchweg offenes und angenehmes Betriebsklima. Sowohl im Headquarter, als auch in den Niederlassungen

Image

noch etwas in der Nische "Infrastruktur & SAP" verhaftet, jedoch in den letzten 5> Jahren stärkerer Fokus auf Themen rund um die Software-Entwicklung & Digitalisierung

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird stets geachtet im Zusammenspiel zwischen Vorgesetzen und HR

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach Oben in punkto Mülltrennung & CO2-Bilanz

Kollegenzusammenhalt

sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle Kanäle werden genutzt und die Hierachien sind äußerst flach gehalten

Gleichberechtigung

Der Umgang untereinander ist generell sehr wertschätzend und "Anderssein" als eine vermeintliche Norm wird eher bestärkt. Auf das Geschlecht bezogen haben haben alle die Möglichkeit auch in Führungsrollen zu schlüpfen.

Interessante Aufgaben

je nach Rolle ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang, attraktive Arbeitsbedingungen, freie Wahl der Mobilität inkl. Jobrad, bahncard, no Car.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell lediglich die Geschwindigkeit des Wachstums und die vielfälltigsten Themen, die strategisch parallel getriben werden, jedoch wird sich das im Laufe des aktuellen Jahres homogenisieren..

Verbesserungsvorschläge

Solarzellen im HQ ;-)

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und allgemein herrscht ein wertschätzender Umgang von Faierness und Vertrauen, was das selbstbestimmte Arbeiten sehr gut ermöglicht

Image

BLUE hat über Deutschlandweit einen sehr guten Ruf hinsichtlich Fachkompetenzen im IBM/SAP/Microsoft/Digitalisierungsumfeld und MitarbeiterInnen äußern sich auch in den sozialen Medien stets positiv über BLUE

Work-Life-Balance

Es kann jederzeit auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Die Arbeitszeiten sind in den meisten Rollen flexibel und es wird große Rücksicht auf Familien genommen, um Arbeit-und Privatleben möglichst in Einklang zu bekommen. Geburten/Hochzeiten/Jubiläen/Erfolge/ werden regelmäßig geteilt und Erfolge zelebriert und gewertschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Generell sehe ich hier nicht alleine den AG in der "Pflicht" sondern auch die AN´s sich ständig fortzubilden und den bedarf mit den jeweiligen Vorgesetzten individuell abzustimmen. Je nach Seniorität und Motivation bedarf es unterschiedlicher Weiterbildung. Da ist ein Skill-up Programm sehr förderlich um die Rahmenbedingungen abzustecken.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut für die IT-Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewustsein ist bei der Mehrheit m.E. sehr stark ausgepägt. Die Umsetzung an sich hat an manchen stellen durchaus noch Potenzial.
Es gibt mind 1x pro Jahr soziale Mitarbeiter-Events (2022: Krefelder Zoo) bei dem >80% teilnehmen und Ihre Freizeit eintauschen für Kollaboration und positive Erlebnisse im Team

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige Update-Calls seitens der Geschäftsleitung und untereinander funktioniert die Kommunikation offline wie Online weitesgehend angenehm und problemlos

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend- Auch mit Ü50 werden bei uns MitarbeiterInnen eingestellt und Wissen in beide Richtungen transferiert

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich über alle Abteilungen hinweg. Es wird achtsam miteinander umgegangen und einerseits geschaut wenn MitarbeiterInnen eine überdurchschnittliche Arbeitsbelastung erleben und dann auch aktiv gehandelt und Aufgaben verteilt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige interne Meetings worin sich über Projekte und deren Erfolge/Miserfolge ausgetauscht werden kann. Die Notwendigen Informationen für das operative Business werden in den verschiedensten Kanälen (MS Teams/Streams/SharePoint/Yammer) aufbereitet und allen zur Verfügung gestellt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt, so wie Geschlechterübergreifend, so das potenziell jede/jeder die Möglichkeit erhält mehr Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd und Sinn stiftend. No "Monkey-Business"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt zum aktuellen Zeitpunkt nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr für neue Themen und für die Mitarbeiter

Image

Sehr gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Für eine Consulting Firma top

Karriere/Weiterbildung

Top Weiterbildungschancen. Hier wird Potential erkannt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Tolles Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Top. Ich habe noch nie so gute Kollegen gehabt. Immer für einen da. Probleme werden hier Gemeinsam gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier Geschätzt, da man erkannt hat welch ein umfangreiches Know How mitgebracht wird

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgänge werden Transparent mit kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie Zwischen der Geschäftsleitung und den Arbeitnehmern

Gleichberechtigung

Tolle Frauenpower in verschiedenen Positionen welche sehr geschätzt werden

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Herausforderungen und neue Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliches Betriebsklima. Umgang mit den Mittarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Nichts zu bemängeln. Wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Bereitschaft ist da. Aber aufgrund der Auslastung. Karriere ist möglich

Gehalt/Benefits

Geht besser aber OK

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung wird immer bereitgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

älter Kollegen werden gelich behandelt und sind gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und Kompetent

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kurze Wege, es kann über alles geredet werden

Interessante Aufgaben

Gute Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

DIe Zeit, die sich erfahrene Kollegen nehmen, um mir einen Sachverhalt zu erklären. Dass man neben und durch die Arbeit auch die Kollegen privater kennen lernt. Die Geschäftsführung begrüßt eine Atmosphäre, in der gefordert und gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als eine Mischung aus Realist und Optimist kann ich bisher keine schlechten Eigenschaften erkennnen.

