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Blue Silver GmbHals Arbeitgeber

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Blue Silver GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,12
Vorgesetztenverhalten
2,47
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
3,42
Kommunikation
2,58
Arbeitsbedingungen
2,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,85
Work-Life-Balance
2,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
2,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 19 Bewertern Homeoffice bei 9 von 19 Bewertern Kantine bei 2 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 19 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 19 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 19 Bewertern Coaching bei 7 von 19 Bewertern Parkplatz bei 6 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Apr. 2019 (Geändert am 28.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens angespannt wegen knappen und oftmals unrealistischen Deadlines. Generell fehlt die Luft zum Atmen, denn nicht nur von der Kundenseite kommt Druck sondern im Haus wird dieser erhöht. Es muss schnell gehen, damit die Firma mehr Profit macht.

Vorgesetztenverhalten

Die GF und die Führungsetage hat wenig Ahnung von der Materie. In angespannten Situationen fallen unprofessionelle Kommentare, die stellenweise sogar beleidigend werden. Die GF hat ihre Lieblinge und die anderen bekommen das zu Spüren. Generell wird hier ein unprofessionelles Verhalten an den Tag gelegt. Entscheidungen werden getroffen ohne Mitsprachemöglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meistens gut, wenn nicht die GF dazu gerechnet wird. Allerdings ist die Personalfluktuation extrem hoch in dieser Firma, so dass die Gruppe ständig neu gemischt wird.

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsprozess wurden die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben betont. Es ist Fließbandarbeit unter Zeitdruck.

Kommunikation

Nahezu nie wird einem rechtzeitig etwas mittgeteilt. Relevante Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen besprochen. Selbst Themen die Einem selbst betreffen. An sich wird man vor vollendetet Tatsachen gestellt ohne Mitspracherecht.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Wohin denn auch. Man wird eh nur unten gehalten um keine Ansprüche auf mehr Lohn zu stellen. Schau dir ein Tutorial an, wow, super Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird dem täglichen Stress nicht gerecht. Zudem liegt dieser sehr weit unter dem Branchendurchschnitt. Auch wenn die GF etwas anderes behauptet. Gehaltserhöhungen werden vermieden und hinausgezögert.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Rechner sind veraltet. Tägliche Neustarts und Freezes sind die Regel. Nur wenige Kollegen/innen haben passable Rechner.

Work-Life-Balance

SCHLECHT!!! Starre Arbeitszeiten, die eingehalten werden sollen. Außer von der Führungsetage. Früher gehen ist ein Drama, trotz früher anfangen. Generell werden Überstunden erwartet. 20 Stunden im Monat davon sind vertraglich bereist abgegolten und somit verschenkte Lebenszeit. Bei wenigen Minuten länger in der Mittagpause kann schon mal ein Gespräch über die Arbeitszeit die Folge sein.
Die Urlaubsplanung ist ein Witz und gleicht eher einem Glücksspiel. Anfnag des Jahres muss dieser geplant werden. Meistens wird einem bis kurz vor knapp nichts gesagt oder er wird einem gecancelt. Danke, dass ich kaum Reisenplanen kann.

Image

Traurig aber wahr, bei einem Bewerbungsgespräch wollten die Gesprächspartner wissen ob manche Geschichte wahr ist die sie gehört haben. Eine ehemalige Kollegin arbeitet jetzt dort. Vieles davon konnte ich nur bejahen…

Verbesserungsvorschläge

  • Achtet auf eure Umgangsformen. Auch als GF ist es nicht angebracht unsachlich in Gesprächen zu werden. Geht besser mit euren Mitarbeitern um. Damit die mal länger bleiben. Redet euch nicht immer alles schön. Es ist einiges im Argen und ignoriert das bitte nicht. Flexiblere Arbeitszeiten, fünf Minuten „früher“ gehen bringt niemanden um. Zahlt entsprechende Gehälter, damit nicht wieder Kollegen ohne Vorkenntnisse eingestellt werden müssen. Wenn neue Kollegen bitte welche die Ahnung von der Materie haben und hackt in den Bewerbungsgesprächen mal nach den Skills nach. Bitte neue Rechner samt Equipment. Es ist traurig an diesen Dinger zu arbeiten. Erwartet kein Verhalten, dass ihr nicht selber an den Tag legt. Beispielsweise Grüßen und Verabschieden ist nicht so schwer.

