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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engstirnig und bloß keine Neuerungen oder Veränderungen

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang unter den Kollegen aber seitens Geschäftsführung nur Druck

Work-Life-Balance

Die meisten müssen im Büro arbeiten, egal wo sie wohnen

Karriere/Weiterbildung

Nur das was Hersteller anbieten

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer top, GF eher keine Ahnung von Vertrieb aber immer Druck machen

Kommunikation

1x im Jahr ein Rundumschlag ohne klare Ziele, sonst nur „wir müssen mehr machen“

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Kunden an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen und die Kollegen geben einem das Gefühl das man am richtigen Platz ist. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen kommen super miteinander aus und jeder ist hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Man kann sich 2-3 Homeoffice Tage einrichten und in besonderen Situationen kann man immer Sonderfälle einbauen. Es gibt Kernarbeitszeiten, trotzdem kann man aufgrund einer genauen Zeiterfassung ziemlich flexibel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es zu den Tätigkeiten passt kann man es auf jeden Fall anbringen und umsetzen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich nicht besser vorstellen

Vorgesetztenverhalten

Sind wie Freunde zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Man wird sehr gut ausgestattet. Es gibt genug Platz und Möglichkeit siene Pause machen und die Küchen sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Man kann jeden zu jederzeit ansprechen. Vor allem wird in meetings mit verschiedenen Teilnehmern immer viel besprochen.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächert. Wird nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Kollegen, die Produkte und das Gefühl gerne zur Arbeit zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht aber noch ein kleinerer Meetingraum zum großen als Ergänzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeigen und auf die Stärken vertrauen. Die tolle Arbeit muss mehr präsentiert werden

Arbeitsatmosphäre

Unfassbar angenehm. Kein Gefühl der Kontrolle, ein tolles Miteinander ohne Lästern und alles wirkt daher sehr familiär.

Image

Nette und Lieben. Ein guter Ruf mit guter Arbeit

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Glaube es wird schwer einen Job im Vertrieb mit mehr Flexibilität zu finden. Möglichkeiten auf Homeoffice, flexibel morgens wie auch mittags.

Karriere/Weiterbildung

Dort fehlt ein wenig die Größe. Neben einem Seniortitel bestehen aktuell wenig Chancen sich in Richtung Führung/Leitung zu entwickeln. Im Bereich selbst wird auf Weiterbildung großen Wert gelegt allerdings fachlich und Karriere wird nicht geblockt, ist aber schwer.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Autos als Firmenwagen, Kaffee aus besonderen Anbau mit Spende für afrikanische Kinder vielleicht sollte dafür etwas weniger Papier benutzt werden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit super Chef mit einer super Mischung aus jung und erfahren. Jeder ist hilfsbereit und es herrscht null Ellbogen

Umgang mit älteren Kollegen

Schnitt ist etwas höher aber jeder versteht sich top

Vorgesetztenverhalten

Wirklich top. Setzt sich für das Team ein und interessiert sich auch für das Wohl der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Neues IPhone, neues Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore in schönen warmen Büros mit viel Tageslicht. Dazu kostenfreie Parkplätze

Kommunikation

Regelmäßige Meetings der Abteilungen, kurze Gespräche in der Küche für den Austausch und ein monatlicher Newsletter für Updates

Gleichberechtigung

Frauen und Männer ca 50/50 im Unternehmen und auch viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist generell spannend und aktuell stehen viele neue Projekte an, wo sich Vertrieb und Marketing überschneiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Regelungen aber auch den wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Benefitsangebote verbessern, erweitern

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und Kollegial

Image

Der überwiegende Teil der Mitarbeitende identifizieren sich mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Wird vom Geschäftsführer vorgelebt und ist dem Unternehmen sehr wichtig. Ständige Erreichbarkeit wird weder gewünscht noch in irgendeiner Form gefordert. Man achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten inkl. Pausen, aber auch das ggf. Überstunden nicht überhand nehmen. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen und man findet für jede Lebenssituation eine Lösung um Privat und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen bestehen zum Teil aus Hybrid- und E-Firmenwagen. Es gibt die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Weiterhin beziehen wir unseren Kaffee aus Burundi und helfen damit den dort lebenden Kindern. Es werden aber auch Vereine in der Region unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hands-on-Mentalität; jeder hilft jedem - super nette Kollegen*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier absolut keine Rolle. Alle Mitarbeitenden gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um, egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jederzeit die Möglichkeit zum Austausch, so dass man die Möglichkeit hat Lob oder auch Kritik zu kommunizieren. Oder auch Verbesserungs-/Veränderungsvorschlage vorzutragen.

Arbeitsbedingungen

Fester Arbeitsplatz mit eigenen Laptop, 2 großen Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtisch. Zum Teil Homeoffice möglich, je nach Bereich/Aufgaben. Kaffee, Wasser und frisches Obst.