Verbesserungsvorschläge

Zum jetztigen Zeitpunkt: Nichts. Das Unternehmen erkennt etwaige Schwächen und minimiert diese durch einen Blick über den Tellerrand und den Blick nach vorne. Es befindet sich ständig im Wandel und passt sich den wechselnden Anforderungen am Markt an, ohne den einzelnen Angestellten aus dem Auge zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Lob und Anerkennung geprägt. Diese verdient sich jeder Mitarbeiter in Eigen- oder Teamleistung und bei guter Arbeit wird daran nicht gespart. Mir wurde bereits großes Vertrauen entgegengebracht und auch ich schenke dem Unternehmen, vor allen den Vorgesetzten, auch großes Vertrauen. Das Verhalten der Vorgesetzten bezeichne ich als vorbildlich und motivierend.

Image

Gutes Image und immer wieder Investitionen in Branche und vor allem Mitarbeiter.
Die BLUE-Consult GmbH hat einen guten Ruf im Markt.

Work-Life-Balance

Mehrmals musste ich auf Home-Office zurückgreifen, da ich kurzfristig keinen Babysitter bekam. Dies war auch bei wichtigen Meetings kein Problem und ich habe remote teilgenommen. Es wird auch in anderen Bereichen auf die Familie Rücksicht genommen. Urlaub ist generell frei wählbar. Das Arbeitspensum ist hoch und man sollte sich einen Beruf aussuchen, der einem Spaß macht - für mich genau das Richtige!

Karriere/Weiterbildung

Noch während meiner Probezeit wurden Schulungen finanziert. Verschiedene Karrierewege werden dem Mitarbeiter offenbart und es finden zu diesem Zweck jährlich Mitarbeitergespräche statt.

Gehalt/Benefits

Hier kann ich nur für mich sprechen: Ich fühle mich fair behandelt und verdiene mir durch gute Leistungen ein adequates Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Beim Umweltbewusstsein können an kleinen Schrauben noch 1-2 Dinge verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedliche Charaktere treffen hier aufeinander. Auffallend ist die Freundlichkeit in allen Abteilungen. Da ich zu Anfang sehr viele Fragen hatte, war ich skeptisch, ob ich nicht mit Ungeduld bestraft werde, doch dem war nicht so. Ein grundliegendes Interesse über den eigenen Arbeitsplatz hinaus ist willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kurz gesagt: ja. Eingestellt und sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie in der Arbeitsatmosphäre beschrieben ist das Verhalten vorbildlich. Ideen werden ernst genommen und evaluiert. Noch heute habe ich nach einem strukturierten Meeting mit meinem Vorgesetzten rumgefeixt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auf regelmäßiger Basis wird über die Ausrichtung des Unternehmens, neue Trends und Aufträge gesprochen. Mitarbeiter streuen externes und internes Wissen ein. Die Informationsmenge auf das wichtigste zu reduzieren wird angestrebt, doch wie in jedem Unternehmen ist die Informationsmenge groß. Mit guter eigener Zeitplanung ist diese gut zu bewältigen.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg wird ermöglicht und gemeinsam geplant. Zu den Aufstiegschancen kann ich nichts sagen, außer, dass die Menge an männlichen und weiblichen Vorgesetzten sich die Wage hält.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind kompetenzabhängig. D.h., dass die Arbeitsbelastung mancher Kompetenzen durchaus in hoher Arbeitsbelastung enden können, was ich in einem Dienstleistungsunternehmen als normal betrachte. An dieser Stelle möchte ich den Wissenstransfer betonen. Erfahrene Mitarbeiter sorgen geben gerne ihr Wissen weiter und externe Quellen werden auch genutzt, um den Mitarbeitern die notwendigen "Werkzeuge" an die Hand zu geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die Strukturen fehlen manchmal, aber man arbeitet dran.

Arbeitsatmosphäre

Locker und flockig, trotzdem Business-like

Image

Daumen hoch!

Work-Life-Balance

TOP....ohne wenn und aber! Jedem, der mir hier widerspricht, muss ich sagen: Es ist ein geben und ein nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Alles geht, nichts muss...die Möglichkeiten werden jedenfalls geboten.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket muss stimmen, Gehalt/Sozialleistungen sind nur ein Teil dessen. Aber auch dieser Teil ist überdurchschnittlich gut. Zumindest was mich betrifft, andere mögen das für ihren Teil möglicherweise anders sehen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, vor allem das soziale Engagement!

Kollegenzusammenhalt

Durch den sukzessiven Wachstum der letzten Jahre, auch im Personalbereich, sind aus einer "kleinen Familie" sicherlich mehrere "kleine Familien" entstanden. Diese Grüppchenbildungen lassen sich nicht vermeiden, sind aber völlig normal. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst schon ein alter Hase, demnach kann ich das mit am besten beurteilen. Auch hier gilt: Respektvoll, offen, ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, offen, ehrlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ohne Zweifel die Achillesferse, die Kommunikation lässt doch oft zu wünschen übrig. Hat m. E. aber weniger mit dem Unternehmen zu tun, sondern vordergründig mit den Menschen, die dort arbeiten. Hier muss sich jeder selbst an die Nase fassen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts gegenteiliges bekannt oder zu Ohren gekommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mit den Abteilungs-internen Aufgaben "unterfordert" fühlt, hat man durchaus die Möglichkeit, in andere Bereiche reinzuschnuppern und, falls möglich, zu wechseln.