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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Angekommen im Traumjob

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Leckortung im Bereich Finanzen / Controlling in Hanau abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühen sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch keine

Verbesserungsvorschläge

Alles ok , aus meiner Sicht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Danke lieber Mitarbeiter für Deine Bewertung! Wie Du sicherlich weißt, versuchen wir uns stetig zu verbessern. Bei entsprechenden Ideen einfach kurz melden.

Passt, hätte Opa gesagt!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Freiheiten und Freiräume, solange man seinen Job macht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicherlich immer etwas, was man ändern kann. Jedoch bin ich zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

Arbeit gehört nunmal zum Leben dazu, manche Tage sind besser als andere aber der Schnitt Stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt denke ich überall mal ein Schwarzes Scharf, aber die sind die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht ein Arbeiten aif Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Fahrzeuge sowie Equipment, für den Zustand bin ich selbst verantwortlich. ;)

Kommunikation

Es gibt für mich gesehen genügend Möglichkeiten der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Das bringt der Job mitsich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Besten Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Du schreibst: "Es gibt sicherlich immer etwas, was man ändern kann." Wenn es Deinerseits konkrete Vorschläge gibt, bitte einbringen.

Mehrfachbewertung

Ist ein Unternehmen welches seiner Zeit voraus ist !!!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles es macht einfach nur spaß:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Routenoptimierung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Häuptlinge an der Basis …

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kontakt zum Innendienst und zum Standortleiter bestens !!

Work-Life-Balance

Kommt auf die Jahreszeit an …

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind top !!

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr , aber schon fair !!

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder für jeden da , selbst die GF…. Kannte ich vorher nicht so .

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal von bis ..

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und fair !

Arbeitsbedingungen

Gute Fahrzeuge T6 und gutes Equipment

Kommunikation

Klare Anweisungen und den wöchentlichen Meetings

Gleichberechtigung

Meine Chefin ist ca 30 Jahre alt …

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist spannend … Du bist Detektiv!!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht… . Aber gut, ist nicht meine Aufgabe drauf einzugehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Kleinigkeiten, die einem nicht gefallen. Muss aber jetzt nicht in der Öffentlichkeit veröffentlicht werden.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Parkplätze beim Firmensitz anmieten. Manchmal hat man Schwierigkeiten einen Parkplatz zu finde, da die Parkplätze schnell belegt werden.

Work-Life-Balance

Das einzigste Problem beim dem Job als Messtechniker ist es, dass du nie genau weist wann du nach Hause kommst.
Manchmal bist du um 13:00 zuhause, manchmal um 18:00. Jedoch kommt dies selten vor. Hat man ein Termin nachmittags, so kriegst du in dein Kalender nur 2 Termine reingestellt. (Muss natürlich vorher kommuniziert werden).

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein wachsendes Unternehmen.Das Unternehmen muss auf Karriere und Weiterbildung setzen, um weiterhin konstant wachsen zu können.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich. Mehr geht immer.
Jedoch muss man Leistung erbringen, um mehr fordern zu können. Die sollte jeder verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Treffen unter den Kollegen. (Auch außerhalb der Arbeitszeiten!)

Umgang mit älteren Kollegen

Ob eine jünger oder älter ist, ist egal. Jeder wird gleich respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für einen. Man muss halt mal verstehen, dass nicht immer gleich umgesetzt werden kann.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr gute Technik.
Jedoch sollte man überlegen, ob die Fahrzeuge in der Zukunft in Automatik bestellt werden.
Ist einfach anstrengend mit einem Schalter, bei so vielen Kilometern die man fährt.

Kommunikation

Die Führungspositionen haben immer ein offenes Ohr für einen.
Als Techniker ist mal alleine unterwegs.
Man kriegt aber immer wieder jemanden mit. Somit ist man nicht ganz alleine))

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Führungsposition. Die sollte die Frage beantworten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Triffst immer auf interessante Menschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Velen Dank für Deine Bewertung

Sehr Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Denke,dass das garnicht interessiert

Work-Life-Balance

Es zählt nur die Firma

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gleich Null

Umgang mit älteren Kollegen

Übelst

Vorgesetztenverhalten

Glauben sie wären Götter

Arbeitsbedingungen

Schmutzig

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Unternehmen mit genügend Freiraum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Umstrukturierung wieder Top


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier könnte nun sehr viel geschrieben stehen. Allerdings wurden die Kernprobleme bereits mehrfach genannt und ich möchte keine Sekunde zu viel an diese Firma verschwenden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm, man geht mit Bauchschmerzen auf die Arbeit

Image

Trotz FAKE-5-sterne Bewertungen auf allen Plattformen bröckelt die Fassade langsam.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Stelle an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist was zählt

Karriere/Weiterbildung

Mehr schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Enthaltung

Arbeitsbedingungen

Klima haben die Pkws. Dafür gern zwei Sterne .... .

Kommunikation

Der eine weiss nicht was der andere sagt

Gehalt/Benefits

Minimum

Gleichberechtigung

Gruppenbildung

Interessante Aufgaben

Eintönig

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Junges, aufstrebendes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, man kann sich aufeinander verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht niedriges Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feedback Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung der GF, diese mit jedem geteilt wird, um das Unternehmen weiter zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

suche genau, aber noch nichts gefunden.....................


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter, Danke für Dein Feedback! Sollten Dir Punkte auffallen, zu denen Du Verbesserungspotential siehst, lass es uns bitte wissen.