Kommunikation

wöchentliche Teammeetings, Newsletter; Halbjahresmeetings, Mitarbeitergespräch

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben spannend und interessant. Jeder hat sein Aufgaben- bzw. Verantwortungsgebiet, und kann dies für sich ausgestalten und organisieren. Es wird die Arbeitslast besprochen und geschaut, ob ggf. Aufgaben umverteilt werden können oder andere Lösungen in Form z.B. von autom. möglich sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad weiter steigern

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team - damit sind ALLE ZUSAMMEN gemeint!

Work-Life-Balance

Perfekt, es wird versucht alle Wünsche umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wünscht, fördert und fordert Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regenwasser wird genutzt, Getränke gibt es nur aus Glasflaschen, der Kaffee aus sozialen Projekten (fairer als fair)

Kollegenzusammenhalt

5 * sagen alles!!!

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer zu 100% nachvollziehbare Entscheidungen - aber 99% sind auch gut ;-)

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind alle Arbeitsplätze mit mindestens 2 Monitoren, Docking, Steckdosenleiste und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
In Zeiten der Erweiterung und Umzug kann es immer mal klemmen, es wird aber immer schnellst möglich behoben.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über die aktuellen Firmenereignisse ausführlich informiert

Gleichberechtigung

Nichts Negatives beobachtet und zu berichten

Interessante Aufgaben

Es werden Rahmenbedingungen und realistische Ziele definiert, wie man sie erreicht kann man selbst gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt familiär, kurze Entscheidungswege und angenehme Vorgesetzte. Es ist schön zu sehen, wie wir jedes Jahr weiter wachsen und uns als Firma weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind Dinge nicht ganz klar definiert.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt etwas der Coolness-Faktor wie ein Hund, Terrasse oder zur täglichen Unterhaltung. Alle Vorschläge kann jeder an eine spezielle interne Email-Adresse senden. Diese werden dann bewertet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles neues Büro und angenehme Atmosphäre. Eigene Wünsche werden Berücksichtigt. Es wird aktuell nach einer geeigneten Klimatisierung für den Sommer geschaut. Eine Freizeitbeschäftigung für die Pause fehlt noch.

Work-Life-Balance

Lange Elternzeit ist gut möglich gewesen. Überstunden werden ausgeglichen. Durch die Motivation bleibt man gern auch mal etwas länger, aber das jedem selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Es können individuelle Weiterbildungen vereinbart werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das Regenwasser wiedergenutzt. Wieder Unterstützen die Fasanerie Hanau.

Kollegenzusammenhalt

Der ist definitiv vorhanden. Natürlich wird nicht jedes Wochenende zusammen gezeltet, aber es wird keiner im Stich gelassen oder an den Pranger gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos und nicht Nachteilhaft

Vorgesetztenverhalten

Ist zugleich guter Coach und hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden gut gelöst. Es gibt Entscheidungen, die manchmal nicht aufgeschrieben werden.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut außer ein fehlendes Klimagerät.

Kommunikation

Man kann sich in vielen Bereichen selbst gut einbringen. Es gibt viele Lustige momente, aber allgemein eher etwas konservativ.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mehrmals im Jahr Mitarbeiter-Events, au die wir uns alle freuen. Teilweise auch ehemalige Mitarbeiter sind hier zu Gast. Weiterhin unternehmen wir z.B. zusätzlich auch zusammen Kanutouren.

Verbesserungsvorschläge

Dazu brauche ich kein Kununu, das würde ich direkt mit dem Vorgesetzten / der Geschäftsleitung besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen, habe die Entwicklung von der kleinen Firma mit 11 Leuten zum Mittelstand mit 40 Festangestellten mit durchlaufen. Die gute Atmosphäre blieb stets erhalten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist seit jeher gelebte Selbstverständlichkeit. Kind krank? Macht nichts, wir finden eine Lösung. Mal steckt man eine Stunden mehr Arbeit rein, mal geht man früher. Überstunden gehen nicht verloren. Win-win-Situation.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es ist schön, wenn man weiß, auf wen man sich verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Es ist im Grunde egal, um was es geht: Rückfragen zu Projekten, generelle Arbeitsanweisungen, neue Aufgaben, Unklarheiten, ja selbst private Wehwehchen... die die Gespräche sind sachlich, konstruktiv, menschlich. Das ist nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und modernes Equipment. Beim Bestellen der neuen Schreibtische gab es dann auch mal höhenverstellbare Tische für Kollege mit Rückenproblemen. Klar sind gesunde Mitarbeiter natürlich im Sinne des Unternehmens, aber selbstverständlich ist es trotzdem nicht.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation, die auch von der Führungsebene gelebt wird. Jeder darf Input geben, und das ist gewünscht und willkommen. Ich finde es z.B. sehr förderlich, wenn ein Azubi ohne Scheu einem Abteilungsleiter konstruktiv auf Augenhöhe begegnen darf. Das stärkt für alle den Blick auf das große Ganze und fördert die Loyalität und das Zugehörigkeitsgefühl.
Es finden regelmäßig geplante Meetings statt, aber auch kurzfristig zu vakanten Themen wird sich zusammengesetzt.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt ist der Frauenanteil eher gering (status quo = 6), dennoch ist eine davon Abteilungsleiterin. Passt also.