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blue 
networks 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Netzwerk-Ingenieur:in11 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blue networks
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
blue networks
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Work-Life-Balance.
Den wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Das tolle familiäre Betriebsklima.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice.
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So gut wie alles
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Das freundliche und familiäre Umfeld, das Tätigkeitsgebiet und generell die Atmosphäre.
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Es gibt mehrmals im Jahr Mitarbeiter-Events, au die wir uns alle freuen. Teilweise auch ehemalige Mitarbeiter sind hier zu Gast. Weiterhin unternehmen wir z.B. zusätzlich auch zusammen Kanutouren.
Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen
Die Transparenz
Die Kolleginnen und Kollegen die füreinander einstehen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nichts auszusetzen.
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Alles weitere - z.B. Kommunikation, kapitalistische Ausbeutung der Ressource Mitarbeiter!
Diese ganzen 5sterne Fakebewertungen
Es wird viel versprochen, in der Realität jedoch nichts umgesetzt.
Manchmal sind Dinge nicht ganz klar definiert.
Lage in Hessen in Altenstadt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad weiter steigern
Bewertung lesen
Bekanntheitsgrad steigern
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-Nicht immer nur SUB sein von irgendwelchen SUBs
-Mitarbeiter richtig einsetzen
-Schulungen bezahlen
-Auf das wesentliche Konzentrieren und nicht immer was neues probieren
-Kontinuität
-Leistungsgerecht zahlen
Es fehlt etwas der Coolness-Faktor wie ein Hund, Terrasse oder zur täglichen Unterhaltung. Alle Vorschläge kann jeder an eine spezielle interne Email-Adresse senden. Diese werden dann bewertet.
Die Geschäftsführung sollte jemand machen, der auch Fähigkeiten besitzt diese auszuführen.
Führung kann man nicht so nebenbei machen. Zahlen und Kosten sind Fakten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von blue networks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Älteren Kollegen werden von Grund aus mehr Respekt gezeigt, dies spiegelt sich auch von den älteren Kollegen gegenüber den Jüngeren.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Bei uns ist der Umgang unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft etc.
Problemlos und nicht Nachteilhaft
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt man sich mühe wird es beloht.
5
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Die Firma wünscht, fördert und fordert Fortbildungen.
5
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Wird gefördert.
5
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BlueNetworks sorgt sich sehr um die Weiterbildung der Kollegen, stellt die nötigen Arbeitsutensilien für das Tätigkeitsumfeld zur Verfügung und
steht immer hinter einem Mitarbeiter, was ich bis jetzt so noch bei keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Von daher auch hier 5 Sterne.
5
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Prüfungen werden gezahlt, musste mich immer im Urlaub im Selbststudium vorbereiten und lernen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • blue networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet blue networks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden blue networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei blue networks als eher modern.
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