Contra

Die fehlende Wertschätzung. Die Leistung wird nicht berechnet wie viel gut gemacht wurde sondern wie oft etwas schief ging. Das wird einem immer wieder vorgehalten, egal wie unwichtig das war.
Das unprofessionelle Verhalten der GF.
Die starren Arbeitszeiten.
Die nicht vorhandene Urlaubsplanung.
Das mieße Gehalt.
Die unrealistischen Deadlines.
Die veraltete Technik.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Blue Silver GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gehe gerne ins Büro

Vorgesetztenverhalten

Normal gut, teilweise fordernd, teilweise hektisch

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und treffen uns auch ab und zu privat

Interessante Aufgaben

Bei uns geht die Post ab, langweilig wird es nie

Kommunikation

Reger Austausch

Gleichberechtigung

Fast 50% Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Alles relativ junge Leute

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer

Arbeitsbedingungen

Büro ist topp!

Work-Life-Balance

Passt so

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Innovative Ideen und Strategien

Contra

Wäre das Haar in der Suppe suchen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Umzug nach Ismaning wurde uns vieles ermöglicht, was früher nicht denkbar war. Ein tolles Büro mit Klima, ein super Lounge Bereich zum Entspannen inkl. Kicker und Sofa für einen Powernap und eine Aufenthaltsraum weg vom Arbeitsplatz um gemütlich die Pausen zu verbringen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben inzwischen zwei Ebenen, die direkten Vorgesetzten kennen unsere Probleme sehr gut weil sie früher selbst in dieser Situation waren. Die neue Chefin hat einen eher kooperativen Führungsstil und fordert viel. Chaos wird leider immer wieder vom Vertrieb mit Schnellschüssen verbreitet. Wenn Projekte super liefen bekommen wir schnell das Lob der Kunden oder auch der Geschäftsleitung vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Traumhaft, habe noch nie in so einem Team gearbeitet. Jeder ist für den anderen da, wir unternehmen immer wieder privat außerhalb der Arbeit was. Aus Kollegen werden da schnell Freunde. Auch ehemalige Kollegen sind immer wieder mal bei unseren Treffen dabei.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, es gibt auch schon mal Zeiten wo man sich nach Abwechslung sehnt. Aber die Themen, vor allem im Fernsehgeschäft sind sehr abwechslungsreich. Die Eigenverantwortung ist echt super!
Sehr interessant ich auch der 3D Bereich, da wird jeder aufgefordert an neuen Ideen mitzuarbeiten. Neue Technologien wie AR und VR sind gefragt. Sogar APP Entwicklung kommt in letzter Zeit dazu. Alte Hasen und neue Leute arbeiten da zusammen.

Kommunikation

Im neuen Büro sollte alles besser werden, zum Teil wurde das auch umgesetzt. Die fachliche Kommunikation ist sehr intensiv. Die Geschäftsentwicklung wird nicht regelmäßig kommuniziert jedoch sind wir bei allen größeren Projekten und Pitches automatisch dabei. Wir erstellen die Vorlagen! Der Marketingleiter sollte öfter über langfristige Entwicklung berichten.

Gleichberechtigung

Die Chefin ist eine Frau! Die Projektleiterin ist eine Frau! Die Art Direktorin ist eine Frau! Jede Menge Chancen bei uns für Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Chefin ist die älteste Kollegin, die anderen sind alle zwischen 20 und 40

Karriere / Weiterbildung

Wer von uns die Karriere Leiter hochsteigen will und darf wir auch gefördert. Die fachliche Weiterbildung spielt bei uns eine sehr große Rolle. Das passiert aber in erster Linie innerhalb der Projekte durch die Senior Artists. Die wissen meist mehr als ein externer Kurs jemals vermitteln könnte

Gehalt / Sozialleistungen

Bin soweit zufrieden, es geht natürlich immer besser :-)
Sehr viele Sozialleistungen bis hin zum Kita Platz

Arbeitsbedingungen

Besucht uns einfach, tolles Büro, tolle Ausstattung

Work-Life-Balance

Urlaub muss leider langfristig geplant werden. Bei außergewöhnlichen Situationen hat die "Chefin" immer ein offenes Ohr und hilft. Die Arbeitsbelastung schwankt, Überstunden werden aber eher selten angeordnet. Mehrarbeit ergibt sich aber meist aus der aktuellen Situation und wird von uns nicht als negativ betrachtet. Selbst Wochenend Bereitschaft für Fernsehsender wird abgesprochen und nicht von oben bestimmt. Unsere Familienväter wissen es zu schätzen, dass sie familiere Themen offen vorbringen können und für die Kinderbetreuung verfügbar sind.

