Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht… . Aber gut, ist nicht meine Aufgabe drauf einzugehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeiten, die einem nicht gefallen. Muss aber jetzt nicht in der Öffentlichkeit veröffentlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Parkplätze beim Firmensitz anmieten. Manchmal hat man Schwierigkeiten einen Parkplatz zu finde, da die Parkplätze schnell belegt werden.
Work-Life-Balance
Das einzigste Problem beim dem Job als Messtechniker ist es, dass du nie genau weist wann du nach Hause kommst.
Manchmal bist du um 13:00 zuhause, manchmal um 18:00. Jedoch kommt dies selten vor. Hat man ein Termin nachmittags, so kriegst du in dein Kalender nur 2 Termine reingestellt. (Muss natürlich vorher kommuniziert werden).
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein wachsendes Unternehmen.Das Unternehmen muss auf Karriere und Weiterbildung setzen, um weiterhin konstant wachsen zu können.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Mehr geht immer.
Jedoch muss man Leistung erbringen, um mehr fordern zu können. Die sollte jeder verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Treffen unter den Kollegen. (Auch außerhalb der Arbeitszeiten!)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob eine jünger oder älter ist, ist egal. Jeder wird gleich respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für einen. Man muss halt mal verstehen, dass nicht immer gleich umgesetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr gute Technik.
Jedoch sollte man überlegen, ob die Fahrzeuge in der Zukunft in Automatik bestellt werden.
Ist einfach anstrengend mit einem Schalter, bei so vielen Kilometern die man fährt.
Kommunikation
Die Führungspositionen haben immer ein offenes Ohr für einen.
Als Techniker ist mal alleine unterwegs.
Man kriegt aber immer wieder jemanden mit. Somit ist man nicht ganz alleine))
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungsposition. Die sollte die Frage beantworten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Triffst immer auf interessante Menschen.