10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Haha
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bfjdjdjdjw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bdbdjdjd
Verbesserungsvorschläge
Djeuus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Geschäftsführung seit Umfirmung von CC zu BPG
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Obstkörbe !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung !
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechsel dringend !!!
Image
CC Umwelt hatte ein schlechtes Image durch die Übernahme der BPG Group leichte Verbesserung, allerdings wird sich in Deutschland nicht an die Konzernphilosophie gehalten..
Karriere/Weiterbildung
Viel geredet, keine Taten !
Gehalt/Benefits
Direkt hoch pokern sonst bleibt man auf der Strecke !
Kollegenzusammenhalt
kein Teamspirit, jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt..
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht, Managing Director gehört aus getauscht, HR Managerin fehlt das Nötige Wissen, ist reingerutscht auf die Position. Fachlich wie Disziplinarische Führung muss noch gelernt werden.
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Gleichberechtigung
Gibt es keine !!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise alte Anlagentechnik - seit 2 Jahren läuft aber Modernisierung
Verbesserungsvorschläge
weiteres Wachstum angehen, Prozesse verbessern, mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial - jeder hilft jedem
Image
war früher schlechter - wandelt sicher aber gerade sehr
Work-Life-Balance
Stundenkonto mit Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote (Sprachkurse - auch Deutsch für die Produktion, Unterstützung beim Führerschein, Fortbildungen, ...)
Gehalt/Benefits
Versicherungen, Zusatzleistungen, Pluxee-Karte, ...
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial - jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Echte Feedbackkultur wird gelebt
Kommunikation
sehr gut - geht natürlich immer noch besser
Interessante Aufgaben
Spannende Branche - spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld mit großartigem Team. (Krefeld)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung ist gut. Man kann eigene Ideen einbringen. Ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieses großartigen Teams zu sein! Spürbare Prozessoptimierungen – es tut sich was, die Firma befindet sich im Wachstum!
Verbesserungsvorschläge
Weitere Optimierungen in Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Umfeld und eine angenehme Stimmung tragen zu einer hohen Motivation bei. Zwar herrscht hier und da etwas Chaos, doch genau das macht den Charme und die Dynamik des Teams aus.
Work-Life-Balance
Privates und Beruf lassen sich hier gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich, wenn man Interesse zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt ohne Probleme.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht – unkompliziert und schnell.
Kommunikation
Vieles wird offen angesprochen – in Meetings und vierteljährlichen Town Halls.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, sich in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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. Am Standort Schwandorf eher unterdurchschnittlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm. Die jenigen welche schon länger (12-18Monate) angestellt sind geben den neuen Mitarbeitern Befehle. Rauer Umgangston. Keine Qualifizierten Führungskräfte vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder Chef und gibt Anweisungen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, staubig, körperlich anstrengend, im Winter eiskalt, im Sommer unerträglich heiß und schwül.
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Boni, Duschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Führungskräfte in der Produktion!
Jeder kleine Arbeiter meint er könne Anweisungen delegieren!
Setzt man sich zur Wehr, dann wird's persönlich!
Spricht man mit dem Vorgesetzten, dann wird es runtergespielt, abgewiegelt und im Idealfall vom Vorgesetzten in Schuldumkehr umgewandelt!
Sehr Manipulativ!
Danach wird man ermutigt zu gehen, auf die eine oder andere Art!
Erwartungshaltung sehr hoch!
Sympathie spielt bei der Behandlung einzelner Personen ein sehr große Rolle!
Funktioniert man nicht so wie gewünscht, dann wird gedroht z.B. ist man zu langsam, versteht nicht innerhalb 1 Woche das Prozedere u.v.m.!
Vorgesetzte haben die Angewohnheit, den Mitarbeiter vor den anderen runterzumachen als wäre man in der Grundschule, weil sich beschwert wurde. Null konstruktiv, null Fairness.
Kein Interesse an einer Lösung, aber vorgefertigte Drohung!
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nicht angenommen, wenn ja schmückt sich der Vorgesetzte damit!