Image

Schade, dass Leute die uns verlassen schlecht über uns reden. Interessant ist, dass viele mit denen ich noch Kontakt habe gerne an die Zeit bei Blue Silver zurückdenken. Die alten Hasen wie ich sind froh in so einer Firma arbeiten zu dürfen. Aktuelle haben wir die besten Mischung aller Zeiten - finde ich.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Kommunikation über die Geschäftsentwicklung und die Strategie

Pro

Das Büro, die Kollegen, das Arbeitsklima, die Jobs und die Möglichkeiten

Contra

Bin seit vielen Jahren dabei, es gibt sicher auch negative Sachen. Aber das wäre das Haar in der Suppe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation, daran sollte gearbeitet werden.

Kommunikation

Themen wurden mehrfach angesprochen und ignoriert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es halt quasi keine, ist ja auch ein Umgang, wenn man einfach keine einstellt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird drauf geachtet, dass man sich weiterentwickelt, was man durch Freistellung und finanzielle Unterstützung fördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Man gibt sich Mühe, hat nur leider keine Ahnung von der richtigen Umsetzung

Arbeitsbedingungen

Wenn man von den Überstunden und den Blicken der Geschäftsführung absieht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist OK

Work-Life-Balance

4 Überstunden in der Woche sind mit dem Gehalt abgegolten. Und sollen bitte auch so oft wie möglich gemacht werden.

Image

Die Firma ist in der Branche bekannt und genießt einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet an eurem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis und an eurer Buchhaltung

Pro

Man bemüht sich, dass Unternehmen zu verbessern.

Contra

Vorne hui, hinten pfui
Es gibt keine offenen Gespräche, wenn die GF ein Problem mit dir hat, erfährt man es hintenrum.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Kunden und Geschäftsbereiche sehr viel Abwechslung

Gehalt / Sozialleistungen

In den letzten Jahren wurden die Gehälter stets an die Entwicklung der Mitarbeiter angepasst. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es wird stets versucht möglichst gute Arbeitsmittel und Arbeitsbedingungen zu schaffen. Rechner werden regelmäßig ausgetauscht und das komplette Mobiliar im letzten Jahr ersetzt.

Work-Life-Balance

Für die Branche sehr gute Work Life Balance. Urlaub wird im vorrasu geplant und nur in Notfällen gestrichen. Außerdem bekommt man die ersten drei Jahre pro Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag. Gruppenzwang bezgl. Arbeitzszeit nein, wenn einer länger arbeiten muss fragen die Kollegen oft aus eigenen Antrieb ob sie helfen können.

Image

In dieser Firma geht es noch persönlich zu. Ich kann mit jedem reden und die Wünsche werden gehört. Für die Medienbranche ist die Work Life Balance sehr hoch. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird nur in absoluten Ausnahmesituationen am Wochenende gearbeitet. Leider wird das von den Kollegen oft erst wahrgenommen nachdem Sie den Arbeitgeber gewechselt haben.



In regelmässigen Abständen gibt es Firmenevents in unterschiedlicher Ausprägung. Das kann ein Spareribs essen sein aber auch ein mehrtägiger Ausflug nach Frankreich Griechenland oder Italien. Und ja man muss dafür auch mal einen Wochenendtag oder Feiertag "opfern". Bisher hat sich das immer gelohnt und die Teilnahme ist freiwillig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, solange sich Management und Art Direktion nicht in die Produktion einmischen.
Der Arbeitsalltag ist meist geprägt von einer lockeren jedoch doch konzentrierten Stimmung. Im Büro läuft (meistens) Musik, welche aber in Stresssituationen oder bei eingehenden Anrufen sofort ausgemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Chefs ist unprofessionell und oft auch unverschämt. Die Geschäftsleitung hat ihre Lieblinge in der Produktion und zeigt es ihnen auch durch überschwängliche Begrüßung und aufgezwungenen Smalltalk. Der Rest wird oft nicht einmal eines Blickes gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei BlueSilver sucht seinesgleichen. Die Produktion in sich funktioniert tadellos und kann sowohl auf kurzfristige Auftragseingänge, als auch bei hohen Workload noch gute Qualität liefern. Möglich macht das die sehr gute Abstimmung untereinander. Die Teammitglieder kennen ihre Stärken und Schwächen untereinander. Dadurch werden auch die Projekte meistens den richtigen Artists zugeteilt.
Bemerkenswert ist, das man als Hilfesuchender stets ein offenes Ohr findet. Ob beim TD, der auf alles einen Rat weiß oder dem V-Ray-Artists der im übervollen Kalender auch noch 10 Minuten für einen findet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei BlueSilver sind sehr spannend und abwechslungsreich. Als Generalist hat man die Möglichkeit sowohl 2D als auch 3D Projekte abzuwickeln sofern man die Tools beherrscht. Die Firma übergibt dem einzelnen sehr schnell Verantwortung, sofern man sich bewährt. Beispielsweise hat man die Möglichkeit den Kundenkontakt für ein Projekt zu übernehmen. Das eröffnet dem Artist die Möglichkeit eine Animation, von der Idee bis zum Abschluss des Compositings frei zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind oke. Praktikanten müssen anfangs teilweiße mit sehr alten Rechnern arbeiten. Es gibt keine Klimaanlage, lediglich mobile Klimageräte, die ein Telefonat mit dem Kunden unmöglich machen.

