Führungskräfte ohne Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden, Trainee "Programm" aufbauen statt Absolventen ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Flurfunk und fehlende Kommunikation sorgen nicht für eine gute Stimmung.
Trainees sind die Vertretung der Empfangsdame: 1 Stunde am Tag im Alltag, bei Bedarf und bei Urlaub und Krankheit. Feedback dazu wird von den Führungskräften nicht angenommen.
Kommunikation
Zählt Flurfunk dazu?
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, welche Führungskraft und Mentor (für Trainees) man erwischt und ob man bereit ist, sich einzuschleimen.
Viele Kollegen sind nett und beantworten gerne fragen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance stimmt hier nur, wenn man alles liegen lässt um 18 Uhr. Das ist auch ok. Nach 18:30 ist kaum jemand mehr im Büro. Teilzeit und Home Office angeblich nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hauptsächlich durch Zufall. Interessante Kunden gibt es aber durchaus.
Gleichberechtigung
Befördert werden hauptsächlich Raucher und PlayStation Spieler.... mehr Gelegenheiten, sich beim Chef einzuschleimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Großraumbüros, wer's mag.
Ansonsten zwei Monitors pro Person. Laptop nur ab Senior und selbst dann nicht alle Seniors. Ein Telefon haben die Trainees nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Als Trainee verdient man pro Stunde Mindestlohn (Achtung, Bachelor und am besten Master sollte man aber haben!) und danach nicht viel mehr. Mehr Gehalt ist nur drin, wenn man mehr Umsatz generiert. Darauf hat man aber kaum Einfluss.
Die Führungskräften geben offen zu, dass Trainees und Juniors billige Arbeitskräften sind.
Image
Unverständlicherweise gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Nur als Play Station Spieler und/oder Raucher. Mehr Verantwortung ist kein Grund für eine Gehaltserhöhung! (Zitat!)
Weiterbildung: nur interne Workshops. Qualität ist dabei immer Glückssache.