Die Firma ist nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den schnellen Einstieg. Mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskräfte ist inakzeptabel. Vieles wird verschwiegen. Es werden im engeren Umfeld der Geschäftsführung Menschen eingestellt die gar keine Ausbildung haben sondern nur durch ihre Verbindungen an höhere Positionen kommen. Siehe Blue Detect Frankfurt Standortleiter(in) die mit der Geschäftsführung privat verbunden ist - diese Person hat mit der Leckortung absolut nichts zu tun. In dieser Firma gilt nur Vitamin B. Es ist ein Standard vorhanden den man in amerikanischen Franchise Unternehmen findet. Der Standard engt einem in seiner Arbeitsweise ein.
Sehr auffällig ist auch dass immer nach einer schlechten und ehrlichen Bewertung auf Kununu prompt 2 oder 3 neue positive Bewertungen geschrieben werden in denen klar steht dass die "alten Mitarbeiter die gegangen sind" für Unruhe gesorgt haben. Des Weiteren wird immer geschrieben man sollte den schlechten Bewertungen keinen Glauben schenken. Dann sollte man es mit den positiven fingierten Bewertungen auch so handhaben. Es werden Mitarbeiter angehalten positive Bewertungen abzugeben um die Note oben zu halten. Das ist völlig intransparent und moralisch sehr verwerflich. Man sollte seitens der Geschäftsführung nicht versuchen die Missstände zu vertuschen sondern offen und ehrlich mit der Kritik umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Wertschätzung der Mitarbeiter geben die draußen auf der Straße das Geld für die Firma verdienen. Personen im Projektmanagement sollte man auf eine Schulung für Führungskräfte schicken da diese Schulungen nie gemacht wurden. Das Mobbing im Innendienst wird nur von einer Person betrieben und da müsste man eigentlich handeln. Man tut es aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein ständiger Druck vorhanden.

Image

Es ist ein Image da aber kein so gutes.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Familie hat lässt es sich aushalten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten. Nur die Personen die schon immer da waren machen Karriere.

Gehalt/Benefits

Es gibt wesentlich bessere Gehaltsstufen bei anderen Firmen. Das Gehalt für die Mitarbeiter draußen auf der Straße außerhalb der Führung ist wie bei jedem Franchise Unternehmen gedeckelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich so nicht gesehen. Es werden Dieselfahrzeuge gefahren. Es ist nicht geklärt wo der Müll entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bleiben aber nicht lange da.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann werden ältere Kollegen heraus gedrückt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist völlig inakzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen entsprechen dem Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation ist seitens der Geschäftsführung eingeschränkt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist unter Umständen gegeben.

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr interessanter Beruf. Man muss ihn lieben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchodderGeschäftsführer

Neuer Kommentar:
Lieber Mitarbeiter,
gern passen wir den Kommentar an, nachdem Du mit uns in Kontakt getreten bist. Um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden, möchten wir erwähnen, dass Du anders wie in dieser Bewertung geschrieben noch in der Blue Detect Gruppe beschäftigt bist und ebenfalls anders, wie hier dargestellt, nicht im Verkauf bzw. Vertrieb arbeitest.

Mit Bedauern müssen wir lesen, dass in Deiner Bewertung anscheinend sehr viel persönlicher Frust enthalten ist. Viele Deiner aufgelisteten Punkte entsprechen nicht der Realität. Auf einzelner dieser Punkte möchten wir gern an dieser Stelle noch einmal eingehen:

1. "Es werden im engeren Umfeld der Geschäftsführung Menschen eingestellt die gar keine Ausbildung haben sondern nur durch ihre Verbindungen an höhere Positionen kommen." Wir stellen Mitarbeiter ein, die entweder die entsprechende Ausbildung vorweisen, bzw. die das Potenzial haben sich weiterzuentwickeln. Quereinsteiger, wie Du es im übrigen auch warst, und die die Motivation mitbringen, sich weiterzuentwickeln wollen, sind willkommen!

2. "Es werden Mitarbeiter angehalten positive Bewertungen abzugeben um die Note oben zu halten." Auch diesen Punkt, müssen wir mit aller Deutlichkeit zurückweisen, keiner wird angehalten, positive Bewertungen zu schreiben, es werden keine Bewertungen erfunden. Wir stehen für einen offenen Dialog.

3."Das Mobbing im Innendienst wird nur von einer Person betrieben und da müsste man eigentlich handeln. Man tut es aber nicht." Uns ist nicht klar, von welchem Innendienst-Team Du an dieser Stelle spricht. Welcher Standort ist hier gemeint? Mir sind keine Mobbing Vorwürfe bekannt. Sollte Mobbing Vorwürfe auftreten, würden wir Dich als Mitarbeiter bitten, diese umgehend zu melden.

4. "Personen im Projektmanagement sollte man auf eine Schulung für Führungskräfte schicken da diese Schulungen nie gemacht wurden." Wir wissen nicht woher Du das Wissen haben solltest, welche Mitarbeiter mit Führungsverantwortung wann welche Schulungen in der Vergangenheit bzw. Gegenwart besucht haben.

5. "Soweit ich das beurteilen kann werden ältere Kollegen heraus gedrückt." Das Alter spielt in unserem Unternehmen eine untergeordnete Rolle. Wichtig ist uns, dass die Mitarbeiter mit Spaß, Einsatz und Motivation uns im Team unterstützen.



Alter Kommentar:
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Danke für Dein Feedback! Aus aktueller Sicht können wir viele, der Deinerseits aufgelisteten Punkte so nicht nachvollziehen. Wie Du weißt sind wir stetig bestrebt, unser Unternehmen weiter zu entwickeln. Daher würden wir uns sehr über ein persönliches Feedback freuen, um Deine Bewertung besser zu verstehen bzw. unsere Sichtweise auf die Dinge zu verdeutlichen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blue Detect durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Blue Detect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blue Detect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.