Work-Life-Balance

Bei BlueSilver zu arbeiten ist sicher kein Job, den ein durchschnittlich belastbarer Artist länger als 5 Jahre machen will. Wenn man regelmäßig um 17:45 (also seine 40 Stunden macht), geht kann es schon mal zu einem Mitarbeitergespräch wegen mangelndem Einsatz kommen. Auch wird erwartet bei Lieferengpässen erwartet am Wochenende zu arbeiten. Tatsächlich gibt es auch Artists, die sich privat einen neuen Rechner anschaffen um die Auftragslage auch von zu Hause aus besser bewältigen zu können.

Pro

Super Kollegen, die auch unter Druck gut zusammen arbeiten. Sehr spannende Projekte. Sehr viel Abwechslung

Contra

Hoher Druck und hohe Verantwortung auf den Einzelnen. Gehalt der Branche und Lage nicht angemessen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Praktikanten werden nicht mit 450 Euro abgefertigt sondern erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt

Contra

Manchmal zu wenig Zeit für intensives Einarbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten leben selbst nicht die Vorstellungen ihrer eigenen Firmenphilosophie. Ehrlichkeit, Sparsamkeit, Kommunikation, Projektplanung sind viel zu oft verwendete Worte ohne etwas dahinter.

Kollegenzusammenhalt

Auf Produktionsebene halten die Kollegen zusammen. Darüber hinaus bleibt die Produktion mit den anstehenden Aufgaben allein gelassen und erhält nur mangelhafte Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Für Leute ohne vorherige Erfahrung, gibt es hier abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man viel sehr schnell lernen kann. Neue Mitarbeiter ohne Fachwissen, werden regelmäßig zu Hausmeisterjobs abkommandiert.

Kommunikation

Internes Feedback von Fach-Vorgesetzten ist dem Mitarbeiter gegenüber einfach nur als frech zu bezeichnen und oft weit weniger hilfreich als das Feedback eines Kollegen. Jährliche Mitarbeitergespräche fallen hier unter die Begriffe: lästig, zeitaufwendig und eigentlich doch gar nicht nötig.
Über angebliche Pläne der Firma wird ein Mitarbeiter erst bei der Jahresabschluss-Konferenz in Kenntnis gesetzt.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten zeigen relativ offen wen man aus der Produktion mag und wen nicht.
Während von den Mitarbeitern gefordert wird alle Arbeits-Aktivitäten zeitlich festzuhalten um kontrollierbar auf mind. 40 Stunden in der Woche zu kommen, entziehen sich die Vorgesetzten dieser Kontrolle komplett.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf die Führungsebene sind alle Mitarbeiter unter 45 Jahren

Karriere / Weiterbildung

Praktikanten sind billige Arbeitskräfte denen man in den ersten Monaten monotone Aufgaben gibt. Es gibt kein Ausbildungsprogramm für Praktikanten. Es ist sehr viel Eigeninitiative gefragt.
Weiterbildungen in Form von externen Workshop finden in der Produktion selbst äußerst selten statt. Wenn dann nur auf Eigeninitiativen des Mitarbeiters und dann auch nur wenn es definitiv zweckhaft für die Firma ist.
Hoch beliebt von den Vorgesetzten sind die internen Workshops, welche man im Rahmen von 2-3 täglichen Ausflügen durchführt. Die Mitarbeiter werden angewiesen selbst Themen vorzubereiten und diese dann in einer Biertheken-Atmosphäre vorzutragen. Das gelernte ist spätestens beim ersten Prost wieder weg.
Als Mitarbeiter wird man recht offensichtlich klein gehalten. Keine Aufstiegschancen. Auch wenn sich der Titel ändert bleibt die Arbeit dieselbe.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter dem branchenüblichen Standard. Gehaltserhöhungen sind selten und wenn dann sehr moderat. Bonuszahlungen selten.