Arbeitsatmosphäre
Geht gar nicht
Fairness nein
Vertrauen nein, es wird alles weitergetragen
Wichtige Probleme werden umgelagert
Image
Wer nicht's sagt ist besser dran
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Nun ja..eine Frage der Sympathie
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Messerblock, Giftspritze, Neid, manchen fallen Wörter aus dem Hals, da kann man nur den Kopf schütteln
Umgang mit älteren Kollegen
Die,die länger dabei sind haben mehr Rechte
Vorgesetztenverhalten
Wer den Chef's zum Mund redet, hat es recht gut
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Es geht dich nicht's an, arbeite
Gleichberechtigung
Absolut, Frauen "helfen" den Männern
Interessante Aufgaben
Nein
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Liebenswerter, chaotischer Haufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Möglichkeit sich aktiv einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts „schlecht“.
Wir übernehmen uns teils bei der Fülle der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen.
Aufgaben nicht „irgendwie“ verteilen.
Weniger Baustellen parallel angehen.
Kommunikationsfluss optimieren.
Arbeitsatmosphäre
S. Titel. Bin jetzt 3 Jahre dabei. Ist das erste Unternehmen, wo ich mich wohl fühle.
Image
Kommt drauf an, wen man fragt. Der deutsche Teil der Gruppe hat ggf. einen leichten Imagevorteil.
Work-Life-Balance
Liegt in Eigenverantwortung, aber ist gegeben. Arbeit muss irgendwie gemacht werden. Solange das läuft, fragt keiner nach den Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, dem wird geholfen. Zentral gesteuert wird Stand heute gefühlt noch nichts in Sachen Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zunehmends gelebt, wobei es extern eher zur Geltung kommt als intern. Beim Thema Mülltrennung würde ich von einem Entsorgungsfachbetrieb etwas mehr erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Ziehen grundsätzlich alle an einem Strang. Manchmal allerdings (unbeabsichtigt) von unterschiedlichen Seiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährig zugehörige Kollegen, die entsprechendes Marktwissen mitbringen und als solche wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gute, offene Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung. Verbindliche Absprachen.
Teils werden Aufgaben in die Runde geworfen und nicht klar kommuniziert, wer, was und bis wann, was gelegentlich zu Verwirrung führt.
Arbeitsbedingungen
Frage, und dir wird gegeben, zumindest was die Hardware anbelangt. Softwareseitig noch Potenzial nach oben, da wir diverse Softwarelösungen (auch Marke Eigenbau) im Einsatz haben.
Kommunikation
Wird dran gearbeitet durch zentrale Meetings. Der Flurfunk ist zurzeit leider sehr stark, gleichzeitig fehlen oft wichtige Informationen.
„Nachfassen“ ist an der Tagesordnung, was unnötig Zeit bindet. Ob Mailempfänger der weitergeleiteten Aufgabe nachgehen, findet man erst durch Nachfragen heraus.
Gleichberechtigung
Denke gegeben. Seitdem die Geschäftsführung um eine Frau ergänzt wurde, ist dies auch nach außen ersichtlich.
Interessante Aufgaben
So noch nirgends anders erlebt.
Man hat seinen „Kernbereich“ aber kann sich austoben, weiterentwickeln und in andere Bereiche einbringen, wenn man denn will.
Das hat allerdings den Nachteil, dass man teil seine eigene Position & Aufgaben gegenüber Dritten nur schwer erklären kann und intern teils nicht so recht klar ist, wer denn nun für bestimmte Aufgaben verantwortlich ist.
Für mich ist die gewonnene Freiheit und Platz für Eigeninitiative einer der wichtigsten Faktoren für meine Zufriedenheit, kann allerdings nachvollziehen, dass die fehlende Struktur nicht für alle eine Chance darstellt.
Gehalt/Benefits
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Ich bin mit dem Unternehmen sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus einer Schweren Zeit wurde ein Super Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Blue Phoenix GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blue Phoenix Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Blue Phoenix Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blue Phoenix Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.