Arbeitsbedingungen

Allerwichtigste Regel lautet: Mach es schnell. Qualität steht auf Platz 2. Kein Plan B falls Auslastung zu hoch ist, von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie weiterarbeiten bis die Arbeit erledigt ist. Mitarbeiter sind in solchen Fällen viel zu oft auf sich selbst gestellt und organisieren sich komplett alleine.
Es gibt "wichtigen" Projekte die die Vorgesetzten als echte Arbeit ansehen und selbst "antreiben". Dass die anderen Projekte dadurch auf der Strecke bleiben, ist den Vorgesetzten im allerersten Moment egal. Die Produktion hat dafür Sorge zu tragen, dass trotzdem alle Projekte fertig werden. Dadurch werden viele Projekte erst kurz vor Deadline fertig gestellt.

Work-Life-Balance

Eine gewaltiger Minuspunkt! Überstunden massig, Urlaubsplanung eine Glücksspiel und bei der flexiblen Arbeitszeit handelt es sich um die Möglichkeit der Vorgesetzten den Mitarbeiter entweder länger arbeiten zu lassen oder ungewollt in den Urlaub zu schicken. Teambuilding-Maßnahmen (semi-freiwillig) zu denen auch die internen Workshops zählen, finden während irgendwelcher Feiertage und/oder Wochenenden statt. Silvester und Heilig Abend sind jeweils ein ganzer Urlaubstag! Für Arztbesuche muss man laut den Vorgesetzten Urlaubstage verplanen!

Pro

Interessante Projekte
Steile Lernkurve, wenn man mitmacht und Initiative zeigt
Nette Kollege

Contra

Vorgesetzte verfälschen die Bewertung in diesem Portal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Mai 2016 (Geändert am 11.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Atmosphäre ist familiär und der Kollegenzusammenhalt ist einfach super. Es herrscht ein gutes und wertschätzendes Miteinander und Spaß an der Arbeit wird groß geschrieben. Die Überstunden halten sich für unsere Branche im Rahmen und werden abgegolten. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es für fast jeden und das Angebot ist vielfältig, vom Englischkurs bis Typografie. Jedes Jahr gibt es verschiedene Events bei denen sich die Firma sehr großzügig zeigt.

Contra

Manchmal gibt es zu viele Meetings, der Zuschuss zur Altervorsorge könnte größer sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung, übertriebenes Management und viel zu oft unpassendes Verhalten

Kommunikation

Totales Chaos auf jeder Ebene

Gleichberechtigung

Nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung eine Frechheit. Überstunden in der Produktion zahlreich und von den Vorgesetzten über Monate hinweg eingeplant

Verbesserungsvorschläge

  • Werdet euch bewusst was ihr produziert
  • Professionelle Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter

Contra

Mangelhaftes Wissen/Interesse der Vorgesetzten an den Produkten der Firma

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Blue Silver GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege. vielen Dank für Deine Anmerkungen. Es tut uns Leid, dass Deine Unzufriedenheit so lange nach Deinem Ausscheiden anhält. Es ist sehr schade, dass Du Deine Gedanken nicht persönlich mit uns ausgetauscht hast. Aber auch nach Deinem Ausscheiden stehen wir jederzeit gerne für ein persönliches persönliches Gespräch zur Verfügung. Mitarbeiterzufriedenheit ist uns besonders wichtig! Damit wir in der Lage sind unsere Leistungen für zukünftige Arbeitsverhältnisse zu verbessern sind wir jedoch auf zeitnahes, konkretes Feedback angewiesen. Nur so können wir schnell Lösungen suchen. Und nun freue ich mich auf die direkte Kommunikation (gern auch üüber eine Vertrauensperson Deiner Wahl) mit Dir und viele gute Anregungen.

Manfred Ziegler
Geschäftsführer